〒983-0034
宮城県仙台市宮城野区扇町４丁目４－１３
パート
パート
経験不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
●パソコンを使った営業サポート事務のお仕事です。
●商品の見積り、発注手続きや納期確認が主なお仕事になります。
●取り扱う商品は身近な家庭用のキッチン、バス、トイレといった
住宅機器ですので、初めての方でも覚えやすいです。
●外回り等はありません。事務所内での業務ですので、快適にお仕
事をしてただけます。
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名（２０２５．４）おります。それ以前にも実績があります。
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務姿勢・意欲が良好で健康を維持していること。業務に対し素直
に受け入れて前向きに取り組んでいる方。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒983-0034
宮城県仙台市宮城野区扇町４丁目４－１３
最寄り駅
地下鉄東西線 荒井駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に専用の喫煙室あり
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・整髪カット（美容院、理容院）補助金として
１回３，０００円を年間４回まで支給しています。
・インフルエンザの予防接種は全額補助します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜200円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
20,000円〜40,000円（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
週５日勤務を希望しますが、相談に応じます
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
※年末年始、５月連休、お盆休暇が土日含み５日～６日あります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
令和８年１０月に創業８０周年を迎える会社です。東北全県と北海
道に拠点を持ちキッチン・バス等の住宅設備と建材をハウスメーカ
ーに販売し施工管理まで行っています。令和７年売上実績６９億円
会社の特長
住設建材全般の流通・施工を通じて、地域の皆様のよりよい住環境
づくりに努めています。「お住まい 丸ごとプロデュース」する会
社です。業界では東北トップクラスの実績です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒983-0034
宮城県仙台市宮城野区扇町４丁目４－１３
最寄り駅
地下鉄東西線 荒井駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒983-0034
宮城県仙台市宮城野区扇町４丁目４－１３
課係名、役職名
企画管理本部 企画課長
担当者（カタカナ）
ナカツガワ （コバヤシ）
担当者
中津川 （サポート 小林）
ＦＡＸ
022-236-6909
Ｅメール
○営業サポートのお仕事で、見積作成、電話応対、メール確認など
をしていただきます。
○パートさんにも健康診断を受診していただいています。
○車通勤の方には近隣に無償の駐車場を用意いたします。
○お誕生日には従業員、パートさんにプレゼントを差し上げていま
す。
○できれば長く働いていただける人を希望します。新人さんの為に
サポート体制をとっておりますので、安心してご応募ください。
○子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
青森支店
代表的な支店・営業所・工場等２
盛岡支店
代表的な支店・営業所・工場等３
郡山支店
主要取引先１
株式会社リクシル
主要取引先２
積水ハウスグループ
主要取引先３
株式会社ＴＯＴＯ
あり
復職制度の内容
実績はあるがごく稀。事案により判断する。
１、チケットレストランによる昼食費補助
２、整髪・カット助成金
３、団体長期障害所得補償保険
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
