仕事内容:
2026年5月オープン予定の新店舗で、ホテル経験を活かした幹部候補としてご活躍ください!
【主なお仕事について】
・チェックイン・チェックアウト業務
・予約管理・問い合わせ対応
・客室コントロールおよび清掃チームとの連携
・業務改善の提案・実行
・将来的にはスタッフ育成・シフト管理・数値管理
✨この仕事の魅力✨
・現場経験を活かしながら、マネジメントスキルを身につけられる
・オペレーション改善やサービス向上に主体的に関われる環境
・安定した需要の中で、長期的なキャリア形成が可能
・ライフステージに応じた働き方の相談がしやすい職場
◆応募条件◆
・ホテル業界での実務経験3年以上
・基本的な接客マナーおよびPC操作スキル
・チームで協力しながら業務を進められる方
◆歓迎スキル・経験◆
・ビジネスホテルでの勤務経験
・後輩指導やシフト管理の経験
・予約管理(OTA)や売上管理の経験
・英語などの簡単な外国語対応
「日々の業務をこなすだけ」で終わらせず、その先のキャリアを描ける環境で働きませんか?あなたの経験と視点が、これからのホテル運営をより良いものにしていきます。
アピールポイント:
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◆事業所紹介◆
2026年6月オープン予定の新店舗
「ほてる寛楽プレミア富士山新御殿場インター国道246」で
お客様一人ひとりに寄り添った"記憶に残る滞在"を提供
オープニングスタッフとして一緒に成長できる環境
・*:.。 。.:*・゚✽.。.:*・゚ ✽.。.:*・゚ ✽.。.:*・゚
✅新店オープニングスタッフとして最初から運営に携わるチャンス
✅ホテル経験を活かしながらマネジメントスキルを身につけられる
✅月給31万円で安定収入、役職手当による昇給も期待できる
✅年商130億円超の安定企業で長期的なキャリア形成が可能
✅育児・介護サポート制度充実
求める人材:
■ 応募条件
・ホテル業界での実務経験3年以上
・基本的な接客マナーおよびPC操作スキル
・チームで協力しながら業務を進められる方
■ 歓迎スキル・経験
・ビジネスホテルでの勤務経験
・後輩指導やシフト管理の経験
・予約管理(OTA)や売上管理の経験
・英語などの簡単な外国語対応
■ こんな方におすすめ
・現場だけでなく、運営やマネジメントにも関わりたい方
・効率と気配り、両方を大切にしたい方
・キャリアアップを見据えて働きたい方
・ブランクOK
・制服貸与
勤務時間・曜日:
■シフト制
休暇・休日:
年間休日102日
休日:シフトによる
・シフト制
・年間休日100~110日
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
■ほてる寛楽プレミア 富士山新御殿場インター国道246(2026年5月オープン予定)(静岡県御殿場市茱萸沢165-1)
アクセス:
御殿場エリア
■ほてる寛楽プレミア 富士山新御殿場インター国道246(2026年5月オープン予定)
■いやし処ほてる寛楽富士山御殿場(2019年7月オープン)
…御殿場駅から徒歩 約15分(約1.5km)
■ザ・セレクトン富士山御殿場インター(2023年9月オープン)
…【お車をご利用の方】
・東名自動車道「御殿場IC」河口湖山中湖出口より約450m、お車で約1分
・東名自動車道「御殿場IC」御殿場市街地出口より約800m、お車で約2分
・東名自動車道「新御殿場IC」より約6km、お車で約12分
・交通費支給
・転勤なし
給与:
固定残業代あり:月給 ¥310,000は1か月当たりの固定残業代¥39,800(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり(給与補足欄に詳細記載)
【給与詳細】
月給310,000円~(定額時間外手当20時間分39,800円含む )+インセンティブ
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
※給与・福利厚生は面談時に詳細をご説明します
※研修制度あり 3ヶ月(労働条件の差異なし)
・交通費:20,000円/月
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
■退職金制度
- 確定拠出年金(マッチング拠出あり)
- 特定退職金共済(入社1年後から加入)
■出産育児休業制度
■定期健康診断
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・空調完備
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID######fet-system0035
雇用形態: 正社員
給与: 310,000円 (月給)
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間