【創業80年以上の安定基盤×経理の道でキャリアアップ】
キャリアも収入も着実に上げ続けよう！
・ POINT1 ・ 創業80年以上の盤石な経営基盤
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内装建材・インテリア家具などの
製造・販売・卸を手がける
タック・ハイテクウッドグループの
管理部門を担う当社。
国内外10社・事業拠点30ヶ所に展開し、
売上は好調を維持。
「長く安心して働ける場所で
腰を据えてキャリアを積みたい」
そんな思いをお持ちの方に最適です・
・ POINT2 ・ 経験を活かしながら管理部門のエキスパートへ
━━……
入社後はまず、今お持ちの経理スキルを活かせる
請求書作成・得意先対応からスタート。
ご希望や適性に応じて
仕入管理・決算業務・貿易・税務・銀行対応へと
段階的にスキルを広げることも可能。
業務の幅が広がるほど
給与や役職にもしっかり反映されます。
・ POINT3 ・ 仕事もプライベートも大切に
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・残業は月5〜15時間程度と少なめ
・転勤なし
・産育休・介護休暇の取得実績多数
・賞与年2回、退職金制度あり
生活の基盤を変えずに安心して
キャリアを積める環境です。
内装建材やインテリア家具などの製造・販売・卸を営むタック・ハイテクウッドグループの管理部門を担っている当社。国内外に拠点を展開し、売上は好調！今回は更なる事業拡大と組織強化に向けての募集です。
経理業務の一部からスタートし、
将来的には経理全般、
さらには管理部門の幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・売上請求書の作成、得意先への送付
・得意先の情報管理、営業・営業アシスタントから電話やメールでの照会対応
・販売管理システムからのデータ出力・情報整備
・会計ソフトへの仕訳登録
※会計ソフトはミロク情報サービス（DXシリーズ）、経費関係は「楽楽精算」、請求書の発行は「楽楽明細」を使用しています。
ゆくゆくは適性に応じて、
貿易業務や総務などにも
携わってもらいたいと考えています！
【配属部署】
管理部全体は男女合わせて8名体制。
そのうち経理部は2名（女性）です。
少人数だからこそ
お互いに助け合いながら
チームプレーで業務を進めています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【人生設計に不安なし】納得感のある給与・役職へ！
多能工化を推奨しているため
日々の仕入・買掛の管理にとどまらず
ゆくゆくは決算業務や貿易の実務
さらには税務や銀行対応といった
高度な対外折衝まで
段階的にスキルを広げていくことが可能。
バックオフィスのあらゆる課題を解決できる
「管理部門のスペシャリスト」として
着実にステップアップできるため
長期的なキャリア形成に最適な環境です。
スキルが身につくほど
ポジションや給与も上がり
将来設計も安心してたてられます・
【頑張りを正当評価】月給30万円スタートも相談可能！
年齢や社歴に関係なく、
あなたの意欲と成果を正当に評価し、
ポジションでお返ししていく社風です。
経理の枠を超えて
幅広い業務に対応できる方や
マネジメント志向をお持ちの方であれば
月給30万円スタートもご相談に応じます！
役職に就くことでさらに給与がアップするため、
「家族を安心させられるだけの収入を、
手堅く稼いでいきたい」
という思いにしっかり応えられる環境です。
【30代活躍中｜学歴不問】
・経理の実務経験をお持ちの方
（請求書処理や得意先とのやり取りなどの経験を想定）
＼こんな方は大歓迎です！／
・ルーティンワークにとどまらず、新しい業務に挑戦したい方
・幅広いスキルを身につけてキャリアアップしたい方
・プライベートも大切にしながら、長く安定して働きたい方
・日商簿記3級程度の知識をお持ちの方（※必須ではありません）
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
【固定残業なし（残業代全額支給）｜賞与年2回】
・月給20万円～＋残業代全額支給＋賞与年2回
※経理以外の業務にも幅広く対応いただける方や、マネジメントができる方は【月給30万円スタート】もご相談可能です！
※経験・スキルに応じて加給・優遇いたします
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※残業代は別途全額支給いたします
・賞与年2回（7、12月）※業績による
・8：30～17：30（実働8時間/休憩1時間）
・8：15ごろに出社し、17：30～18：00ごろに退勤するメンバーが多いです！
残業は1日30分～長くても1時間程度
（月5〜15時間程度）と少なめです。
毎月10日払い・20日締めの
前後1週間は少し忙しくなりますが
それを越えれば落ち着くため
メリハリをつけて働くことができます。
【マイカー通勤OK｜転勤なし】
愛知県名古屋市中区正木4丁目2番31号
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
愛知県名古屋市中区正木4丁目2番31号
《電車を利用する場合》
