※求人理由：増員
※部門人員：２人
※制服貸与
※短時間社員 週４日勤務も相談に乗ります。
※第二新卒、高卒の方も歓迎
※弊社は山陰の観光人材を育てるプログラムもございます。
例 ２年契約で就職。２年後に進路として
１，弊社に勤める
２．他の観光人材として送り出す
３．スーパーホテル本社に推薦
４．他業界への転職支援
等、一度、相談していただければと思います。
ホテルの朝食の食材を皆さん、休憩中に召し上がっています。
制服は、リース品を配布します。
社員は年に１度、健康診断を実施。
社内研修としては、
スーパーホテルが定めたスター制度にそって
おもてなしの心、社会人としての心構えを学び
ブロンズ・スター・ゴールド・プラチナ
と４段階のランクに習得することにより
役職や職位が上がり給与が上がる仕組みです。
また、大阪のスーパーホテル本社での研修などもあり。
他社には引けを取らない、接客を学べると思います。
どうしても、シフトを急遽変わらなければならない場合は
変わってもらう人にサンキュー手当 ３９００円
というものが付きます。
心理的に、シフトの交代は、お互いに気を使うものです。
少しでも、緩和できればという思いで、実施しています。
