【必須資格・経験】
【必須】
■戸建ての用地仕入れのご経験をお持ちの方
★仕事の魅力★…これまでの人脈やネットワーク、経験、ノウハウを活かし、活躍できる職場環境を整えています。
★社風★…少数精鋭のため社員同士の距離感が近く、代表との距離の近さも例外ではありません。社内コミュニケーションがとりやすい環境がございます。
____________________
【不動産戸建開発用地仕入営業 (東京23区内) 】インセンティブ支給有!!
【仕事内容】
東京23区内を中心に、用地仕入れ・商品企画・価格帯・販買促進など、販売計画の立案までをお任せします。
【具体的な仕事内容】
■情報収集…土地の売買情報を収集
■情報選定…集めた情報から取得候補地を複数選定
■調査…候補地の法的規制、開発制限、周辺環境などを総合的に判断し、調査取得にふさわしい土地か調査
■契約締結、折衝…取得予定地の売買金額、決済期日、契約条件等の交渉を行い、契約・決済の実行 ■商品企画コンサルティング
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収600~1500万円月給¥350,000~ 基本給¥265,000~ 固定残業代¥85,000~を含む/月■賞与実績:※歩合率5~10%(業績上乗せ)
【勤務地】
東京都渋谷区
【休日休暇】
年間休日130日
____________________
【選考プロセス】
面接回数2回
【事業内容・会社の特長】
【給与面】業界水準より高い固定給+インセンティブという安定した給与形態のため、定着率が高く売り上げに一喜一憂せず長期的に取り組めます。ご活躍の成果に見合った給与体制であり、昇給環境は整っております。かつ成果に見合った役職もご用意出来ますので、給与の面と合わせてやりがいも十分に感じて頂ける環境をお約束致します。
【特徴】当社は東京23区に特化した事業展開のため、今後も資産性の高い人気のエリアで自身の能力を発揮することが出来ます。長期に渡り業界に精通した人間が集まっておりますので、ただ地域の相場を理解しているだけでなく、家の建て方や売り方まで熟慮した上で仕入れるため、本当に良い物件とは何かを見抜く力を身に付けられ、そのノウハウを吸収することが出来ます。また、スピード感のある決済環境のため、結論までが早く良い条件の物件は逃しませんので営業担当の努力を無駄にせず、ご活躍頂けます。1棟現場から多棟現場まで様々な案件に対応できるため、仕入れの自由度が高く多くの案件を取引しています。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職