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✅この求人のポイント
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✨設計計画から完成まで一貫担当
✨在宅勤務併用の柔軟な働き方
✨年間休日125日＆完全週休2日制
✨酸素ボックス＆ジム利用制度あり
✨月給45万円以上で経験を正当評価
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✅仕事内容
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戸建住宅・アパート・介護施設など、さまざまな建築物の設計業務を担当します。
設計図の作成だけでなく、設計計画の立案から品質・コスト・施工性まで考えながら、プロジェクト全体を見渡して設計を進めていただくポジションです。
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✅具体的には
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・基本構想、基本設計、実施設計
・事業計画や敷地条件を踏まえたプランニング
・ボリューム検討
・法規チェック、役所調査
・現地調査、敷地条件の確認
・設備計画の調整（外注先との連携含む）
・施工管理との設計調整
・施主や投資家へのプラン説明
・コストや施工性を考慮した設計提案
・設計メンバーの進捗確認
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✅設計全体をリードできる環境
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設計図を作成するだけではなく、「何を・いつまでに・どのように進めるか」という設計計画の立案も担当します。
プロジェクト全体を見渡しながら業務を進めるため、これまで培ってきた経験や知識を活かし、企画段階から完成まで幅広く携わることができます。
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✅幅広い建築物で経験を広げられる
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当社では注文住宅だけでなく、アパート建築や介護施設など、さまざまな建築物の設計を手掛けています。
用途や規模の異なる案件に携わることで、設計者として経験の幅を広げながら、さらなるスキルアップを目指せる環境です。
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✅設計者として裁量を発揮できる
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仕事の進め方は、一人ひとりの裁量を尊重しています。
設計計画やメンバーの進捗確認、コストや施工性を踏まえた提案など、これまでの経験を活かしながら主体的に設計へ取り組めます。
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✅福利厚生も充実した働きやすい環境
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完全週休2日制（土日）・年間休日125日と、メリハリをつけて働ける環境を整えています。
さらに、酸素ボックスやパーソナルジムなど、社員の健康づくりをサポートする福利厚生も充実しています。
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✅在宅勤務OK
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埼玉支店では在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能です。
オフィスでのコミュニケーションを大切にしながら、業務内容に応じてリモートワークもできます。
通勤時間を削減できるため、その時間を自己研鑽やプライベートに充てるなど、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
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✅会社について
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カナディアンホーム株式会社は2002年設立の総合建築会社です。
建売・分譲住宅事業、注文住宅事業、アパート建築事業、介護施設事業を展開し、全国で事業を拡大しています。
「あなたと共に、豊かでワクワクな街づくり」をテーマに、住宅だけでなく街づくり全体を見据えた事業を展開しています。
創業以来、長寿命の2×4建築にこだわり、高品質かつリーズナブルな建築を提供しています。
【必須条件】
・一級建築士資格をお持ちの方
・建築物の設計実務経験をお持ちの方
・基本計画、基本設計、実施設計、設計監理などの経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・建築施工管理技士資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
・戸建住宅、アパート、介護施設など幅広い建築物の設計経験をお持ちの方
【向いている方】
・設計図の作成だけでなく、設計計画の立案から建築全体に携わりたい方
・コストや施工性も考慮しながら、より良い建築を追求したい方
・設計者として裁量を活かしながら仕事を進めたい方
・幅広い建築物の設計経験を積み、さらにスキルアップしたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00（休憩60分）
◎年間休日125日
◎完全週休2日制（土日）
◎GW休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎育児休暇
大宮駅 徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 41万500円 〜 91万2200円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万9500円 〜 8万7800円（固定残業時間：1ヶ月あたり12時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給あり
・賞与あり
・通勤手当支給
700万円～800万円／3年目
【福利厚生】
✨交通費支給
✨研修支援制度
✨社用車・カーシェア支給
✨マイカー通勤可
✨時短制度
✨酸素ボックス利用可
✨パーソナルジム利用制度（月8,000円で月4回利用可能）
✨リモートワーク（ハイブリッド勤務）可能
20代・30代を中心に活躍中。
服装自由で働きやすく、新しい挑戦を歓迎する社風があります。
リモートワークを取り入れたハイブリッド勤務が可能です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
①応募
②面接
③内定
※入社時期はご相談に応じます。
