事業所名
コスギドケンコウギョウ カブシキガイシャ
小杉土建工業 株式会社
所在地
〒947-0004
新潟県小千谷市東栄３－４－５
最寄り駅１
ＪＲ上越線 小千谷駅
事業内容
私たちの建設の仕事とは地域住民が安全・安心に生活していく上で
無くてはならない、欠かせない仕事です。総合建設業として、土木
事業・建築事業・除雪事業が当社の主力事業です。
会社の特長
高卒・大卒を含めた２０代・３０代の社員が１／３以上の会社です
。若い技術者が働きやすい職場づくりを目指しており、Ｎｉ－ｆｕ
ｌゴールド認定企業にも登録されています。
ホームページ
https://kosugi-doken.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
本職は会社オフィスなどの遠隔からＩＴ機器やコミュニケーションスキルを使
用して建設現場の施工管理等の業務を支援する新しい職種です。具体的には工
事書類の作成や撮影写真の整理、施工図面の訂正などが主たる仕事となります
が、意欲があればＩＴ使用のセミプロとしてＩＣＴ施工の推進や弊社システム
及び書類書式の改善、弊社の広報活動など、弊社の業務改善や生産性向上に向
けた仕事などにも取り組んでもらいます。
「変更範囲：総務部系への配属（上記後半部での記載内容等の作業に効率的に
従事をしてもらうため）」
「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」
あれば尚可
不問
＊建設系学科履修者は大いに歓迎するが、履修学科は問わない。
必須
普通自動車免許（マニュアル可）
（入社時まで）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒947-0004
新潟県小千谷市東栄３－４－５
最寄り駅
ＪＲ上越線 小千谷駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（医療保険）
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
完全週休二日制（土日休み）、祝日は一部休み、夏季休
暇・年末年始等の長期休暇あり
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，その他）
〒947-0004
新潟県小千谷市東栄３－４－５
最寄り駅
ＪＲ上越線 小千谷駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ヨシザワ ミナミ
担当者
吉澤 南
ＦＡＸ
0258-82-6199
Ｅメール
○説明会は職場見学（訪問）形式です。応募前の職場見学も大歓迎
で申込を随時受け付けています。お気軽に連絡・訪問下さい。
○会社から徒歩５分で１ＤＫのアパート型宿舎があります。
格安で入居可能ですので、遠方出身の方も安心です。
○休日は完全週休二日制の土日休みです。
年末年始・夏季休暇等の長期連休もあります。
〇選考試験では学科・面接を実施しない場合もあります。
〇賃金形態は日給月給制で欠勤控除を伴います。
○表示のホームページには求人専用のサイトもあります。
先輩社員の声、会社の雰囲気、施工事例等を載せています。
○資格手当・家族手当・通信手当・技術手当等の各種手当支給の制
度もあります。通勤手当はｋｍ何円という算定により片道２ｋｍ
以上の通勤者に上限３万円までは全額の支給をします。
〇建設系履修者でなくとも建設の仕事が好きな方にピッタリです。
○年に２回の作業服の支給をしています。清潔に仕事が出来ます。
○作業に必要な技能系作業資格の取得費用は全額会社の負担です。
○高専専攻科の卒業生は大学卒と同じ条件とします。
○建設系学科履修者は基本給の上乗せ優遇をします。
〇中退者の受付は土木又は建築施工管理学科で１年以上の履修者
○試用期間あり ３ヶ月間（労働条件等は原則同じ）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.6年
従業員の平均年齢（参考値）
45.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・安全衛生教育・社内安全大会
安全衛生法令関連資格取得及び建設技術向上講習等派遣
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認定した技術的資格に対し、取得後のお祝い
金、手当等の支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
技能系社員の建設キャリアアップシステム加入
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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