国内メーカーから輸入車まで、さまざまな車種の整備に関する提案を行うお仕事です！
車検・メンテナンスのご案内をする営業として、自社保有の車両を持つ大手企業を中心にアプローチいただきます。
※個人：法人＝2：8
※既存顧客中心
※基本的に訪問で営業
｜業務内容｜
・整備や車両販売に関する商談
・契約更新
・見積書／契約書作成
・電話／メール対応
・自社整備工場との
・納車とアフターフォロー
など
メンテナンスを行う自社整備工場を持つ当社。日々整備スタッフと交流しながら得たマニアックな知識は、お客様に選ばれる強みの一つ“専門性”に繋がります。
車に詳しくないお客様にも分かりやすく伝える「翻訳力」も先輩と一緒に身につけていきましょう！
｜仕事の流れ｜
［1］車検や点検の時期にお客様へご連絡。車両を自社工場に入庫します。
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［2］工場からの整備必要箇所の情報を受けて顧客に提案。
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［3］修理を経て、車両を出庫。お客様先に納品します。
｜商材｜
国産車・輸入車問わず、幅広い車種を取り扱えるのが当社の強みです。将来的には整備の話から新車の話までできるように。お客様に頼られるプロフェッショナルを目指せます！
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✨入社後の流れ✨
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STEP1：会社や就業規則に関する新人研修を2〜3日ほど実施します。
STEP2：部署へ配属！入出庫車の受付や引き渡し、電話対応などのフロント業務を行います。自社工場（自社ビル1階）で整備の様子を見て学んだり、見積書の作成を覚えたりする機会もありますので段階を踏んで覚えていきましょう＊
STEP3：配属後も、適宜2泊3日の自動車損保に関する研修や週一回の1on1面談などフォローアップを行います。自社で手配できる研修がいろいろあるので、目指す方向性や希望に応じて随時参加可能です◎
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業務に慣れてきたら、先輩に同行しつつ社内で用意しているリストをもとに新規のお客様へアプローチ。まずは1社、ご自身でイチから関係性を生み出したお客様を担当いただきます。
新規のお客様とやり取りができるようになってきたタイミングで、先輩から既存顧客の引き継ぎもスタートします。
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✨ココで働く魅力✨
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✅年齢給で毎年昇給◎
✅17:30退勤＆基本土日休み
✅月平均残業時間：20時間以下
✅真摯な姿勢で築いた強固な顧客基盤
お客様一人ひとりの課題に寄り添い、本当に必要なサービスを提供すること。この積み重ねが、お客様との長期的な信頼関係、そして結果として安定した業績へと繋がっています。
そのため、長く信頼関係を保って働いてくれる社員に還元できる“年齢給”を採用。毎年確実に給与がUPします＊
未経験スタートの方も年齢に応じて給与が上がる可能性あり！残業代は別途支給なので給与に上乗せです。月158時間の勤務でしっかり稼げますよ◎
｜年齢給のしくみ｜
※スキルや評価による昇給もあります
※残業代は実働分別途支給
25歳：基本給 218,000円～
28歳：基本給 241,000円～
30歳：基本給 257,000円～
35歳：基本給 302,000円～
｜働く仲間｜
・人数：男性12名
・年齢層：20代1名、30代2名、40代4名、50代3名、60歳以上2名
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✨協和自動車株式会社✨
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創業より80年、大手企業から地域の個人事業主様まで、長年幅広いお客様から選ばれてきた協和自動車株式会社。
「みんなで心豊かな実のある生活」を理念に掲げ、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を重視しています。
◎業界・職種経験者歓迎
◎国内外の車を扱える
◎人柄重視の採用
【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎条件】
・法人営業やディーラーの経験がある方
・車が好きで、最新情報に敏感な方
・自動車業界での営業、または
整備の経験をお持ちの方
・成果報酬よりも安定収入を得たい方
・知らないことに関して、素直に聞きつつ
前向きにインプット＆アウトプットできる方
・ライバルを見つけて競争するというよりは
自分が定めた目標を達成していきたい方
・ノルマに追われず、お客様のニーズを
実現することに注力したい方
・お客様に対する誠実さを大事にし、
フロントでやり取りすることが好きな方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
9:00～17:30
※休憩1時間
※月平均残業時間：20時間以下
週休二日制
※日祝休み(月3回土曜休み)
★年間休日：114日
・有給休暇：10日～25日
※入社直後より10日分を付与
※平均取得日数：13日（前年度実績）
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日
・育児休暇：男女ともに取得可
※育休後復帰率100%
・産前／産後休暇
※取得実績あり
都営浅草線｢東日本橋駅｣から徒歩2分
基本給：月給 22万2000円 〜 33万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※インセンティブあり
※残業代全額支給
※月給は経営理念に基づき年功制を採用しています。
【昇給】
あり／年1回（4月）
＊年齢給のため毎年確実にUP！
【賞与】
あり／年2回（7月・12月）
【年齢給】
※スキルや評価による昇給もあります
※残業代は実働分別途支給
25歳：基本給 218,000円～
28歳：基本給 241,000円～
30歳：基本給 257,000円～
35歳：基本給 302,000円～
【年収例】
入社3年目／営業未経験スタート・20代
370万円：月給224,000円＋賞与
【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断：年1回
・交通費支給：月上限5万円まで
・資格取得支援制度
・自転車通勤OK
・退職金制度：退職一時金、確定拠出年金（月5,000円補助）
※入社3年以降
・定年制度：60歳
・再雇用制度
※65歳以降も働ける環境あり
【営業職の先輩／男性】
国産車・輸入車問わず扱っていて、車種の多さだけでなく、1つの会社で車両販売や整備、鈑金塗装、レンタカー、パーツや保険の販売まで。事業展開の幅広さも非常に魅力的でした。私が目指している「自動車のスペシャリスト」になれると思ったんです！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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［1］エントリー
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［2］書類選考
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