株式会社ロジネクス
【安定経営の優良企業】◆社員寮・借上社宅制度 ◆各種手当充実
【新着】
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/07/16
《高月収＋各種手当充実》連続運行やイレギュラー運行にも対応で収入アップ！収入面でも安心しています！
【設立40年の実績】利益を堅実に確保する安定経営
【未経験歓迎】大型免許などの取得支援制度を完備
【高収入】業務量に応じた追加手当が充実で収入アップ
【リーダーに相談OK】日ごろの悩みを抱え込まず安心
【働き方も柔軟】土日休みや有給休暇もとりやすい
【キャリアパス】運転一筋も内勤の業務職も選択可能
▼ロジネクスとは
設立40年の実績のもとタンクローリーや大型車での運送事業を強みに成長を続ける当社。今回は関西、関東の各拠点で未経験からドライバーを募集。転勤なしで各エリアで働けます！
▼最長6カ月の研修で育成
自信がつくまで先輩が同乗する手厚い育成体制。会社の費用負担で大型免許を取得しステップアップできる制度も整えています。法令遵守の働き方で早期に月収37万円以上を目指しませんか？
【大型免許は持っていなくてもOK⇒会社の費用負担で大型免許の取得支援制度あり】中型・大型車でのルート配送をお任せ ★手積み業務はありません
具体的には
【大型車】
◆拠点
└たつの市を除く関西、関東の各拠点
◆荷物
└ドラム缶・段ボールなど品種は多種多彩
◆配送先
└工場間・倉庫間のBtoB配送
◆運転距離
└日帰りが基本ですが希望により遠方可
《POINT》
適性に応じ軽めの荷物の担当もOK！
大型未取得の方は
4t車の運転から始められます。
入社後の流れ
# 《最長6カ月の研修！手厚い育成環境》 一人ひとりのペースに合わせて研修します。 まずは先輩が同乗してサポートするので いきなり任せきりになる心配はありません！ # 《座学研修》 ビデオを見ながら 運転・業務の基本を学びます。 ▼ # 《横乗り研修》 先輩の横に乗り 業務の流れを覚えていきます。
# ＼未経験スタートの社員も活躍中／ 経験の浅い若手から 長く経験してきたベテランまで 幅広い層が活躍中です。 また、リーダー制をとっているため 各チームごとに連携を図っており 事故を起こさないよう 声を掛け合いながら取り組んでいます。 気さくで優しい先輩ばかりなので 馴染みやすい雰囲気です♪
# 《ジョブチェンジが可能》 「ドライバー一筋で長く働きたい」 「内勤業務で体に負担のない仕事がしたい」 など、あなたの意向に合わせて 柔軟なキャリアを歩めます！ ドライバー業務はもちろん 構内および倉庫内の作業や運行管理者、 事務作業など、幅広い業務があるため 将来まで長く勤められる環境です。
少しずつ先輩を横に乗せて
自分が運転できるようになりましょう。
▼
《独り立ちへ》
1人で業務できるか会社側が確認！
合格したらいよいよ独り立ちです。
＼大型免許の取得を支援／
大型免許やフォークなど、
業務に必要な資格を
会社の費用で取得可能！
中型から大型にステップUPできます。
【未経験・第二新卒歓迎│ミドル層以上も活躍中】■要中型運転免許（2007年6月1日以前に免許を取得した方は普免でもOK）★借り上げ社宅制度あり
＼経験・年齢・学歴不問！／
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎ミドル層以上も活躍中
【応募条件】
■中型以上の運転免許
└2007年6月1日以前に普通免許を取得し
4t車を運転できる方も応募OK！
★大型免許の取得支援制度あり！
【あれば尚歓迎します】
◆フォークリフトの操作資格
【こんな方にぴったり】
◆手厚い教育体制が整った場所で新しいスタートがきりたい
◆大型の車を運転してみたい
◆転勤なしで腰を据えて働きたい
◆手当が充実した環境で高収入も実現したい
＜POINT＞
＊未経験入社の先輩も活躍中です。
＊「社員寮」も完備しています。
└利用を希望する方は面接時にご相談ください。
＼柔軟に働き方の相談にも乗っている安心の職場です／
◎残業月平均20～30h程度
◎有給休暇の取得も申請ベースでOK
└子どもの行事や趣味に
余暇をあてるのも自由です
◎土日休みの相談可能
└毎週は難しい場合もありますが
「ここは土日に休みたい」
といった希望にも柔軟に応えています！
ご希望のワークスタイルがあれば
面接時に聞かせてください！
この仕事に向いている人
# ◎真面目な姿勢でコツコツと取り組める人 自分の仕事に対して真面目な姿勢で取り組みしっかりこなしていければ大丈夫です。「こんな人でなければダメ」という特別な縛りはありません。
この仕事に向いていない人
# ▲社会人としてのルールを守れない人 決まった配送先にしっかり荷物をお届けすることが仕事の大前提。途中で抜け出してしまうようなことなく、社会人としてのルールはしっかり守りましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：■8：30～17：30
※平均残業時間／月20～30時間
勤務地：【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】
《本社》
■兵庫県西脇市平野町302-2
《姫路支店》
■兵庫県たつの市揖西町土師1丁目8番地
《大阪支店・東大阪物流センター》
■大阪府東大阪市吉田本町1-10-1
《東京支店》
