正社員
私たち LIFEFUND (ライフファンド)が手掛ける住宅ブランド ARRCH(アーチ)は、
「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一の、静岡県浜松市に本社のある会社です。
※本求人は「株式会社LIFEFUND」が運営する住宅ブランド「ARRCH（アーチ）」の募集です。
＜新築注文住宅の意匠設計・プランニング＞
私たちの設計は、ヒアリングから始まります。営業担当から引き継ぐのではなく、初期段階からお客様と直接打ち合わせに同席。
ライフスタイルや言葉にできない想いまでを汲み取り、建築家と共に世界に一棟の「作品」を創り上げます。規格に縛られない、自由度の高い提案ができる環境です。
■ここがARRCH設計職の魅力！
・「分業しすぎない」面白さ：プランニングから実施設計、現場への引き継ぎまで一貫して関わるため、完成時の感動はひとしおです。
・フラットな意見交換：社内には20代〜30代の同世代の設計士が多く、デザインコードや納まりについて気軽に相談・切磋琢磨できる文化があります。
・第一線の「アトリエ建築家」と協働し、スキルを磨ける：外部の著名な建築家とチームを組み、「デザイン×性能（耐震等級3・高気密高断熱）」を高いレベルで両立させる設計に携わります。間近で空間構成やプレゼン手法を学ぶことができ、設計士としての感性を常にアップデートできます。
・「働きやすさ」と「正当な評価」の両立：年間休日120日、残業は月20時間以内とプライベートの時間をしっかり確保できます。一方で、担当物件数に応じたインセンティブ（1件あたり15,000円）など、成果がダイレクトに収入へ還元される仕組みがあり、熱量を持って働く方をしっかり支援します。
※※YouTubeチャンネルに、転職してきたメンバーが「LIFEFUNDの設計職の魅力」で詳細を解説してるので、ご視聴お願いします※※
https://youtu.be/W5w5nz_ZLZ0?si=J0CtoY9DneV3O2on
■私たちのビジョン
私たちLIFEFUNDは、「あらゆる人が喜びある人生を叶えられる地域社会をつくる」というビジョンのもと、急成長中です。住宅設計に集中できる環境で、あなたのデザイン力と提案力を存分に発揮してください。
■仕事内容
ARRCHブランドにおける2つの商品（『InDesign』と『&LIVIN』）を担当し、設計者としての幅を広げていただきます。
① フラッグシップライン『InDesign』（3,500万円〜）
〜一流の建築家と「共創」する技術の要〜
第一線で活躍する「建築家」と協働し、お客様の感動を創り出します。
建築家の描くコンセプトやデザインを、LIFEFUNDの品質基準（耐震等級3・高気密高断熱）とコスト感の中で「実現可能な形」に落とし込みます。
【得られるスキル】著名な建築家の「空間構成」「プレゼン手法」「デザインコード」を間近で学び、吸収することができます。
【具体的な業務フロー】
建築家打合せ１回目（2h）｜建築家・アドバイザー・外構と共に同席。建築家によるヒアリングと現地調査の内容を共有し、技術的な要件をすり合わせます。
建築家打合せ２回目（2h）｜※前回から3週間後。建築家によるプラン提示。ここからは設計と建築家がメインとなり、デザインの意図を汲み取ります。
調整会議 2.5回目（3h）｜※前回から1週間後。設計士が主導し、外構業者と配置やレベル等の詳細を詰めます。（建築家は不在）
建築家打合せ３回目（3h）｜※前回から1週間後。最終プランの確定。IC（インテリアコーディネーター）も交え、建築家、設計の3者で仕様を固めます。
詳細設計（4h）｜※前回から2週間後。設計と現場監督で実施図面の最終確認。施工上の懸念点を潰し、完璧な図面を作成します。
4者引継ぎ（2h）｜アドバイザー・設計・監督・ICで情報を共有し、着工へ繋ぎます。
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② スタンダードライン『&LIVIN』（2,500万円〜3,500万円）
〜設計士が「主役」となり、お客様へ直接プランを提案する〜
InDesignで培ったノウハウを活かし、設計士がメイン担当としてプランニングを行います。
顧客の要望をダイレクトに受け止め、あなたの感性と提案力で「感動」を生み出します。
【得られるスキル】自らがメインの「設計担当」としての実践経験。顧客折衝能力と、デザインを「作品」として形にし、売上に変える力が身につきます。
【具体的な業務フロー】
ファーストプラン作成・提案（2h）｜営業（アドバイザー）と同席し、ヒアリング内容を基にプランを作成。お客様へ直接プレゼンテーションを行います。
プラン確定（2h）｜※前回から2週間後。修正案の提示と確定。基本設計担当と詳細設計担当が連携し、外構も含めた最終プランをお客様と合意します。
詳細設計（4h）｜※前回から2週間後。設計（詳細担当）と現場監督で、施工に向けた詳細図面の打合せを行います。
4者引継ぎ（4h）｜※IC打合せ完了後。アドバイザー・設計・監督・ICの全員で、お客様の理想を形にするための最終確認を行います。
■ある1日の流れ（例）
▼平日
09:00｜出社・タスク整理
担当する物件を整理して、今日完了するタスクを整理します。
09:00-9：15｜オフィス清掃
自分の担当する場所の清掃を社員全員で行います。
09:15-12：00｜作図・申請業務（集中タイム）
基本設計・詳細設計の作図、各種申請図面の作成を行います。
12:00｜ランチ休憩
