仕事内容:
✨月給32万〜！年4回ボーナス有
✨完全週休2日！年間休日105日
✨裁量大！メニュー開発や仕入れも
＼最短1年でマネージャーへ！／
マニュアルに縛られず、 あなたの腕とアイデアで 店を動かす面白さがあります。
【✨具体的な業務内容】
✅旬の食材を使ったメニュー開発
✅15〜20名のスタッフ育成・管理
✅売上や原価などの数値管理
【✨１日のスケジュール】
14:00 出勤、仕込み・開店準備
17:00 営業開始、調理・接客業務
21:00 売上確認、シフト作成
24:00 閉店作業をして退勤
【✨入社後の流れ】
まずは3ヶ月の試用期間で、 OJT制度を利用しながら、
店舗業務を覚えていただきます。 経験者も安心のサポート体制です。
【✨入社者インタビュー】
入社2年目/30代/元居酒屋調理
自分の考案した限定メニューが お店の看板になるのが嬉しいです。
業績連動給で収入も大きくＵＰするのでやりがいあります！
アピールポイント:
✅月給32万〜！年4回の賞与あり
✅平均8900円の高水準な昇給実績
✅入社3年目で年収530万円も可能
✅独自の仕入れルート開拓も可能
✅手作りにこだわるメニュー開発
✅最短1年でマネージャーへ昇格
✅将来の独立に向けた最高の環境
求める人材:
＼自分の店を持ちたい意欲を歓迎／
飲食店での調理実務経験があり、 経営スキルを学びたい方。
ジャンルや年数は問いません。
✨自分のアイデアを形にしたい方
✨数字や店舗経営に興味がある方
✨早期にキャリアアップしたい方
勤務時間・曜日:
勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
14:00〜24:00（シフト制）
実働8時間、休憩1時間
✨各店舗でアルバイト採用を強化
✨無理なく休憩が取れる体制です
休暇・休日:
✅完全週休2日制（シフト制）
✅各種休暇、慶弔休暇
✅年間休日105日
✨月平均の残業は30〜40時間
✨実働8時間で無理なく働ける
アクセス:
JR 浦和駅 徒歩6分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥66,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【年収例】
・年収430万円（入社1年目）
・年収490万円（入社2年目）
・年収530万円（入社3年目）
【給与のポイント】
アクロスリングでは、年4回のボーナス（業績連動給）により、
着実な収入アップが目指せます。
【昇給について】
昇給：年1回
昨年度の定期昇給実績は、月給平均7,620円アップ。
役職登用による昇給を含めると、平均8,900円アップという高い実績を誇ります。
【賞与・インセンティブ】
・月給とは別に、年4回の業績連動給（インセンティブ）を支給しています。
「長く、安心して働いてほしい」という想いから、
当社では定期昇給制度を整えています。
インフレや社会情勢などの変化もしっかり考慮し、
社員の生活を守るための還元を欠かしません。
「頑張っているのに給与が変わらない」という不安とは無縁の環境です。
待遇・福利厚生:
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業代：57,000円
固定残業時間：35時間分
※上記は東京都（池袋店）の最低賃金に基づいた下限設定です。
※勤務地や規定の改定により、固定残業時間および金額の構成は変動する場合がありますが、総支給額の実績に相違はありません。
✨年4回賞与＆平均昇給8900円
昇給は年1回あります。
昨年度の定期昇給実績は、
平均8900円ＵＰと高水準。
結果がダイレクトに還元されます。
その他:
書類選考→１次選考→合否連絡→内定
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 - 360,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
