仕事内容:
【募集ポジション】
ガラス製造ライン作業スタッフ（正社員）
【基本条件】
・勤務地：茨城県神栖市
・給与：月給32万5千円～35万5千円
・勤務時間：2交代制（7:00～16:00 / 19:00～翌4:00）
・年間休日：120日
【主な業務内容】
・ガラス製造ラインでの製品加工
・加工ラインへの未加工製品セッティング
・製品の仕上げ、検査、梱包作業
・目視による品質検査
・建築用製品の梱包業務
【職場環境の特徴】
・大手山九グループの安定した経営基盤
・未経験者歓迎の教育体制
・資格取得支援制度完備（会社負担）
・借り上げ社宅制度あり（自己負担月15,000円）
・引越し費用補助制度（上限10万円）
【勤務スケジュール】
・4勤2休のシフト制
・実働8時間、休憩60分
・残業あり（月30～45時間程度）
・各種休暇制度完備（有給、特別休暇、産育休等）
【求める人物像】
・製造業未経験でも意欲のある方
・長期的にキャリアを形成したい方
・学歴・資格不問（人物重視）
・フリーター、第二新卒、U・Iターン歓迎
・フォークリフト免許等の資格保有者優遇
【入社後のサポート】
・試用期間2ヶ月（給与変動なし）
・座学・OJT研修実施
・必要資格の取得支援
・入社祝金5万円支給
アピールポイント:
■安定企業での製造オペレーター職
▼勤務条件と待遇
2交代制（7:00～16:00／19:00～翌4:00）での勤務で、月収325,000円～350,000円の安定収入。
年間休日120日の4勤2休シフト制で、プライベートとの両立も図れます。
▼充実の教育・支援制度
未経験から始められる丁寧な研修体制が整備されています。
必要な資格は会社負担で取得でき、フォークリフトやクレーンなどの専門資格取得も支援します。
▼住環境サポート
借り上げ社宅制度（自己負担月15,000円）や住宅手当、引越し費用補助（上限10万円）を完備。
遠方からの入社でも安心して新生活をスタートできる環境です。
▼大手グループの安定性
山九グループの関連会社として、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能。
昇給年1回、賞与年3回支給で頑張りが評価される職場環境です。
求める人材:
＜必須資格＞なし
※必要な資格は入社後、費用会社負担で取得できます。
＜歓迎資格＞フォークリフト免許、ホイストクレーン、玉掛け
＜その他＞フリーター歓迎、Ｕ・Ｉターン歓迎、ブランクOK、第二新卒歓迎、学歴不問、未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
＜2交代＞
①7:00～16:00
②19:00～翌4:00
※実働8時間 休憩60分
※残業あり
休暇・休日:
＜年間休日120日＞
・4勤2休(シフト制)
・各種休暇あり
└有給
└特別(慶弔、結婚など)
└産前産後
└育児(男女ともに取得実績あり/復帰率100％)
勤務地:
茨城県 神栖市 柳川3010-69
アクセス:
成田線(千葉－銚子) 下総橘駅 車 12分
成田線(千葉－銚子) 笹川駅 車 15分
成田線(千葉－銚子) 下総豊里駅 車 17分
・車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK
給与:
【給与詳細】
＜給与補足＞
◎収入例：30代 入社2年目 賃貸住まい ※残業月30～45時間相当
《月収》325,000円～350,000円＝基本給207,800円+残業代+交代手当+その他手当 ※別途交通費全額支給
《年収》430万円～480万円
＜手当＞
・交通費全額支給 ・役職手当 ・残業手当 ・交代手当 ・深夜手当 ・住宅手当 └自宅維持費／6,000円 └家賃補助費／上限2～2.5万円 ・引っ越し手当／上限10万円 ・資格手当／3,000～5,000円 ・家族手当 └配偶者／5,300円 └その他／4,000円 ・休日手当／年末年始手当
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
＜福利厚生＞
・昇給-年1回(4月) ・賞与-年3回(6月、12月、5月) ・入社祝金-5万円(試用期間終了後) ・試用期間2ヵ月あり(給与の変動なし) ・研修あり(座学・OJT) ・資格取得支援制度あり ・借り上げ社宅制度あり(自己負担：月15,000円) ・交通費全額支給 ・車通勤OK ・オフィス内禁煙・分煙 ・作業服貸与 ・お弁当あり(仕出し弁当1食350～400円) ・社会保険完備
【試用期間】
あり
2ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sankyu14###
雇用形態: 正社員
給与: 325,000円 - 355,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
