―――――この求人のPOINT―――――
・年収450万円～600万円で経験を正当評価
・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）
・飲食×不動産を展開する成長企業でキャリアUP
――――――――――――――――――
【仕事内容】
グループ全体の労務実務を
中心にご担当いただきます。
先輩社員と連携しながら、
日々の運用や業務改善にも
積極的に関わっていただきます。
【具体的には】
・勤怠データの確認・取りまとめ
・給与計算に関するデータ作成
・入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き(電子申請含む)
・就業規則や社内ルールの確認・改訂補助
・ストレスチェック・衛生管理などの補助業務
・現場社員からの労務関連問合せ対応
使用ツールとして
「sonar」「jinjer」なども活用しており、
効率的に業務を進められる環境です。
単なるルーティンワークではなく、
グループ全体を支える
“人事労務の中核”として
幅広い経験を積むことができます。
【働く環境】
年間休日125日
土日祝休み(完全週休二日制)
【この仕事の魅力】
◆グループ全体の人事を担える“広い裁量”と“成長機会”
給与計算、労務手続きから人事制度の構築・運用まで、人事労務領域を幅広く経験できるため、人事としてキャリアの幅を一気に広げられる魅力があります。
環境:sonar、jinjerなどのツールを活用し、効率的に業務を進められる環境です。
【S.H.N株式会社について】
S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で多岐にわたる事業を展開している企業です。
2025年度にはグループ総売上120億円を達成し、2026年度には190億円の売上目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。
当社グループは7社の子会社を有し、全国で500店舗の管理物件を持つなど、確固たる事業基盤を築いています。
現在、以下の主要事業を展開し、幅広い分野での成長を推進しています。
◆飲食事業:多様な飲食ブランドを展開し、全国に店舗を拡大
◆FC事業:フランチャイズモデルを活用し、パートナー企業と共に成長
◆不動産事業:テナント仲介・売買・買取再販を含む総合不動産サービスを提供
◆食品加工事業:高品質な食品の生産・供給を担い、飲食事業とも連携
◆広告事業:ブランド戦略やマーケティング支援を展開
＜必須＞
・給与計算の実務経験
・労務実務経験をお持ちの方
＜歓迎＞
・多拠点での労務経験
・sonar、jinjerの利用経験
＜こんな方におすすめ＞
・成長企業で経験を広げたい方
・労務としてキャリアアップしたい方
・主体的に業務改善へ取り組みたい方
・経営に近い環境で働きたい方
・幅広い人事労務業務へ関わりたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00～19:00
＊実働8時間
＊休憩1時間
＊フレックスタイム制応相談
＊年間休日125日
＊完全週休2日制（土日）
＊祝日
＊年末年始休暇
＊夏季休暇（3日）
＊有給休暇
┗入社初日に5日付与
半年後さらに5日付与
＊産休・育休
＊慶弔休暇
＊介護休暇
「恵⽐寿駅」から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万4500円 〜 40万6400円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万5500円 〜 9万3600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
年2回（1月・7月）
【賞与】
年2回（1月・7月/評価制度・業績により支給）
【想定年収】
450万円～600万円
※経験・スキル・前職給与を考慮し決定
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊交通費支給（月3万5000円まで）
＊業績賞与
＊フリードリンク
＊社員割引制度
（グループ飲食店）
＊リモートワーク制度（要相談）
＊社員旅行あり
＊屋内全面禁煙
【応募】→【面接】→【内定】→【入社】
■入社日は相談に応じます｡
