[企業名]：ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
[職種]：エレベーター・エスカレーターのメンテナンススタッフ
[雇用形態]：正社員
[勤務地]：静岡県浜松市中央区中央2-14-27 オグラビルディング2階
未経験から手に職を！安定企業で技術者デビューを実現
[仕事内容]
国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーターなど昇降機設備のメンテナンス業務を担当します。
設備を安全に利用いただくための点検や修理を行い、地域の暮らしを支える仕事です。
入社後は基礎から学べる研修があるため、未経験の方も安心してスタートできます。
【業務詳細】
(1)昇降機設備の定期点検
(2)修理作業
(3)部品交換作業
(4)法定検査
(5)故障原因の調査・検証
(6)緊急時対応
【研修制度】
(1)研修プログラム「STEP24」
(2)社内資格制度
(3)JES Innovation Centerでの座学研修
(4)交通費・滞在費会社負担
【キャリアアップについて】
経験を積みながら専門性を高め、メンテナンスのスペシャリストを目指せます。
継続的な学習環境があり、長期的なキャリア形成が可能です。
【同社の魅力】
- 年間休日125日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 昇給・賞与あり
- 住宅手当・資格手当あり
- 子ども手当・保育手当あり
- 退職金制度あり
- 確定拠出年金制度あり
- 従業員持株会あり
[給与]
月給220，000～320，000円
試用期間（3か月）※給与条件変更なし
※1か月当たりの固定残業代を含む（8~12時間 20，000円）
※超過分は別途給与形態と同じ単位で支給
[勤務時間]
9：00～18:00 (休憩時間あり：60分)
※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）
平均所定労働時間(1か月当たり)：168時間
[休日]
土日祝休み
- 週休2日制※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）
- 年間休日125日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
[待遇・福利厚生]
【各種保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【諸手当】
通勤手当
時間外手当
住宅手当
子ども手当
保育手当
役職手当
資格手当
【福利厚生】
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
慶弔金制度
確定拠出年金制度
積立有休制度
提携宿泊施設あり
インフルエンザ予防接種補助金
[求める人材]
※未経験歓迎！学歴不問、特別な知識や経験も不要です※
【必須スキル】
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- PC操作スキル（Excel、Word）
【歓迎スキル】
- 機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験
- 電気工事士資格
- 電気主任技術者の資格
- 自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験
[応募後のプロセス]
応募受付後、担当者よりメールまたはお電話にて日程調整についてのご連絡をさせていただきます。
[業種ジャンル]：機械設計・機構設計・金型設計
[特徴]
上場企業,職種未経験歓迎,学歴不問,研修制度が充実,営業経験5年以上歓迎,接客経験5年以上歓迎,残業月20時間以内,完全週休2日制,土日祝休み,年間休日120日以上,産休・育休取得実績あり,転勤なし,ブランクOK,退職金制度あり,車通勤可,交通費支給,新卒・第二新卒歓迎,長期,学歴不問,賞与あり,
