【はじめに：一整備士の枠を超え、組織を導く「未来の工場長」へ】
岡山県岡山市北区に拠点を構える、
「Heart Up World（ハートアップワールド）」です。
長年、現場の最前線で腕を磨き、
あらゆる難題を解決してきたあなたにこそ、
挑戦していただきたいステージがあります。
それは、単に一台のクルマを直すことではありません。
2026年に稼働を開始した最新鋭の新工場を舞台に、
「技術・人・効率」のすべてを統括し、
組織としての爆発的な成長を牽引する【工場長候補】のポジションです。
私たちは今、年間平均成長率40%というスピードで拡大し、
将来的な株式上場（IPO）を本気で目指しています。
技術者としての「集大成」を、
この成長企業の経営に近い場所で形にしませんか？
✅ 2026年のスローガン「チームで対応する」をシステム化する
工場のトップに求められる最大のミッションは、
2026年のスローガンである「チームで対応する」ことの具現化です。
職人の世界にありがちな「属人化（特定の誰かにしかできない作業）」を徹底的に排除し、
誰がいつ、どの工程に入っても最高品質を提供できる、
「強い組織」へのシステム構築を担っていただきます。
一人の「天才」に頼る工場は、その一人が欠ければ崩壊します。
しかし、仕組みで動く工場は、
スタッフ全員がプロとして輝き、
成長し続けることができます。
あなたの経験に基づいた「現場の最適解」を、
マニュアルやフローへと落とし込み、
組織の血肉に変えていく。
そのプロセスこそが、このポジションの真の醍醐味です。
✅ 中四国のフラッグシップを「経営」する視点
新工場は、テスラ・ヒョンデの認定ボディショップとして、
中四国エリアでも唯一無二の存在です。
この最高級のインフラをどう活用し、
収益性と顧客満足度を最大化させるか。
それはもはや「整備」ではなく「経営」に近い感覚が求められます。
内製化の強みを最大化するディレクション
鈑金、塗装、整備、カスタム。
すべての工程を自社で完結させているからこそ、
部門間の壁を取り払い、
流れるような工程管理（リードタイムの短縮）を実現してください。
技術の「伝承」と「標準化」
若手整備士が最短距離でプロになれる教育カリキュラムの策定。
あなたの背中を見せるのではなく、
あなたが作った「仕組み」で若手が育つ。
そんな工場の未来をデザインしていただきます。
✅ 具体的な業務内容と期待する役割
工場運営の全権を担う存在としての活躍を期待しています。
工場全体の工程管理・KPI管理
入庫から納車までの進捗を把握し、
作業効率の最適化を図ります。
また、売上・粗利・稼働率などの数値を分析し、
経営陣へ改善策を提案します。
技術品質の総監修
テスラ認定基準をはじめとする、
世界基準のクオリティが保たれているかを最終チェック。
「Heart Up World品質」の守護神としての役割です。
人材育成・チームビルディング
スタッフの技術レベルに合わせた目標設定や面談を行い、
一人ひとりのモチベーションを最大化させます。
2026年の「チーム営業・チーム整備」の核となる文化を醸成してください。
最新設備の投資計画・導入サポート
現場の声を経営に繋げ、
さらなる進化に必要な設備投資のアドバイザーとして、
工場の「未来」を創る意思決定に関わります。
難解なテクニカル・エスカレーションへの対応
現場が解決できない高度な技術トラブルに対し、
最終的な判断を下し、解決へと導く「最後の砦」となります。
✅ 「IPO」という目標が、あなたの市場価値を証明する
私たちは上場を見据えた成長フェーズにあります。
このタイミングで工場長候補として参画し、
組織を拡大させた実績は、
あなたのキャリアにおいて「無二の勲章」となるはずです。
年功序列は一切ありません。
実際に27歳で店長、32歳で工場長を任された例があるように、
実績とリーダーシップ次第で、
報酬も権限も、想像を超えるスピードで提供します。
「一整備士」として終わるのか。
それとも、
「企業の成長を支えた技術経営者」となるのか。
その答えは、ここにあります。✨
✅ 応募を迷われている「リーダー」のあなたへ
今の職場で「天井」を感じていませんか？
もっと大きな裁量を持ち、
もっと自由に、
理想の工場を創ってみたいと思いませんか？
まずは履歴書不要の、
「カジュアル面談（15〜30分程度）」で、
オンライン（WEB）面談も積極的に実施しています。
面接では経営陣（代表）と直接、当社のビジョンについてお話しいただく機会も設けます。
秘密は厳守します、現職での立場を尊重し、柔軟に調整いたします。
✅ カジュアル面談予約はこちら
（下記リンクより、ご希望の日時を選択してください）
https://timerex.net/s/heartupworld.hr_9d63/82c9c821
【必須資格】
2級整備士以上
※1級整備士以上をお持ちの方優遇
【実務経験】
3年以上の実務経験
【自動車運転免許】
普通自動車免許(AT限定不可)
【最終学歴】
不問
【歓迎条件】
★自動車整備の経験浅い方も歓迎
★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！
★U・Iターン歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランクOK
電気自動車やカスタムのご経験が無くとも問題ございません。先輩スタッフがしっかりサポートします。
トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカー、テスラ・ヒュンデ・メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。
総労働時間：1週あたり40時間
【勤務時間】
変形労働制
・9時40分～19時00分
※休憩：80分
※実働：8時間
【月間平均残業時間】
20〜30時間
【休日休暇】
■週休2日制
定休日＋シフト休み
※月8～9日休み
※定休日：毎週火曜日と第一、三月曜日
希望で連休を取る方もいます！
■有給休暇（半年経過後10日付与）
【年間休日数】
■110日
【長期休暇あり】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
※無料の駐車場有
野田のマクドナルド近く■車通勤可
基本給：月給 35万円 〜 41万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※上記月給に職務手当5,000円含む＋各種手当・交通費別途支給
※残業代別途支給
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。
＜各種手当一例＞
■役職手当（役職により5,000円〜50,000円）
■家族手当（1名3,000円/扶養家族のみ）
＜資格手当＞
■3級整備士手当（3,000円/月）
■2級整備士手当（5,000円/月）
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与 年2回（6月、12月）
■昇給 年1回（7月）
■交通費支給あり（15,000円まで）
■引越費用負担 ※会社規定による
■家賃補助 ※会社規定による
■退職金制度（在籍3年以上から対象）
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■車両購入割引制度（原価＋5万円/入社6か月以内退社の場合差額請求あり）
■社員割引（整備や工賃も原価に近い金額です）
■制服（ポロシャツ、ジャンパー等）貸与
■工具貸与
■乗馬クラブ利用可
など
✨応募方法について
応募方法①
■広告媒体より応募
応募方法②
■下記のリンクをコピー＆ベーストして、面談希望日をご予約ください。
面談予約URL：https://timerex.net/s/heartupworld.hr_9d63/82c9c821
※WEBでのカジュアル面談を積極的に行っております。
まずをお互い事を知る機会にしたいと考えています。