近隣のカフェや社内の休憩スペースでリフレッシュ。
13:00-15：00｜設計課MTG
各担当物件の進捗管理と報告をしメンバー同士で共有します。
15:00-17：30｜作図・修正業務
午前中の続きや、MTGで挙がった変更点を図面に反映。お客様の期待を超える提案を盛り込みます。
17:30｜翌日のタスク整理・日報作成
やり残しがないよう業務を「完了」させ、翌日の準備を行います。
18:00｜退社
メリハリをつけて退社。無駄な残業はせず、生産性高く働くことが評価される文化です。
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▼土日
09：00｜出社・商談準備
本日のご来場スケジュールを確認。営業担当と一緒に、お客様へのプレゼンストーリーの最終確認を行います。
09:00-9：15｜オフィス清掃
お客様を気持ちよく迎える為の準備をします
10:00｜【商談】ARRCH 基本設計プレゼンテーション
お客様へファーストプランをご提案。設計の意図や、ライフスタイルに合わせた動線の工夫を直接お伝えし、お客様との間に深い理解（コミュニケーション）をつくります。
12:00｜ランチ休憩
13：00-17：｜【打合せ】詳細設計の打ち合わせ
契約済みのお客様と、建築家の意図を組み込んで細部の打ち合わせを行います。
17:00｜打合せ記録の作成・議事録共有
お客様と決定した事項をAI議事録ツール等を用いて瞬時にテキスト化し、営業・監督へ共有。
17:30｜翌日の商談・打合せ準備
翌日の商談・打合せ物件の準備をします。
商談・打合せに集中するための大事な大事な時間です。
19:00｜退社
■入社後のイメージ
◎入社1年目
「設計力を磨くための準備期間」
ARRCHの設計は、最初からお客様の前に立つのではなく、社内の設計レビューや先輩との同行からスタート。
自社商品と設計ルールを学びながら、3Dパースや図面作成の基礎を徹底的に習得します。
お客様に提案する前にしっかりとスキルを磨けるため、経験者の方も安心してキャリアを積むことができます。
◎入社2年目
「建築家と並走しながら提案へ」
お客様のライフスタイルを踏まえたプランニングに挑戦。ARRCHの家は“建築家とつくる家”が強みで、顧客満足度の高い設計提案を経験できます。
アドバイザーやスタイリストと連携し、課題解決型の提案を積み重ねることで、自身の設計の幅が広がり、2年目からは主体的にお客様との打合せも担当できるようになります。
入社3～5年目
「設計の専門家としての飛躍」
設計者としての力量が高まり、複雑なプランや高度なデザインにも対応できるようになります。
社内の設計レビューで後輩を指導する機会も増え、教育・指導役としてのキャリアを歩むか、建築家として顧客満足度の高い住宅をつくり続けるか、キャリアの分岐点に立ちます。
入社6年目以降
「設計から事業全体へ」
建築家やマネージャーとしてチームを牽引するだけでなく、商品企画や標準仕様開発にも携わるなど、経営に近い領域で力を発揮。
社外の建築家とのコラボレーションも増え、自らが設計部門を牽引する立場へと成長していきます。
■求める人物像
「ハウスメーカーの規格住宅では満足できなくなった」
「お客様に直接プランをプレゼンし、喜ぶ顔が見たい」
「年功序列ではなく、実力やセンスで評価されたい」
「転勤なしで静岡に根を下ろし、腰を据えてキャリアを築きたい方」
「YouTubeやSNSで話題の会社で、自分の力を試したい」
【必須（MUST）】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・二級建築士資格保有者以上
・建築設計の実務経験がある方（木造住宅の経験者歓迎）
【歓迎：WANT】
▪一級建築士 資格保有者
【使用CAD】
ARCHITREND ZERO、JWCAD、MADRIC A's
09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
フレックスタイム制度あり
残業時間：月20時間以内
（AIツールによる業務支援で事務作業を大幅削減し、プライベートの時間も確保しつつ生産性を飛躍的に高めています）
・年間休日120日
・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
計画年休5日間取得できます。
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、
月におよそ9〜11日の公休日を裁量を持って調整出来ます。
設計職はお客様とのお打合せが土日に集中しますので、
お休みは平日になるケースが多いです。
会社公休日は以下の通りです
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
勤務先：静岡県 浜松市 中央区 鴨江3丁目70-23
住所：静岡県浜松市 中央区鴨江3丁目70-23
無料駐車場あり
＜転勤＞なし
出向：なし
月給268000円〜421500円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,089円～322,556円
固定残業手当/月：62,911円～98,944円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
インセンティブ支給有
担当物件１件当たり15,000円
【年収例】
・年収500万円／入社１年目（職種別手当｜担当物件24件/年・賞与込み）