■千葉県野田市木野崎字炭塚1615-4
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：《本社》
■JR「西脇市」駅もしくは「滝」駅より車で10分
《姫路支店》
■JR「竜野」駅もしくは「相生」駅より車で15分
《大阪支店・東大阪物流センター》
■近鉄「吉田」駅より徒歩15分
《東京支店》
■東武鉄道「梅郷」駅より車で15分
給与：■月給35万円～50万円（一律能率手当含む） ＋諸手当 ＋賞与年2回
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
昇給・賞与：■昇給／あり
■賞与／年2回（7月・12月）
※前年度実績：20～30万円
諸手当：交通費支給（月30,000円まで）
時間外手当
貢献度手当
無事故手当
勤続手当（15,000円）
ほか
休日・休暇：■隔週休2日制（日・祝＋会社カレンダーによる）
■年間休日105日＋有給休暇
※土日のお休みも相談可です！
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度
定年制度（一律64歳まで）
再雇用制度（67歳まで）
資格取得支援制度
マイカー通勤可（駐車場あり）
財形貯蓄制度
社員寮あり（家賃の6割を会社が負担）
借り上げ社宅制度
QUOカード支給あり(※一定の条件を満たせば毎月5,000円分支給）
＼同時募集中です／：タンクローリードライバー（正社員）も同時募集中。
詳細は別途お問い合わせください。
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
応募者全員と面接
社内見学可
社会人未経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
配送・運送・倉庫
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：1985年5月
代表者：代表取締役社長 豊岡 康之
資本金：3,000万円
事業内容：■一般貨物運送事業
（大型・中型・小型トラック、タンクローリー）
■倉庫事業
■労働者派遣事業
本社所在地：兵庫県西脇市平野町302-2
企業ホームページ：https://logi-nex.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス：
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
面接（1回）
面接日時につきましてはご相談の上、決定いたします。
内定
速やかに結果のご連絡をいたします。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数：1回
面接地：以下希望の勤務地で実施。
【本社】
兵庫県西脇市平野町302-2
…→JR「西脇市」駅もしくは「滝」駅より車で10分
【大阪支店・東大阪物流センター】
大阪府東大阪市吉田本町1-10-1
…→近鉄「吉田」駅より徒歩15分
【東京支店】
千葉県野田市木野崎字炭塚1615-4
…→東武鉄道「梅郷」駅より車で15分
【姫路支店】
兵庫県たつの市揖西町土師1丁目8番地
…→JR「竜野」駅もしくは「相生」駅より車で15分
問い合わせ先：株式会社ロジネクス
住所
〒677-0063
兵庫県西脇市平野町302-2
採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください
将来まで長く働ける“安心・安定”も手に入れられます
【利益をしっかり確保する安定経営】
当社はむやみに拡大するのではなく
『確実に利益を確保する経営』を
心がけています。
その中で今回は
人員の増員が優先課題となっており
各エリアともに
複数名を積極採用する方針。
「大型車を運転してみたい」が
きっかけで大丈夫です。
ドライバー未経験の方もぜひご応募ください。
【現場の声を大切にする社風】
当社はリーダー制度を設けており
会社の内勤職に言いづらいことでも
ドライバーのリーダーに相談ができます。
日々の悩みを抱え込む心配がありません。
また、リーダーはメンバーの声を吸い上げて
会社の全体会議で
しっかり現場の意見として伝えているため
現場の声が尊重される社風です。
【法令遵守の働き方で高収入も目指せます】
◎月35万円以上も可能
◎賞与年20～30万円実績
など、安心の待遇をご用意！
また、業務量に応じて
諸手当を充実させており
さらなる「収入アップ」も叶えられます。
《1勤務の時間をフル活用！》
1往復目が終わった後に
2往復目や3往復目の運行を担当すると
それぞれ別途手当支給！
《イレギュラー案件に対応すると別途支給》
ピンポイントでイレギュラーな運行を
担当する場合も手当が上乗せされます！
『「定年、そして定年延長」まで
働き続けられる職場作り』
をモットーに
長く続けられる環境をご用意して
お待ちしております。
取材では採用担当の方に「有給の取得も奨励している」というお話しをうかがいました。実際に子どもの行事などに有給で参加することもできます。今までは対象者がほぼいませんでしたが、今後は育休取得も推奨していく方針。社員の働き方や収入アップの相談に会社が柔軟に乗ってくれるところも同社で働くポイントです。また、外部講師を招いての安全講習なども実施しており、運転技能の向上も後押ししています。