金山駅「南口」より徒歩8分（JR・名古屋鉄道・地下鉄）
《お車を利用する場合》
名古屋高速都心環状線「東別院」出口より約7分
名古屋高速4号線東海道「尾頭橋」出口より約5分
・無料駐車場あり
愛知県名古屋市中区正木4丁目2番31号
・週休2日制（土、日）
※毎月第3土曜日のみ出勤（グループ全社統一の出勤日のため）
└経理課では有給休暇を活用してお休みを取るメンバーが多いです
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
＼ここがPOINT／
土日祝のお休みに加え、
有給休暇も取得しやすい環境です。
午前休みや午後休みなどもOKなので、
子育てしながら
無理なく働いていただけます！
・昇給年1回※業績による
・賞与年2回（7、12月）※業績による
・交通費支給
＜1＞公共交通機関利用の場合：全額支給
＜2＞自家用車を利用の場合：20円/1㎞×2×出勤日数（※規定あり）
・各種社会保険完備
・借上社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
・退職金制度
・社員持ち株会制度
・資格取得支援制度
└対象：簿記2級以上・情報処理系資格など（教材費・受験費を実費支給、スクール通学も相談可）
・研修制度
・オフィスカジュアルOK・シンプルなネイルOK
・屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり）
産前産後休暇、育児休業はもちろん、
介護休暇の取得実績あり！
長期にご活躍いただけるよう
しっかりと制度を整えて活用しております。
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
【転勤なし＆残業少なめ】家族との時間も大切にできる環境です
当社の経理業務は、月初や締め日など忙しい時期が明確に決まっています。忙しい1週間を乗り越えれば後はスッと落ち着くので、自分のペースで仕事を進められるのが魅力です。
システム化が進んでおり残業も1日30分〜1時間程度と少ないため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。転勤もないため、「将来はマイホームを持って、家族との時間を大切にしたい」と考えている方にもピッタリの、安心できる温かい環境が整っています。
国内・国外に10社（事業拠点30ヶ所）のネットワークを展開！
日本初となる“薄物パーティクルボード”の生産、世界初となる“ゴムの木のMDF”を手がけるなどパイオニア的存在として業界をリードしてきたタック・ハイテクウッドグループ。実は今や定番商品となっている“カラーボックス”は当時の会長、竹内嘉蔵が生み出したアイデアから誕生した商品。盤石な経営基盤を築いた後に事業を引き継いだ二代目・竹内彦蔵は更なる飛躍を目指し、アジアを中心に拠点を拡大！今後も時代のニーズを見据えた新しい価値の創造を通して、国内はもとより、世界の生活文化向上に貢献しています。
問屋業からスタートし今や建材製品・木材製品・インテリア家具・介護製品の製造・販売・卸を含む、国内外10社（事業拠点30ヶ所）のネットワークを展開するまで成長を遂げたタック・ハイテクウッドグループの管理部門を担う同社。創業当時から根付くチャレンジ精神のもと、常に進化・挑戦を続けており、今回新たに3ポジション同時で募集することに。どの部門においても共通するのは“課題を自ら見つけ、解決する力”。業務におけるスキルや知識を磨くことも大事であるが、それよりも目の前の仕事に対して、意欲的に取り組む姿勢を重要視している。800名規模の組織であるが、部署は少数精鋭。これには一人一人が考え、行動に移す、自身の挑戦が会社の成長につながるインパクトを実感してほしいという意図があるからだ。社員全員の当事者意識、挑戦意欲が集結しているからこそ、今の同社の姿がある。同社でなら、あなたの活躍が輝く日も近いはずだ。
＜会社概要＞
タック株式会社
【タックで働く魅力】
・有給休暇の取得率が高く、自分の時間が大事にできる
・資格取得支援や各種研修制度で、スキルアップをサポート
・産育休や介護休暇の取得実績あり・長期に活躍し続けられる
・残業少なめ！残業が発生した場合の残業代は全額支給
・服装自由！ストレスフリーに働ける
【事業内容】
・住宅資材、住宅機器、家具資材の卸販売
・グループ各社の経理、総務、人事、貿易、企画開発
1963年8月（タック・ハイテクウッドグループ設立：1945年）
800名（国内200名、海外600名）※タック・ハイテクウッドグループ
4800万円
社長 竹内 成豊、会長 竹内 友章
タック株式会社 https：//www.tac-group.co.jp/index.htm
産休育休実績あり
社会人経験20年以上歓迎
社宅あり
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
マイカー通勤可
オフィス内禁煙・分煙
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
従業員持株制度あり
学歴不問
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
専門スキルが身に付く
転勤なし