・年収731万円／エキスパートクラス（職種別手当｜担当物件40件/年・賞与込み）
※基本給には40時間の固定残業代を含みます。超過分は別途支給
※成果に応じて正当な評価となる報酬体系を導入し、上限なく還元される圧倒的な報酬水準を設けています。
・賞与：年2回（9月、3月）※2024年実績 3.5ヶ月分
・給与改定：年2回（4月、10月）（入社要件に基づく）
固定残業時間：1ヶ月あたり40時間
固定残業代：1ヶ月あたり62911円〜98944円
【試用期間】
試用期間の長さ：6カ月
月給259960円〜408855円
＜賃金内訳＞
基本給：198,937円～312,880円
固定残業手当/月：61,023円～95,975円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
総労働時間：本採用時と同様
固定残業時間：1ヶ月あたり40時間
固定残業代：1ヶ月あたり61023円〜95975円
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
社員の「人生基盤」を支えるため、充実した労働条件と福利厚生を提供しています。
・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
・交通費支給（社内規定による）
・パソコン貸与
・服装自由
・社内研修制度
・書籍購入支援
・産前・産後休暇・介護休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり ※男性取得実績あり
・企業主導型保育園との提携
・健康診断
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など）
・住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
・通勤手当：社内規定による
・役職手当
・資格手当：（対象資格：１級/２級建築士、管理建築士、宅建士）
屋内原則禁煙（喫煙専用場所設置済み）
※紙たばこは禁止
■社員の声
Sさん（20代・入社2年目）
（前職：県外のハウスメーカー 設計職）
Q. 浜松への移住と転職のきっかけを教えてください。
A. 子育てを見据え、妻の実家がある浜松への移住を決めました。ただ、地方の工務店への転職ということで、「CADオペレーターのような作業メインになり、キャリアは妥協するしかない」と半ば諦めていました。
Q. その「諦め」は、LIFEFUNDに出会ってどう変わりましたか？
A. 「売上100億円・TPM上場」という高い目標と、設計職にも明確なインセンティブ制度があることを知り衝撃を受けました。自分の役目を完了させれば自分の腕一つで稼げると分かり、地方でも最前線で戦えると確信しました。
Q. 実際に入社してみて、働き方ややりがいはどうですか？
A. 平日はAIを活用し作図を最速で完了させ、土日はお客様へ直接プレゼンがメインです。家族の安心を得ながら、これまでの設計人生で一番ヒリヒリと、最高に楽しく働けています。
▼配属先のメンバー構成：
20代5名／30代1名／40代1名／50代4名(2026年4月時点)
1. 書類選考（即日〜3営業日以内にスピーディに結果を通知します）
2. 一次面接（現場責任者・人事）
3. 最終面接（代表 白都）
4. 内定
※応募から内定まで最短2週間。
候補者様の時間を無駄にしない、事業スピードに合わせた迅速な選考を行います。
今すぐの転職でなくても、まずは話だけ聞いてみたいという方、カジュアル面談も大歓迎です！
■建築家と「対等に」協働できる、業界でも稀な設計環境
集客は専任のマーケティングチームが担当するため、設計士は設計本来の業務に集中できます。さらにARRCHでは、著名な建築家と同席・協働しながら、空間構成やプレゼン手法を間近で学べる機会が日常的にあります。「建築家の仕事を見て学びたい」という設計士にとって、これほど実践的な環境は多くありません。
■「建築家との協働」と「自分が主役の提案」、2つの設計スタイルを経験できる
ARRCHには、建築家のパートナーとして技術的に関わる『InDesign』と、設計士自身がメイン担当としてお客様に直接提案する『&LIVIN』という2つの商品があります。どちらか一方に固定されるのではなく、両方の経験を積むことで、設計士としての幅が着実に広がります。
■年間休日120日以上・残業月20時間以内で、設計の質を高め続けられる働き方
住宅設計の仕事は、時間的な余裕がなければ質が落ちます。AIツールの積極活用により事務作業を大幅に削減し、設計本来のクリエイティブな業務に集中できる環境を整えています。また、フレックスタイム制の導入により、プライベートや自己研鑽の時間も確保しやすく、設計士として長く成長し続けられる職場です。
募集背景：【「1拠点100棟」の挑戦。建築家と協働し、デザインと性能を実装する「技術の要」を募集】
私たちは「1拠点100棟」の高収益モデルで、静岡No.1を目指す成長企業です。
通常、棟数を追うとデザインは規格化されがちですが、ARRCHは違います。アトリエ建築家と協働し、一棟一棟が「作品」レベルの邸宅を提供し続けています。
事業拡大に伴い、建築家の感性を「確かな性能（耐震・断熱）」と「施工図」に落とし込む、設計のプロが不足しています。 図面を描くだけではなく、建築家と共に「最高傑作」と呼べる住宅を生み出したい。そう考える方にとって、ここは最高の舞台になれると思っています。
