中小企業の「経営者のパートナー」、企業の「社外人事労務担当」として、社労士業務／人事・労務全般をお任せしていきます。
※入社後3ヶ月間、手厚い研修で基礎から学べますので、業界未経験の方でも安心して働ける環境です。
【各種手続き業務】
・社会保険、労働保険の諸手続き
・給与計算（月給・賞与・年末調整）
・就業規則その他労務関係書類の作成
・助成金の計画・申請・管理
・関係官公署の対応（書類提出等）
・人事にかかわるサポート／採用、育成、退職、人材評価制度など
・その他、これに付帯する業務
【コンサルティング】
労務相談の対応／訪問、相談、アドバイス、指導など
【専門チームでも活躍】
「給与計算」「各種手続き」「助成金」などの専門チームのいずれかにも配属され、その分野のスペシャリストを目指せます。
※「顧問担当者」と「専門チーム」のダブルでお客様をサポートする体制なので、仲間のチームワークの中で、自らの専門性を高めていける理想の環境です。
