試用期間あり
【福利厚生に自信あり！！社員をサポートします！！】
新しい環境に飛び込むとき、どうしても気になるのが「生活コスト」と「スキルの習得」ではないでしょうか。私たちは、社員が余計な不安を感じることなく、自身の成長に100%集中できる環境を整えています。
社宅制度：月々の家賃負担月20,000円。全国どこからでも、身軽に新しいキャリアをスタートできます。
（独身者32歳まで）
資格取得支援制度： 資格取得にかかる費用は、受験料はもちろん、試験会場までの交通費まで「全額」会社が負担。あなたの「学びたい」という意欲に、制限は設けません。
その他、社員一人ひとりの健康を第一に考えた独自のサポートも充実しています。
ページ下部に、私たちが用意している「福利厚生」を詳しく記載しています。 ぜひ最後までご覧ください。
【仕事の流れ】
主な現場は、都内近郊を中心とした建設現場です。私たちの役割は、建物の要となる「杭打ち工事（基礎工事）」です。朝、現場に集合し、チームで作業を開始します。専用の重機を用いて地中に杭を打ち込み、巨大な建造物を支える土台を作ります。夕方には作業を終え、翌日の準備をして終了です。一つひとつの現場をチーム一丸となって完遂させる達成感があります。
作業内容については先輩社員がしっかり教えてくれますので安心してください。
【一緒に働くメンバー】
安全部：2名
営業部：8名
工事部：80名程度←ここのポジションです
技術部：5名程度
20代の若手から経験豊富なベテランまで、層の厚いメンバーが揃っています。現場では常に声を掛け合い、安全第一で作業を進めるため、自然と結束力が強まる環境です。未経験からスタートした先輩も多く、新人を一人にせず、丁寧にサポートする文化が根付いています。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問
高校卒以上 / 経験者のみ募集
【必須資格】
・土木作業経験者
・普通自動車免許
【歓迎資格】
・車両系建設機械運転技能者
・玉掛け技能講習
・小型移動式クレーン
・ガス、アーク溶接技能者
増員
【採用予定人数】
・5名
【業績絶好調につき増員募集！】
現在、首都圏を中心に大規模なプロジェクトが急増中！新国立競技場やスカイツリーや、数々のランドマークを支えた確かな技術力を武器に、東京の街づくりを牽引しています。
「安定した環境で、地図に残る大きな仕事に挑戦したい」、「手に職をつけたい」
そんなあなたの意欲を、私たちは全力でサポートします。活気あふれる職場で、共に成長しませんか？
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
東京
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10日本橋堀留ファースト3階（最寄駅：東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅」）
閑静なオフィス街に位置してます。
東京メトロ 日比谷線「小伝馬町駅」 3番出口より 徒歩5分
東京メトロ 日比谷線・都営浅草線「人形町駅」 A4出口より 徒歩6分
JR 総武快速線「新日本橋駅」 5番出口より 徒歩6分
※東京メトロ 銀座線・半蔵門線「三越前駅」からも徒歩圏内（約8分）です。
08:00〜17:00
実働時間：8時間/日
◎残業代は全てお支払いいたします。
月給 350,000円 ～ （※想定年収 5,000,000円 ～ ）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
6,000,000円 / 入社3年目・一般社員
7,000,000円 / 入社5年目・リーダー
9,000,000円 / 入社10年目・マネージャー
年間休日120日以上
週休2日制
◎休日日数 所定休日115日+特別休暇5日 合計120日
◎入社日より有給休暇10日付与！
◎初年度可能休暇日数 130日！！
※特別休暇はいつでも取得できる休暇です。
※入社月によって有給休暇付与日数が変動します。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり
●借上社宅制度：独身者は32歳まで家賃一部補助 個人負担月20,000円
※水道光熱費は自己負担となります。
●家賃補助制度：既婚者で40歳まで家賃補助30,000円支給
※東京勤務の場合 その他は地域15,000円
●資格手当 5,000～30,000円支給
●資格取得奨励制度：資格取得の受験(受講)および教材費用、交通費を全て負担
●褒章制度：業務改善提案・営業インセンティブ・工事現場表彰など褒賞金支給
●ベネフィット・ステーション：旅行・映画などの優待サービス利用可能
●職場外コミュニケーション：社員同士の親睦会などに参加すると補助金支給
●健診オプション検査：定期健診以外のオプション検査費用の一部補助
●インフルエンザ予防接種：接種費用全額負担
●遠方から就業される方には引越し費用全額負担
◇STEP1
応募書類を基に書類選考を行います。
◇STEP2
書類選考を通過した方にWEB適性検査の受検をしていただきます。
※性格診断です。
◇STEP3
一次面接（WEB可能）
（経営管理部長・人事採用責任者）
◇STEP4
最終面接（対面）
（社長・役員）
◇STEP5
ご内定
◎面接のために発生した自宅から当社までの交通費は全額支給いたします！
