仕事内容:
システムK2株式会社は2018年設立。
大手電気通信会社からの案件を受注し続けている、安定基盤を持つベンチャー企業です。
「若手が成長できる、挑戦を応援する会社」を掲げており、
現場での実務経験を通じてエンジニアとしてのスキルを積み上げていける環境があります。
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担当する業務
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通信トラブルが発生した現場へ出向き、機器の交換・復旧作業を行います。
手順書を確認しながら進める作業が中心で、専門オペレーターのサポートも受けられます。
現場は大きく2パターン。
① NTTのアンテナ設置ビル
不具合のある部品・光ケーブルの交換
② オフィス・ドラッグストアなどの店舗
ルーターの交換
月40〜50件の案件をチームで分担し、1人の担当は月10件ほど。
集中して1件ずつ丁寧に取り組める件数です。
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出動以外の時間の活用
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出動時に使用しなかった部材の返送など、事務作業を担当します。
また、希望者はネットショップ管理（メルカリ・クラウドワークス）や
PR動画編集など、保守業務以外の業務にも挑戦できます。
IT以外のスキルにも触れられる、幅広い経験ができる職場です✨
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面接で見ているポイント
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手順書に沿って正確に進める業務が多いため、
まずは決められたルールや安全対策を守れることを重視しています。
同時に、「ここをこう変えたらより安全・効率的では？」という
新鮮な視点や改善のアイデアも大歓迎。
基本を守りながら、より良い方法を一緒に考えていける方を求めています。
アピールポイント:
✅ 安定収入の仕組みを確認
月給26万円は固定残業代・深夜割増手当を含む金額です。
さらに以下の手当が上乗せされます。
・車両持ち込み手当：15,000円／月
・出張手当：月平均20,000円（実績による）
これらを合わせた平均月収は295,000円（26歳・入社2年目の例）。
想定年収例は約414万円（賞与含む）です。
✅ 賞与年2回・支給実績60万円
夏・冬の年2回支給。
年間合計60万円の支給実績があります（業績・評価により変動）。
月給に加えて、まとまった収入が年2回見込めます！
✅ 大手通信会社案件だから安定性が高い
受注元は大手電気通信会社。
ベンチャー企業でありながら、案件の安定性は高水準です。
「小さい会社は不安」という方にも、安心して選んでいただける背景があります。
✅ 千葉市内・アクセスしやすい勤務地
勤務地：千葉県千葉市花見川区千種町
最寄り：京成バス「千草町バス停」から徒歩3分
車通勤の場合も、千葉市内の営業所なのでアクセスしやすい立地です◎
求める人材:
【これさえクリアしていれば】
普通運転免許必須
■未経験OK
■学歴不問
■職歴不問
■復職やブランクOK
■新卒や第二新卒歓迎
■フリーター歓迎
■主婦・主夫歓迎
■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎
■転職回数不問
【こんな方にピッタリ】
■簡単なPC作業ができる方
■正社員で安定して働きたい方
■IT業界やいろんな業界に興味がある方
■落ち着いて作業を進められる方
■自身で成長を実感したい方
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
※残業少なめ（月平均10h程度）
※月間の総労働時間は160～177H
（一部夜勤）
2か月間：研修期間
→同行して見学
→座学＋OJT
→3か月目くらいから1人目～
■ 1日のスケジュール（例）
09:00〜 出社・準備（今日のスケジュールを確認し、出発の準備をします）
09:15〜 朝礼（全社で情報共有や安全確認を行います）
10:00〜 現場到着・現地作業（社用車で移動し、現場での業務を行います）
12:00〜 お昼休憩（しっかり休んで午後に備えます）
13:00〜 社内での事務・軽作業
・革製品のリペア（メンテナンス）作業
・安全管理に関する資料作成
・その他、翌日の準備や書類整理など
18:00〜 退社
休暇・休日:
年間休日120日（シフト制）
業務待機日が土日・祝日と重なる場合は、原則として営業所への常時出社は不要です。
自宅等での待機となります。
待機時間中も通常通り給与が発生します。
案件対応の呼び出しがあった場合のみ出社いただき、受電後は原則1時間以内に営業所へ出社し、準備を整えたうえで現場へ向かっていただきます。
待機時間中は、速やかに連絡が取れ、出社対応が可能な範囲であれば、私的な時間として自由にお過ごしいただけます。
勤務地:
千葉県千葉市花見川区千種町76 マンション千種101号室
アクセス:
京成バス 千草町バス停から徒歩３分
給与:
固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥20,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
■給与
月給260,000円
（固定残業代・深夜割増手当含む）
未経験スタートも月給26万円以上！
＜内訳＞
・基本給：230,000円
・固定残業代：20,000円（時間外労働約12時間分）
・深夜割増手当：10,000円（深夜労働約32時間分の割増相当額）
※月平均所定労働時間163時間を基礎に算出
※約26時間を超える時間外労働分は別途支給
※約11時間を超える深夜労働分の割増は別途支給
※時間外と深夜が重複する場合は法定割増率に基づき差額支給
※研修期間2カ月（同条件）
■年収モデル
26歳／入社2年目
・平均月収：295,000円
（月給260,000円＋車両持ち込み手当15,000円＋出張手当平均20,000円）
・想定年収例：約4,140,000円
（平均月収×12ヶ月＋賞与）
※各種手当は実績により変動します。
■その他手当
・車両持ち込み手当：15,000円
・出張手当：月平均20,000円（実績による）
■賞与
年2回（夏・冬）
※支給実績：年間合計600,000円
※業績・評価により変動
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定支給
■育休･産休制度（実績有）
■深夜手当
■休日手当
■PC貸与･制服貸与
■ 選考フロー
書類選考 → 一次面接（人事担当・責任者） → 最終面接（代表・本部長） → 内定（当日〜翌日）
スピード選考実施中！ 過去には、ご応募から1週間で内定となった方も在籍しています。
■ 面接・選考で重視しているポイント
＜基本ルールの順守と、前向きな改善姿勢＞
手順書に沿って正確に進める業務が多いため、まずは決められたルールや安全対策をしっかり守れることを重視しています。
一方で、「ここをこう変えたらもっと安全・効率的になるのでは？」という新鮮なアイデアや改善の視点を歓迎します。基本を大切にしながら、より良い方法を一緒に考えていける方を求めています。)
【試用期間】
あり
6ヵ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###systemk2-8###
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
