・場合により、休日出勤をお願いする事があります。
（代休または休日出勤手当支給を選択）
・インフルエンザ予防接種では本人は全額会社負担です。
同居の家族も一部会社負担があります。
・独自の勤怠制度があります。（早退や休日など）
最近、ライフサポート休暇を新設し（子供の入学、卒業式の特別
休暇など）働き方に日々進化を目指す会社です。
・有給の取得率は会社で年平均１４日程度あり、とても取得しやす
い環境です。
・育児休業の取得は女性は１００％、男性でも製造部内でも希望す
る方がほとんどです。（１年間取得される方もいます。）
・例）１０年勤務の４０歳モデルとしては、３３７，０００円位で
す。（各種手当含む）ただし、人事評価によって個人差がありま
す。
＊駐車場代：自己負担なし
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
