当社は薬局の運営を通して、地域の皆さんの健康な暮らしを守るために病気の治療だけでなく、予防や健康増進に関わり、地域包括ケアシステムの中で多職種と連携してその役割を担っております。
当社は、処方箋による調剤だけではなく、市販されているお薬や健康関連や介護の商品の相談や取扱い、何より気軽に相談だけでも立ち寄っていただける薬局づくりを目指しております。そのために、地域の方々への積極的な情報発信や、相談会等を薬剤師や管理栄養士などが取り組んでおります。
今回募集する医療事務は、データ入力等の基本的な事務作業だけではなく、かかりつけ薬局の販売窓口として利用者の方に信頼される関係を築いていただきます。
薬品を扱う作業は責任重大ですが、利用者の方からの声を直接聞くことのできるポジションでもあります。
現在、勤務されている先輩社員の方の中にも、子育てをしながら登録販売者の資格を取得し、現在も責任あるポジションを任されている方がいます。
キャリアアップ、職場復帰の方など・・やる気のある方を歓迎します！
◆子育て支援が充実！
スタッフ全員がやりがいや充実感を感じながら働き、家族や友人との豊かな生活を実現するため、当社では「産休・育休制度」「短時間正社員制度」「子育て支援手当制度」を取り入れています。
◆安心の教育体制！
スタッフの経験やスキルに応じた研修体制を整えています。
毎月開催している社内研修会の内容は「医薬品」「医療・介護制度」「セルフメディケーションにおける薬局の役割」など多岐に渡り、医療人として必要な知識を習得できます。
また、サービス力や管理者としてのマネジメントを学ぶ「人財（材）育成研修」という等級に応じた研修会を行い、スタッフがより成長できるようサポートしています。
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 退職金制度
- 育児支援制度
- 研修制度充実
- マイカー通勤可
- 女性管理職登用実績あり
- 女性が活躍中
- 子育て中の女性在籍中
株式会社ケイ・クリエイト
薬局の医療事務
体制強化の為の増員
薬局での事務業務を担当していただきます。
【具体的には・・】
◎処方せん受付
◎保険証の確認
◎処方内容に基づいてレセプトコンピュータに入力
◎薬情・お薬手帳、薬袋の用意
◎診療報酬明細書（レセプト）の作成・内容の確認
◎保険者（審査支払機関）ごとの調剤報酬請求（介護保険の請求や、労災保険・自賠責保険などの請求）
◎在庫管理（一般用医薬品や食品など物販商品の発注・使用期限の確認）
◎消耗品や備品の管理
◎掲示物の作成
◎現金管理
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要です）
【必須条件】
・実務経験1年以上
・普通自動車運転免許第一種
正社員
よつば薬局
岡山市南区平福1-13-18
転勤：なし
月単位の変形労働時間制
最低実働4時間のシフト制
＜勤務パターン例＞
9:00～13:00（休憩時間：0分）
8:30～18:30（休憩時間：60分）
9:00～17:00（休憩時間：60分）
※店舗により開局時間に変動あり
月平均残業時間：10～15時間
月給制
基本給：176,682円～193,000円
※経験と実績により給与は考慮します
試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
モデル年収
1年目：260万円～280万円 +別途手当+賞与（残業手当、子育て支援手当、期末賞与等）
3年目：280万円～300万円 +別途手当+賞与（残業手当、子育て支援手当、期末賞与等）
5年目：300万円～320万円 +別途手当+賞与（残業手当、子育て支援手当、期末賞与等）
年1回（4月）
※人事評価結果による
年2回（4〜5ヵ月分）（6月、12月）
残業手当
通勤手当（全額支給）
役職手当（責任者のみ／30,000円～50,000円）
職務手当（スキルステージにより5,000円～10,000円）
皆勤手当（5,000円）
子育て支援手当（5,000円～15,000円※対象児の年齢によって金額が変動）
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険）
育児休業
介護休業
短時間勤務制度
定年制：一律60歳
退職金（勤続3年以上）
マイカー通勤可（店舗により不可の場合あり）
社内表彰制度
資格取得支援
制服貸与
ときめきプラザ等会費半額負担
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
年間休日111日
週休1日制（日曜）
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
スタッフの経験やスキルに応じた研修体制を整えています。
毎月開催している社内研修会の内容は「医薬品」「医療・介護制度」「セルフメディケーションにおける薬局の役割」など多岐に渡り、医療人として必要な知識を習得できます。
また、サービス力や管理者としてのマネジメントを学ぶ「人財（材）育成研修」という等級に応じた研修会を行い、スタッフがより成長できるようサポートしています。
・社内研修（月1回）
・実務研修（他店舗にて実施）
・階層研修（勤続年数などに合わせて実施）
・学術研修（Webラーニングを活用）など
各店舗への配属となりますので、少人数ではありますが、和気あいあいとした明るい現場です。
社内研修、勉強会等を実施しており、従業員同士のコミュニケーションの場があります。
まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。
なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
【1】応募フォームからご応募ください。
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【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
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【3】応募書類をご提出ください
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【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。
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【5】選考
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【6】内定
と進める予定です。
