設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
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＼チームで支え合う、安心の現場！／
◇ ノルマなし・皆で協力して進める
◇ 休みも取りやすく私生活と両立OK
◇ 未経験歓迎のOJTと安全研修あり
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「人間関係の良い職場で働きたい」「無理なく続けたい」方へ。協和機工の“コーティング技能士”は、工場やプラントの設備を守るため、金属部品などに特殊コーティングを施す仕事。現場は2～3名のチーム制で、声を掛け合い安全第一で進めます。作業はコツコツ型ですが、連携が要となる“チームワーク職”。未経験でも先輩が道具の扱いから丁寧にOJTで指導します。入社後は基礎知識から養生・下地処理・塗布手順まで段階的に学べ、危険予知の共有やKY活動も日々実施。先輩が近くでフォローするので、質問や相談もしやすい雰囲気です。
＜主な業務＞
・配管やタンクの補修・補強施工
・防錆・耐薬品・防水・遮熱施工
・現場調査、施工計画の作成
・安全基準に沿った施工管理
【働きやすさのポイント】
・ノルマや個人歩合がないため、品質重視で腰を据えて成長できます。
・スケジュールはチームで調整。子どもの行事や通院など、休みの相談もしやすい環境です。
・仕事は手順を守れば確実に身に付くため、コツコツ派にぴったり。
【こんな方に】
・体を動かすのが好き
・仲間と声を掛け合いながら進めたい
・ものづくり／設備保全に興味がある
有給は入社時から付与。体調や家庭の事情にも柔軟に対応し、繁忙期以外はしっかり休めます。選考は人柄重視。「まずは話だけ」も歓迎。履歴書なしで応募OK。気軽に「応募へ進む」からご連絡ください。公式HP⇒https://www.kyowakiko.com/recruit/
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
★普通自動車免許必須
★学歴不問！
★未経験の方、大歓迎！
★営業経験者や設備担当、は優遇します。
また、前職の給料を考慮します。
【こんな方に向いています！】
・安定した環境で手に職をつけたい方
・生活の安心を大切にしながら働きたい方
・コツコツ作業が好きで、長く続けたい方
【未経験スタートの方が100％】
異業種からの転職者がほとんどで、
現在在籍する社員も 全員が未経験スタート です。
前職例：
製造（工場）／機械メンテナンス／機械設計／運送（ドライバー）／介護職／事務／元プロサッカー選手 など
フリーター・アルバイトから初めて正社員になる方も歓迎しています。
先輩の転職エピソードは、当社HPのインタビューでご覧いただけます。
欠員補充 / 増員
近年、設備の「延命化」や「省エネ化」ニーズの高まりにより、
熱交換器・塔槽・配管などの補修・再生工法への依頼が増加しています。
その中核を担うのが、当社が誇る“コーティング技術”。
この技術を次世代につなぐために、未経験人材の育成に力を入れています。
経験よりも「手に職をつけたい」「ものづくりが好き」という想いを重視。
先輩が一対一で育てる教育体制を整え、国家資格（技能士）取得も全力でサポートします。
※入社時期は相談可能です！
※転勤は発生しません。
転勤なし
山口県山口市徳地伊賀地1805（最寄駅：JR防府駅）
JR防府駅より車で20分
＼マイカー通勤OK！／
※単身寮あり
山口市中心から車で27分程度
周南市から車で33分程度
下松市から車で44分程度
島根県津和野町から車で53分程度
萩市から車で56分程度
08:00〜17:00
実働時間：7時間/日
実働時間：7時間/日（休憩2時間）
平均残業時間：平均14時間／月
休日出勤あり：平均2.5日
（ただし、フルタイム出勤ではなく、1時間だけ出勤した場合も1日分に換算）
月給 250,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 3,500,000円 ～ 6,300,000円）
・昇給あり
・賞与あり（年3回、前年度実績あり）
※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,800,000円 / 入社3年目・20代後半・プラントメンテ経験者・職長（現場副責任者）
6,700,000円 / 入社5年目・20代後半・未経験からスタート・職長（現場副責任者）
7,500,000円 / 入社10年目・20代後半・未経験からスタート・現場責任者
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休制
年間休日126日
土・日・祝・その他
有給休暇（入社後すぐ付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他会社カレンダーによる
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・通勤手当：実費支給
（上限2万円まで）
・退職金制度あり
（勤続５年以上）
・奨学金返済支援あり
・育児休暇取得実績あり
・寮あり（単身用）
・健康診断
・出張費、出張手当、出張時食事代補助支給
・確定拠出年金
・法律無料相談EAP
・チケットレストラン
・リゾートワークス
・教育研修費：PCスキル習得講習、各種免許・資格取得講習
・各種社内外研修実施：技術研修・メーカー研修・お金の勉強
＊育成責任者制度
一人デビューまでは専任の指導員（先輩営業スタッフ）が付きます。知識だけではなく実際の営業現場で実務を先輩からしっかりと教えてもらえます。
＊資格取得制度
必要に応じて、各種技能講習、免許講習に参加していただきます。会社としても資格取得をバックアップします。
