「漂ってきた料理の香りで、
お腹が空いてしまった」。
そんな経験、きっとあると思います。
それだけ「香り」は食品や飲料にとって
重要な要素なんです！
＜仕事内容＞
-
食品メーカーの開発部に対し、
自社製品（香料）の提案や
要望のヒアリングを行います。
◎自社製品の企画提案
◎クライアントへの情報提供
◎お客様が求めている製品の
イメージや要望のヒアリング
【 仕事について 】
■お客様の製品開発のお手伝いをしたり
「こんな“匂い“が欲しい！」という
ご要望にマッチした製品を作るため、
ヒアリング内容やアイデアを
当社開発部にバックします。
■試作品として完成したものを
お客様にご提案し、改良を重ね
ご要望に沿う製品を創り上げます。
【 入社後の流れについて 】
■まずは先輩との同行からスタートし、
専門知識や仕事の流れを
学んでいきましょう。
■最初は既存顧客を引継いでいきますが、
業務に慣れてくれば、
新規開拓へ挑戦することも可能です！
【 部署について 】
■大阪支店では、
中部地区より沖縄まで管轄しています。
■基本は事務所に出社後、
お客様先を訪問し、夕方帰社する流れです。
時には直行直帰もあり◎
月1回～数回、出張があります。
【 当社について 】
★全国各地の食品メーカーが取引先です！
中部地区より沖縄まで管轄する大阪支店と
関東信越から北海道まで管轄する東京営業所。
フルーツ系、バニラ系から和風系まで、
製菓、製パン、デザート、冷菓、飲料水…と
幅広い品物の「香料」を製造しており、
食品メーカーだけでなく、飲料メーカー等の
美味しい製品づくりに一役買っています。
★国が定める”ユースエール”にも認定！
「若者雇用促進法」に基づき、
若者の採用・育成に積極的で、
若者の雇用管理の状況などが優良であると
厚生労働大臣が認定する制度です！
当社も2022年度より認定されました。
★なくてはならない香料
製造過程で食品本来の香りが弱まったり、
好ましくない香りが発生することも。
失った香りを付与したり、
いやな香りを抑えるのが、
私たちが作っている「食品香料」です。
その食品・飲料メーカーと会社の橋渡しが、
あなたにお任せしたいお仕事です。
身近な食に関わる業務なので、
楽しさもやり甲斐も充分！
半世紀以上に渡って
培ってきた私たちの実績が、
あなたのことをしっかり支えます！
＜ぜひWEBページもご覧下さい＞
-
香り屋日記、採用情報の先輩の声を掲載中！
社内の雰囲気を感じて頂けると思います！
【必須】
・大卒以上
・要普通免許
＜1つでも当てはまればOK＞
・営業スキルを身に付けたい
・興味のあることを仕事にしたい
・顧客としっかり向き合える仕事がしたい
・人と接することが好きな方
・明るく親切な対応ができる方
・真面目にコツコツと取り組める方
・お客様の想いを第一に考えられる方
＜「食」に興味がある方大歓迎です！＞
-
「料理好き」「食べることが好き」
これも十分な志望動機です。
香料に興味があれば、尚良し！
気になった方はぜひご応募ください。
＜社員インタビュー＞
-
「香り」は、「食」楽しみを増進させ、
さらに美味しさを一層引き立たせます。
私たちの仕事は、食品にとって欠かせない
要素である「食品香料」を追求しながら、
高品質かつ安心・安全な製品を
提供していくことです。
やり甲斐のある仕事だと感じています。
営業／34歳男性
食べることは好きですが、「香料」の知識は
まったくありませんでした。
入社後の研修を経て、
自らお客様に提案できるほどの
専門知識と自信がつきました。
何かしらの営業経験があれば、
専門知識はなくても活躍できると思います。
営業／30歳男性
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～17:30
★実働7.5時間／休憩1時間
★残業：月平均4.7時間
★時差勤務制度あり（小学校3年生までの子を養育する従業員が対象）
＼お休みしっかり！年間休日125日！／
◎完全週休2日／土日祝
【その他休暇】
◎夏季休暇／3日間
◎年末年始休暇／12月29日～1月4日
◎GW休暇
◎有給休暇※
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
※有給休暇は全日、半日（午前／午後）、1時間単位での取得が可能です
各線「京橋駅」徒歩3分
基本給：月給 22万4700円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※基本給についてはスキルなどを考慮し、当社規定により決定
【月収例】
月収31万1800円／入社1年目・30歳
（月給27万7800円＋乗務手当＋住宅手当＋扶養手当)
【手当】
・扶養手当（扶養家族1人につき 10000円／月）※人数上限なし
・乗務手当（2000円／月）
・住宅手当（15000円～22000円）
・通勤手当（実費支給）
他
【昇給】
年1回（7月）
【賞与】
年2回（6月・12月）
※昨年度実績：4.8か月分
【年収例】
年収510万円（月給27万7800円＋各種手当＋賞与4か月分）
／32歳既婚（配偶者扶養）、世帯主、子2人の場合
※通勤手当、時間外手当 別途支給
【福利厚生】
・退職金制度
・無料駐車場完備
・健康診断
・資格取得支援
・災害保障保険
・住宅資金貸付
・慰安旅行
・慶弔見舞金
大阪支店には9名（男性7名、女性2名）が在籍しており、うち5名が20～30代です！
≪ご応募≫
できるだけ多くの方にお会いしたいと思います。
▼
≪選考≫
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
▼
≪1次面接≫（大阪支店にて行います）
履歴書（写貼）、職務経歴書（任意）をご持参ください。
▼
≪2次面接≫（大阪支店または、本社にて行います）
交通費を支給いたします。（実費支給）
▼
≪内定≫
あなたの活躍に期待しています。
※面接日時・入社時期等はご相談に応じます。
※書類選考を通過した方にのみ、1営業日以内にご連絡いたします。
