仕事内容:
【仕事内容】
利用者様とご家族を支える主任ケアマネジャーのお仕事です。
～具体的な仕事内容～
ケアプランの作成、給付管理、利用者様への相談対応や継続的なフォロー
ケアマネジャーへの助言・指導を行い、チーム全体の業務をサポート
医療機関や介護サービス事業所などとの連携・ネットワークづくり
要介護認定の申請サポートや各種手続きの代行・調整、入退院時の支援
地域の利用者様やご家族の困りごとに寄り添い、安心して暮らせる地域づくりに貢献します。申請業務などで外出時の運転（AT軽・普通車）もあります。
アピールポイント:
【給与】月給34.5万円可
月給28.0万～34.5万円＋賞与年2回支給
【休日】基本土日休み＆残業月5時間程度
無理なく仕事と私生活を両立
【待遇】賞与2.7ヶ月分＆資格取得支援あり
無料駐車場・給食補助・Wワーク制度あり
求める人材:
【必要な免許・資格】
主任介護支援専門員研修修了者 または 介護支援専門員（ケアマネジャー）
普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方におすすめ】
・主任ケアマネジャーとして、ケアプラン作成や給付管理、スタッフへの助言・指導など、マネジメント経験や専門性を活かしたい方
・利用者様やご家族に寄り添い、多職種や医療機関、地域との連携を大切にしながら支援できる方
・地域課題の解決やサービスネットワークの構築など、地域福祉の発展に貢献したい方
・円滑なコミュニケーションを心掛け、関係機関との調整やフォローアップを主体的に行える方
・福祉・介護分野での経験を活かし、責任ある立場でキャリアアップを目指したい方
・安定した法人で腰を据えて働き、研修制度や資格取得支援を活用しながら成長したい方
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（休憩60分）
1ヶ月単位の変形労働時間制
月平均残業時間5時間
休暇・休日:
基本土日休み（月9日休み）
年間休日107日
年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
勤務地:
大村・諫早市内の事業所に転勤の可能性有
アクセス:
JR大村線「竹松駅」より車で約15分
給与:
【基本給】200,400円〜255,200円
昇給あり（前年度実績：月0～8,000円）
賞与年2回（前年度実績：計2.7ヶ月分）
通勤手当支給（月額18,700円まで）
ライフプラン手当 40,000円〜40,000円
役職手当 20,000円〜30,000円
資格手当 20,000円〜20,000円
待遇・福利厚生:
・確定拠出年金制度
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・制服貸与
・給食制度あり（一部法人補助）
・資格取得支援制度あり
・施設研修旅行あり（任意・法人補助あり）
・法人内図書制度
・自己啓発奨学金制度
・健康診断
・慶弔制度
・育児・介護・看護休暇取得実績あり
・副業可（法人内規程あり）
・定年60歳（再雇用制度・勤務延長あり／65歳まで）
その他:
長崎県大村市・諫早市で17拠点・20事業を展開する、地域に根差した安定の社会福祉法人です。
「こころがイキイキ」をテーマに、障がい児・者から高齢者まで幅広いライフステージを支える福祉サービスを提供しています。
資格取得支援や自己啓発奨学金制度、充実した研修制度があり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。
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応募後は担当者よりお電話またはメールにてご連絡いたします。
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お問い合わせ
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九州アジアン産業支援協同組合（キャリアブリッジ）
TEL：0957-46-7887
受付時間：9:00～18:00
雇用形態: 正社員
給与: 280,400円 - 345,200円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
