イリョウホウジンシュウスイドウ ワカミヤビョウイン
医療法人秋水堂 若宮病院
https://saiyou.shusuido.or.jp/
パート
パート
時間外労働なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
職種解説
医師事務作業補助者【午前中のみ・４時間勤務】
仕事内容
＊入職後に「医師事務作業補助者研修」を受講いただきます！
＊「大分県働きたい医療機関」認定医療機関です！
＊９：００～１３：００の１日４時間勤務！
＊一生モノの知識・スキルを身につけることができます！
■医師の秘書業務・患者対応（案内、再診予約等）
■医師事務作業補助
電子カルテ代行入力、文書作成代行、文書管理など
【変更の範囲：法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業
務に変更する場合あり】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６名
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒877-0024
大分県日田市南元町６－４１
最寄り駅
久大本線日田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療秘書、医療事務の経験や資格
必要なＰＣスキル
ＰＣ入力（患者様や医師の話を聞きとり、ＰＣで素早く文字に起こ
す業務があります）
必要な免許・資格
免許・資格名
尚可：ＩＴパスポート、医療経営士、ドクターズクラーク
1,140円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜13時00分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜日、祝日、その他（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
○病院（地域包括ケア病床４０床）整形外科、内科、外科、リハビ
リテーション科、他○有料老人ホーム○通所リハビリセンター○訪
問看護○看多機、他
会社の特長
人財育成重視。「仁義礼智」「挑戦支援」「言行と成果に応える」
「働き方に多様性を」を人事ポリシーとし、「秋水堂でよかった」
と誇れる組織を追求しています。大分県働きたい医療機関認証機関
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
〒877-0024
大分県日田市南元町６－４１
最寄り駅
久大本線日田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒877-0024
大分県日田市南元町６－４１
適性検査あり
タイピングテストを実施する場合があります
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
ハナダ
担当者
花田
ＦＡＸ
0973-24-3459
＊スタッフの多くは子育て世代です。残業はほとんどありません。
＊アットホームで話しやすく、質問もしやすい雰囲気作りをしてい
ます。
＊福利厚生制度
・定期昇給あり（定年迄）
・研修費補助制度
・動画研修無料受講
・医療費補助（若宮病院で保険診療を受けた際）
・職員割引（若宮病院の美容医療メニュー、化粧品）
・食事補助・制服貸与
・法人内副業制度・資格取得支援あり（規定あり）
・祝金（結婚・出産）、弔慰金、災害見舞金
＊自動車通勤可（駐車場代２，５００円）
＊有給休暇は週の所定労働日数により付与します。
＊各種保険は週の所定労働時間により加入します。
＊応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい
「オンライン自主応募の方は紹介状不要」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
地域密着型有料老人ホーム蹈青
代表的な支店・営業所・工場等２
わかみやコミュニティケアセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
介護付有料老人ホーム蹈青日高
あり
復職制度の内容
年次有給休暇日数算定時の勤続年数合算あり
採用試験あり
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入（Ｎｅｔｆｌ
ｉｘ無料、旅行・レジャー・生活サービス割引等）
医療費補助、職員割引（美容医療・化粧品等）、食事補助
資格取得・研修費補助、奨学金制度、奨学金返済支援制度、研修動
画無料
制服貸与、食事・休憩室
転居費２０万円迄・家賃補助月２万円（入職に際し３０ｋｍ圏外か
ら単身で転居を要する正職員）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入職員研修
・集合研修（医療・介護知識、安全、人権等）
・部門研修
・各種研修会への参加費、旅費、宿泊費等の全部又は
一部負担
・希望休月２日
・入職時特別休暇（無給）
・時間休
・リフレッシュ休暇
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
