仕事内容:
-------富士製パンの嬉しいPOINT-----------
✅️ 朝6時スタート・14時45分終業で、午後の時間を有効活用！
✅️ 頑張りをその都度しっかり評価！
✅️ 次世代のパン作りを担う人材を募集✨
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＼どんなお仕事？？／
地域で親しまれているパンの製造工場で、
パンの焼成作業、製造ラインの指示などをお任せします！
・パン生地の焼き上げ作業
・オーブンの温度や焼き加減の確認
・製造ラインへの作業指示
・製造工程の管理やサポート
⭐焼きたてのパンの香りに囲まれながら働けるお仕事です。
⭐経験がない方も、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので安心してください。
⭐将来的には焼成技術を身につけ、工場の中心メンバーとして活躍していただけます。
アピールポイント:
✅ 土日休みの完全週休2日制！
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年間休日108日以上。
家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。
✅ 賞与年2回支給！
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前年度実績は1年目から合計30万円！
日々の頑張りをしっかり評価します。
✅ 未経験から技術が身につく！
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パンの焼き加減を見極める焼成技術は、
一度身につければ長く活かせる専門スキルです✨
✅ 14時45分終業で夕方以降が自由！
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仕事終わりの時間を有効活用できるので、
プライベートも充実できます。
✅ 安定企業で腰を据えて働ける！
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退職金制度や再雇用制度も整っており、
長期的なキャリアを築ける環境です。
✅ 将来の中心メンバーとして活躍できる！
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少人数募集だからこそ、
一人ひとりの成長をしっかりサポート。
経験を積みながら責任ある仕事にも挑戦できます。
✅ パンが好きな方にぴったり！
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毎日焼きたてのパンに囲まれながら働ける、
パン作りのやりがいを感じられる職場です。
求める人材:
【こんな方におすすめ！】
✅️ パン作りや食品製造に興味がある方
✅️ 手に職をつけて長く働きたい方
✅️ コツコツと真面目に仕事へ取り組める方
✅️ 朝型の生活リズムで働きたい方
✅️ 将来的に製造現場の中心メンバーとして活躍したい方
✅️ 次世代へつなぐ、パン作りの後継者になりたい方
【求める人材】
⭐ 学歴・経験不問
⭐ 未経験者歓迎
⭐ 食品製造や工場勤務の経験がある方は歓迎
⭐ 周囲と協力しながら仕事を進められる方
⭐ 責任感を持って業務に取り組める方
⭐ パン作りの技術を学びたい方
⭐ 30代・40代の男性スタッフ活躍中
⭐ 長期的に安定して働きたい方歓迎
経験よりも「挑戦してみたい」という気持ちを大切にしています。パン作りの技術を身につけながら、一緒に成長していきましょう！
勤務時間・曜日:
◆就業時間：6時00分～14時45分
◆時間外労働時間：あり
（月平均：10時間程度）36協定における特別条項：なし
◆休憩時間：45分
休暇・休日:
◆年間休日： 108 日以上
◆週休二日制：毎週土曜日、日曜日、その他
◆年末年始休暇あり
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日です。
勤務地:
本社工場
給与:
◆月給185,000円～205,000円
◆月平均労働日数：21～22日
◆通勤手当：市外から通勤の方に限り支給（上限5,500円）
◆給与締切：毎月20日／支払日：毎月25日
◆昇給：年1回(前年度実績)
◆賞与：年2回（7月・12月／合計30万円※前年度実績）
⭐️面談により実力・頑張りを評価し、給与へしっかり反映します！
待遇・福利厚生:
◆退職金制度：あり(勤続3年以上)
◆定年制：あり／定年年齢 一律～60歳
◆再雇用制度：あり／上限年齢 上限～65歳まで
◆健康診断
◆時間外手当：あり
その他:
【選考方法】
1. 応募（こちらの画面より直接ご応募ください）
2. 書類選考
3. 1次面接【Web】
4. 施設見学
※実際に働く職場の雰囲気や
スタッフの様子を
ご確認いただけます！
5. 最終面接【就業予定施設】
6.合格・内定✨
＼面談・選考について／
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一次面接（Web）は夜間の面接も対応可能です！
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①現在お勤め中の方も、
お気軽に面接日時や曜日をご相談ください。
※ご希望に添えない場合もございますので、
ご了承ください。
②ご不明な点やご質問だけでも大歓迎です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
ご連絡を心よりお待ちしております。
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雇用形態: 正社員
給与: 185,000円 - 205,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
