【必須資格・経験】
安全管理者資格をお持ちの方
何らかのメーカーでの安全衛生管理関連の経験
高専、大学または大学院卒業の方
【歓迎資格・経験】
電気・電子・機械系メーカーでの経験
下記何れかをお持ちの方
・化学物質管理者
・第一種または第二種衛生管理者
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【兵庫(尼崎)】安全衛生管理 ※在籍出向／グローバル総合産業機械メーカーグループ持株会社
【仕事内容】
グローバル総合産業機械メーカーでの船舶用エンジン事業における安全衛生管理業務全般。
安全衛生に関する専門部隊として従業員の安全に対する意識向上を図ると共に、従業員が安全かつ健康的に業務ができる体制・環境構築を進めていただきます。従業員の安全や健康を守る取組みを通じて事業継続の基盤を固めるやりがいある業務です。将来的には安全衛生関連業務のエキスパートまたは管理職として活躍いただくことを期待しています。
※入社後はホールディングスから当社の祖業となるエンジン事業を運営する事業会社へ在籍出向いただく形になります。
【具体的には】
・安全衛生委員会の事務局対応
・安全衛生関連規程の整備・改定
・安全衛生施策・教育の企画実施
・法令遵守事項への対応
・健康経営促進業務
・社内外関連部署との連携など
【雇用形態】
正社員試用期間：有（2カ月）
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【年収・給与】
500万円～900万円賞与：年２回※経験・スキルなどを考慮の上、決定
【待遇・福利厚生】
各種保険完備
残業手当、家族手当、住宅手当、リモートワーク制度、寮・社宅、財形貯蓄制度、財形融資制度、退職金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、グループ内公募制度、契約保養所、体育施設、部・クラブ活動、研修制度、社員食堂、制服貸与など
※会社規定による
【勤務地】
兵庫県
・尼崎市長洲東通1-1-1(ヤンマーパワーソリューション株式会社本社・尼崎工場)
・尼崎市塚口本町5-3-1(ヤンマーパワーソリューション株式会社塚口工場)
※勤務地は希望・適性などを考慮の上、決定
【勤務時間】
・本社/9:00～17:40・工場/8:00～16:30※事業所により異なる、部門によりフレックスタイム制度・リモートワーク制度有休憩時間45分残業時間：月20～30時間※繁忙・閑散による
【休日休暇】
年間休日：128日
週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
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【選考プロセス】
面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(YPS担当部門部長+YPS担当部門課長+YPS人事総務部部長+YHD人事総務部課長)+適性検査(GAB)→二次:面接(YPS担当部門役員+YHD取締役人事部部長+YHD人事部課長)
※Web面接実施相談可
【事業内容・会社の特長】
■グローバル総合産業機械メーカーグループ持株会社
小形エンジン・大形エンジン・エネルギーシステム・建設機械・農業機械・農業施設・マリン・コンポーネントなどの研究・開発・製造・販売を手掛けるグループ会社の経営管理
当社は、ガス発動機の修理・販売を行う山岡発動機工作所として1912(明治45)年3月に創業しました。資源の乏しい日本において一滴の燃料も無駄にせず、社会の発展に寄与するという「燃料報国」を社是とし、時代に求められ、世界に望まれる原動機や作業機を開発することで人々の仕事や暮らし、地域社会や世界の発展に貢献。小形横形水冷ディーゼルエンジン・小形空冷ディーゼルエンジン・ロータリーエンジン船外機・NC付ギヤシェービングマシン・ディーゼル船外機など数多くの世界初の製品開発・実用化を成功させて来ました。
様々な製品・サービスを手掛けるグローバルメーカーグループとして成長して行く中で、産業エンジン・大形舶用エンジン・エネルギーシステム・建設機械・農業機械・マリンなど業態を拡大。「大地」・「海」・「都市」と、当社が活動する事業フィールドは私たちが暮らすこの地球全体となっています。
2012年に創業100周年を迎え、次の100年に向けた一層の飛躍を目指し、グローバル経営の更なる高度化とコア事業の競争力強化を目的にヤンマーホールディングス株式会社を2013年4月に設立、持株会社制へと移行させました。
進化し続ける技術を核に、幅広い事業を通じてより良い未来に繋がる新しい豊かさの実現にこれからも貢献して行きます。
【募集背景】
部門・組織体制強化に伴う採用
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