「運用保守のままで終わらせたくない」
「そろそろ設計・構築に挑戦したい」
そんな想いを持つエンジニアの“次のステップ”を支援します！
当社は、大手企業のITシステムを支える運用・保守から、AWS等のクラウド移行、ネットワーク設計・構築といった上流工程まで幅広い案件を展開。充実のフォロー体制で、あなたのスキルアップと年収UPを全力でバックアップします！
⭐ あなたの経験を、さらに上のステージへ。
充実のフォロー体制でスキルアップを全力支援！
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OJT形式で実務に参加しながら、意欲と成長スピードに合わせて1〜2年後には設計・構築フェーズへのステップアップを目指せます！
経験豊富な先輩エンジニアが多数在籍しているため、チーム内で高度な技術を吸収しながら、着実にスキルと年収を上げていける環境が整っています。
定期面談では「次のステップに必要なスキル・経験」を具体的にアドバイス。自分のキャリアの道筋が明確になるので、ブレずに着実に上を目指せます！
また、「客先常駐だからきちんと評価されないのでは？」という不安はご無用。常駐先の評価＋面談での実績共有により、あなたの頑張りをしっかり給与・キャリアに反映します！
もっと成長したい方、経験者の方がさらに飛躍できる環境が整っています！
⭐システムを支える運用・保守から開始
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ネットワークやサーバーの監視、障害発生時の切り分けや復旧対応、システム改善のサポートなどの運用・保守業務を通して、インフラエンジニアとしての基礎を身につけていきます。
技術的な判断が求められる場面にも携われるため、実践的なスキルを磨けます。
⭐上流工程へのキャリアアップ
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経験を積んだ後は、ネットワークやサーバーの設計・構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。
要件定義から関わるプロジェクトや、インフラ刷新・統合などの案件もあり、専門性を高めていくことが可能です。
また、資格取得支援制度なども活用しながら知識やスキルを身につけていくことで、スキルの幅が広がっていきます。
経験を重ねるごとに、自分自身の成長やキャリアの広がりを実感できるでしょう！
⭐グローバルに活躍できるエンジニアへ
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当社では海外拠点と連携するプロジェクトもあり、「ブリッジエンジニア」として活躍する道もあります。
グローバルに通用するエンジニアとして成長することが可能です。
⭐仲間とのつながりを大切にする社風
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客先常駐の働き方でも、社員同士の距離が近いのが当社の特徴です。
定期的な帰社会やイベントを通して交流があり、テニス、ボルダリング、マラソン大会などの活動に自然と人が集まります。
強制ではないのに、休日でも会いたくなる仲間がいます。
そんな人間関係の良さが、働きやすさと離職率5%以下という高い定着率につながっています。
【必須要件】
・IT業界での実務経験をお持ちの方（半年〜1年以上／職種不問）
※運用保守、ヘルプデスク、テクニカルサポート、監視オペレーターなど
・社会人経験をお持ちの方（安定して長期勤務ができる方）
・対面およびWebでの円滑なコミュニケーションが取れる方
【歓迎条件】
・CCNA、LPIC、AWS認定資格などのIT関連資格をお持ちの方（または勉強中の方）
・英語力を活かして働きたい方（日常会話レベルで可／必須ではありません）
・将来的に設計・構築などの上流工程へキャリアアップしたい方
⭐業務上の理由により日本語ネイティブレベル必須(Native level Japanese required)
⭐既卒、第二新卒歓迎
⭐学歴不問（高卒/専門卒/短大卒/大学卒/他）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間 10:00～19:00（休憩1時間）
※勤務先による
※残業月平均10～20時間程度。
※在宅勤務できるプロジェクトも多数。
完全週休2日制
・土日休み
・祝日
※プロジェクトによる
【年間休日】
・125日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・海外旅行特別休暇
・バースデー休暇
「秋葉原駅」徒歩5分・「岩本町駅」徒歩2分※リモートワーク7割※関東の各プロジェクト先
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万9500円 〜 45万9500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅資格取得報酬あり(最大5万円)
⭐資格取得インセンティブ
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資格取得を積極的に支援しており、取得した資格に応じて報奨金を支給します。
入社1年で5資格取得・10万円以上インセンティブをゲットした社員も！
努力や学習意欲を正当に評価する制度を整えています。
※経験・ポテンシャルを考慮の上、評価に反映します
※海外赴任時は、為替により給与を調整します
※20時間を超える残業分については全額残業代を支給します
✅年収450万円
25歳／ヘルプデスク経験2年半
内訳：月給36万円＋インセンティブ
✅年収640万円
33歳／ネットワークインフラ構築・運用経験7年
内訳：月給45万円＋インセンティブ
✅年収900万円
45歳／ITインフラ設計・構築 PM経験15年
内訳：月給70万円＋インセンティブ
【福利厚生】
・交通費全額支給
・昇給年1回
・賞与年1回※業績による
・資格取得支援制度
・IT・語学支援制度
・各種イベント（スポーツ・交流会など）
20代・30代のエンジニアが中心に活躍中。スキルアップに貪欲なメンバーが多く、経験が浅い段階でも疑問点をすぐに解消できる質問しやすい雰囲気があります。上流工程へのステップアップをチーム全体で応援する社風です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募フォームより必要事項をご入力の上、ご応募ください。
応募確認後、採用担当より面接日程についてご連絡いたします。
面接ではこれまでのご経験だけでなく、今後どのように成長したいかなどもぜひお聞かせください。
【選考フロー】
1.応募
2.書類選考
3.面接（1～2回）
※最終面接は本社（秋葉原）での対面実施となります
4.内定、入社
※応募～内定まで約2～3週間程度を予定。
＜人柄重視の採用です＞
当社の採用において最重要視しているのは“意欲”。
国内外問わず自分の未来を自分で切り拓きたいという方と一緒に働きたいと思っています。
面接ではこれまでのご経験だけでなく、今後どのように成長したいかなどもぜひお聞かせください。
