＜福利厚生・その他＞
■昇給制度：年１回（昇給試験合格者のみ）
■制服貸与
■慶弔見舞金
■夏期休暇、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇、短時間勤務
制度など
■入社３ヵ月経過後に有給休暇１０日付与
■団体医療保険加入（全額会社負担／入院１日５，０００円支給）
■健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種
■各種研修制度、各種表彰制度、業績申告評価制度、改善提案制度
など
■資格取得奨励制度：資格手当（約９０種類）・受験費用・
テキスト費用援助
■家族手当： 配偶者 月８，０００円、
お子様（１人～３人目）月４，０００円／人
※入社時、引っ越しが必要な場合は引っ越し費用・家賃の一部を
会社が負担する場合があります。（当社規定による）
