カブシキガイシャクリエイティブハウスキューズ
株式会社クリエイティブハウスキューズ
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町１８番地６号
日本橋白馬ビル３階
正社員
フル
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
総務（人事・経理・庶務含む）実働６時間／年間休日１３０日
◇デザイン制作会社で総務業務・人事労務補助・経理補助・庶務を
お願いします
・売上台帳の記入
・税理士への提出物等準備とやり取り
・入退社等の社労士事務所との連絡・事務処理
・その他庶務全般
＊基本的に残業は発生しません
＊２０２７年１月勤務開始
就業場所
事業所所在地と同じ
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町１８番地６号
日本橋白馬ビル３階
最寄り駅
日比谷線人形町駅
就業場所に関する特記事項
銀座線、半蔵門線 三越前駅から徒歩１０分
週１、２日の在宅勤務の相談可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
必要な経験・知識・技能等
必須
経理事務経験１年以上
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜200,000円（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、夏期休暇
週４日勤務も可能。要相談。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
企業向けにカタログやウェブサイト、動画など企業・商品の魅力を
伝える企画・デザインを手掛けています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町１８番地６号
日本橋白馬ビル３階
最寄り駅
日比谷線人形町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町１８番地６号
日本橋白馬ビル３階
課係名、役職名
ディレクター
ＦＡＸ
03-5645-5643
Ｅメール
２０２７年１月からの勤務開始を希望しています。入社後は現任担
当者から１カ月程度の引き継ぎを予定しています。当社は少人数の
組織で、総務担当者以外は制作業務を担当しているため、総務・経
理業務に加え、社内の庶務や環境整備など、会社運営に関わる業務
についても状況に応じて柔軟に対応していただける方を希望してい
ます。
＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受
けた上で、原則メールで応募書類を送付して下さい。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。オンライン自主応募可
◇お子様の急な病気や学校行事などにより、休暇取得や早退等に柔
軟に対応いたします。
◇定期昇給制度はありませんが、業績により昇給の可能性あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
１９９０年創業のデザイン制作会社です。少人数の会社だからこそ
、総務担当者には日々の事務業務だけでなく、会社運営を支える幅
広い仕事をお任せしています。現在の担当者からの引き継ぎを受け
ながら、将来的にはバックオフィスの中心メンバーとして活躍して
いただくことを期待しています。
また、業務内容や習熟度に応じて柔軟な働き方を取り入れており、
現在の総務担当者も週４日勤務・その内の週２日のテレワークで勤
務しています。仕事と生活を両立しながら、長く働いていただける
環境づくりにも取り組んでいます。
主要取引先１
株式会社日立ドキュメントソリューションズ
主要取引先２
リコージャパン株式会社
主要取引先３
株式会社アイプラネット
あり
復職制度の内容
自己都合退職者について、本人の希望および会社の状況に応じて再
雇用
交通費支給（上限３万５千円）
昇給・賞与
退職金制度
健康診断
在宅勤務制度
服装自由・オフィスカジュアル
育児休業・介護休業の実績あり
育児・介護のための短時間勤務制度の実績あり
子どもの看護休暇・介護休暇の実績のあり
フレックスタイム制度の実績のあり
在宅勤務（週二日）の実績のあり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
