【芦屋市春日町】未経験・ブランクOK◎週休2日制◆子どもたちの未来を支えてくれる児童指導員を募集中♪
児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。
～具体的な仕事内容～
児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般
＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施
＊療育に関連した書類業務
【PARC（パルク）とは】
PARCは、発達障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドの療育を実施しています。
お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日10名を定員としています。
お子さまのストレングス（強み）と「できた！」をいっしょに見つけましょう！
正社員
1
児童発達支援事業所の児童指導員 【正社員/兵庫】
児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。
～具体的な仕事内容～
児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般
＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施
＊療育に関連した書類業務
【PARC（パルク）とは】
PARCは、発達障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。
保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門性を発揮し、多角的視点からお子さま一人ひとりに合ったオーダーメイドの療育を実施しています。
お子さま一人ひとりとじっくり関われるよう1日10名を定員としています。
お子さまのストレングス（強み）と「できた！」をいっしょに見つけましょう！
【株式会社メディケア・リハビリ PARC（パルク）あしや について】
児童発達支援・保育所等訪問支援・放課後等デイサービスに対応している、芦屋市春日町の施設です。
大阪を中心に地域密着型の訪問医療サービスなどを行っている株式会社メディケア・リハビリが運営しています。
各分野のエキスパートによる科学的根拠に基づいた支援プログラムを作成し、お子さまお一人ひとりの可能性を伸ばし育てていきます。
【当施設で働く魅力はこちら】
はじめは研修でサポートしますので、安心してご応募ください。
週休2日制となっているので、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です！
社会保険完備はもちろんのこと、各種手当もしっかりご用意。安心して長くお勤めいただける環境です。
年末年始や夏季の休暇も設けています。
【未経験でも安心のサポート体制】
PARCのスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。
未経験だからこそ、不安なく安心して働けるサポート体制をとっています。
外部講師を招いての研修会も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！
正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,車通勤OK,バイク通勤OK,交通費支給,介護休暇あり,育休あり,入社祝い金あり
兵庫県芦屋市春日町2-15 MAレジデンス 101
[「PARC（パルク）あしや」]
【アクセス】
阪神｢打出駅｣より徒歩3分
＊車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤OK
＊U・Iターン歓迎
【求める人材】
〇児童指導員任用の資格要件を満たす方
＜ブランク歓迎！実務経験年数不問！＞
＊経験不問
＊学歴不問
*【こういった方からの応募も歓迎！】*
・お子さまとそのご家族に寄り添える方
・交わる機会を大切にする方
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない方
・迅速/丁寧に取り組める方
【勤務時間・曜日】
9:00～18:00(休憩60分)
※残業月平均5時間
シフト制
【勤務形態】
シフト制(日曜含む月9日)
【休日】
・5/5
・夏季休暇（8/13～8/15）
・年末年始（12/29～1/3）
・年次有給休暇
・産前産後休暇（復帰率約9割）
・育児休暇・パパ育休（男性社員の取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
【待遇・福利厚生】
・社会保険各種完備
・昇給あり
・交通費規定支給
・退職金制度
・マイカー通勤可
・制服貸与
・産前産後休暇
・育児休暇・パパ育休
・介護休暇
・慶弔見舞金
・慶弔休暇
・扶養手当
・永年勤続表彰
・再雇用制度
・健康診断
・受動喫煙対策有（屋内禁煙）
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
月給 255,000円 〜 280,000円
【給与】
月給255,000円～
※経験・スキル考慮
【給与内訳】
・基本給 180,000円
・資格手当 10,000円
・祝日出勤手当 5,000円（祝日の有無にかかわらず支給）
・処遇改善手当 20,000円
・固定残業代 40,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず25時間分として支給。25時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給します。
業績評価手当 0円～25,000円
通勤手当実費支給 上限30,000円/月
試用期間3ヶ月（同条件）
3ヶ月（同条件）
株式会社メディケア・リハビリ
大阪府羽曳野市羽曳が丘4丁目18-3
訪問看護、居宅介護支援事業、委託事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、居宅訪問型児童発達支援事業、通所介護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護、旅行事業、研修会事業
https://kango.medi-care.co.jp/
「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信してください。
確認後、担当者より連絡させていただきます。
※お電話でのお問い合わせも受け付けております。
072-959-3997
こまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
*【応募後の流れ】*
[1] 当社ホームページ等の応募フォームよりご応募
[2] 採用担当より見学・面接日程の調整などの連絡
[3] 見学・会社説明会または、面接実施
[4] 採用決定のご連絡（見学・会社説明会後に面接を希望される場合は、改めて[2]採用担当より面接調整連絡）
[5] 内定
※応募から3営業日以内にご連絡いたします。
※まず会社説明会への参加だけでもOKです。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
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ハートケアグループ/株式会社メディケア･リハビリ
【住所】藤井寺市御舟町1-63藤井寺オフィスビル2階Ｃ号室
【TEL】072-959-3997（採用担当）
※電話受付／9：00～18：00（土日祝、夏季8/13～8/15、年末年始12/30～1/3は除く）
／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／
＜当社HP＞https://kango.medi-care.co.jp/
＜PARC HP＞https://parc.medi-care.co.jp/
*【ハートケアグループについて】*
1988年に創業し、総合介護サービスを展開。藤井寺市・羽曳野市・大東市・東大阪市・大阪市住吉区・兵庫県西宮市・芦屋市・京都府京都市・城陽市・亀岡市など関西エリアを中心に、各種施設を運営中です。
＜主な運営施設＞
有料老人ホーム（住宅型）、居宅介護支援事業所、デイサービス、訪問看護、施設介護、通所介護、リハビリ施設、児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援 他
