well-being社会保険労務士法人
完全週休2日制*年間休日120日以上*フレックスタイム制*転勤なし
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/01
未経験でも月給25万円以上スタート！経験者は優遇します！働きやすい環境があり、日々の頑張りは収入に還元
《安定感抜群》数多くの大手企業と取引実績あり
《未経験OK》意欲重視の採用！経験者は優遇します
《自由度◎》リモートワークOK・フレックスタイム制
《働きやすい》完全週休2日制(土日祝)/年休120日～
私たちは人事給与システム「COMPANY」を導入する大手企業を中心に、社会保険手続きのアウトソーシングと運用改善を提供。電子申請やクラウドを活用し、正確で無駄のない業務を追求しています。
今回は新規案件の増加に伴う増員募集です。お任せするのは、単なる届出処理ではありません。現場の課題を見つけ、仕組みを変え、チームを動かす仕事。未経験者には専門性を、経験者には早期キャリアアップの機会を用意しています。
【充実研修あり】大手企業の社会保険手続きをチームで支援。届出業務に加え、ツールを活用した業務改善や新規プロジェクトの準備にも携わります。
具体的には
社会保険の届出業務が中心です。給与計算、規定作成、助成金申請、紛争解決などは原則として行いません。
社会保険・労働保険の各種手続き（基本電子申請）
業務上の課題発見、改善提案、実装
新規プロジェクトの稼働準備
顧客企業や行政機関からの相談対応
マニュアル、チェックリスト、業務フローの作成
入社後の流れ
# ＼未経験からでも成長できる環境！／ 入社後1～2日は、社内ルールや基礎業務を学ぶ研修を実施します。その後は配属チームでのOJTを通じて、手続きの流れやシステムの操作方法を身につけます。 経験者にも法人独自の運用を丁寧に共有し、経験やスキルによっては早期にマネジメントをお任せします。
# ＼経験次第でリーダースタートも可能！／ スキル次第で下記の業務もお任せします！ * 顧客との定例ミーティングの準備・進行 * メンバーの指導、教育、フォロー * 業務の進捗・品質管理 * 課題の抽出と改善施策の推進 * トラブル発生時の報告、リカバリーの主導 ☆もちろん待遇は優遇します！
「well-being」それを体現した職場環境です！
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日120日以上
フレックスタイム制
残業は月平均10時間
リモートワーク可能
転勤なし・永田町駅徒歩3分
5日以上の連続休暇も可能
社内は20～40代の社員が中心に活躍中です。
子育て中のスタッフも活躍しているので、腰を据えて長く働けます！
【未経験・第二新卒歓迎！】◎人物重視の採用です！実務経験はなくてもOK！◎20～30代が中心に活躍中です！経験をお持ちの方は高待遇でお迎えします！
【応募条件】
■いずれかの条件を満たす方
社会保険届出について実務経験がある方
事業会社での人事労務経験がある方
COMPANYを使った運用経験がある方
※※こちらの条件を満たしていなくても、
社会保険業務に対して興味関心がある
強い意志をもって成長する意欲のある
という方もぜひご応募ください！
人物重視の採用です！
【こんな方は大歓迎！】
◎指示を待ちでなく、自分から動ける方
◎周囲やチームにも目を向けられる方
◎アイデアを提案するだけでなく、実行までやり切れる方
この仕事に向いている人
◎より良い方法を考え行動に移せる人 ただ業務を進めるだけでなく「この工程は減らせないか」「ツールで自動化できないか」と考えられる方に最適。提案を歓迎する環境のため、主体性が成果やキャリアに直結します。
この仕事に向いていない人
△指示された範囲だけを担当したい人 少数精鋭の成長組織のため、一人ひとりに当事者意識が求められます。受け身のまま指示を待ち続けたい方や、自分の担当だけを終えたい方には難しさがあります。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：【フレックスタイム制】
標準労働時間：1日7時間
フレキシブルタイム／7:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
勤務地：☆転勤なし！
☆駅から徒歩5分！
本社／東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町315
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：有楽町線・南北線・半蔵門線「永田町」駅 6番出入口 徒歩3分
丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 11番出入口 徒歩4分
南北線・銀座線「溜池山王」駅 5番出入口 徒歩7分
丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前」駅 5番出入口 徒歩7分
給与：月給25万円～40万円＋各種手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません）
＜入社1年目の月収例＞
月収40万円（月給33万円＋各種手当）
月収45万円（月給35万円＋各種手当）
モデル年収例
年収670万円／40歳 リーダー 入社2年目
年収600万円／30歳 リーダー 入社2年目
年収530万円／40歳 スタッフ 入社3年目
年収480万円／30歳 スタッフ 入社1年目
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年1回
諸手当：交通費（全額支給）
時間外手当（当社は月間フレックスを導入しているため、所定労働時間を超過した時間から時間外手当の支給対象となります。 なお、割増率は法定通りとなります）
資格手当（社会保険労務士／月額3万円）※年会費は会社負担
休日・休暇：完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始休暇（12/29～1/3の6日間）
夏季休暇（7月～10月の間で3日間）
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
★5日以上の連続休暇可能
福利厚生：社会保険完備
在宅勤務OK
服装自由
急募
フレックス勤務
転勤なし
海外勤務・出張あり
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：2011年11月
代表者：代表 青木 淳
従業員数：32名
資本金：――
事業内容：■労働社会保険業務のデジタルコンサルティング
■社会保険事務アウトソーシング
本社所在地：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町315
企業ホームページ：http://www.wellbeing-sr.com/
応募方法：マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス：1.書類選考
2.会社説明兼一次選考（web）
3.最終選考（対面）
内定後はオファー面談を実施致します。
WEB・書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
面接2回
内定
ご応募から採用内定までは2～3週間程度を予定しております。
問い合わせ先：well-being社会保険労務士法人
住所
安心して働ける環境でやりがいある仕事にチャレンジ！
★大手企業の人事を支える
同法人が支援するのは、人事給与システム「COMPANY」を導入する大手企業が中心です。社会保険の届出は、働く人の生活に直結する重要な手続き。小さなミスも許されない責任がある一方、正確な仕事によって多くの従業員と企業活動を支えられます。担当領域を社会保険手続きに特化しているため、経験を重ねるほど専門性が深まり、自分の強みとして蓄積されていきます。
★成長途中だから、ポジションも自分で広げられる
2020年設立の私たちは、新規案件の引き合いが続く拡大フェーズにあります。完成された組織ではないからこそ、制度づくりや会社運営にも意見を届けられる環境です。実力と貢献を正当に評価しており、入社4カ月でリーダーへ昇格した例や、未経験入社から1年でリーダーを任された例もあります。専門性を磨く、業務改善を率いる、マネジメントに挑戦する。自分の意思でキャリアを前へ進められる職場です。
well-being社会保険労務士法人は2020年設立の若い会社だが、デジタル技術による効率化とアウトソーシング支援で存在感を高めている。少人数体制の風通しの良さとチームワーク重視の雰囲気は、大手にはない魅力だ。
新規案件増加による増員募集で、未経験でもチャレンジできるサポート体制が整っているのもうれしいポイントだ。成長フェーズの勢いや柔軟さも味わえる職場なので、自分らしくキャリア形成したい方に注目してほしい。
