■仕事内容
自社製品（写真プリンタ・医療機器等）および、多様な産業用機器の受託生産における「生産計画の立案・進捗管理」をお任せします。
単に数値を入力する事務作業ではなく、営業・購買・製造の各部門を繋ぎ、自らの判断で「最も効率的なモノづくりの流れ」を構築する役割を担っていただきます。
＜具体的には＞
・需要の把握と計画: 営業部門と連携し、オーダーに基づいた生産計画の策定。
・リソース調整: 調達部門や製造現場と打ち合わせ、部材の確保や人員配置を考慮した最適解の導き出し。
・システム運用: Excelや自社システム、ERP（OBIC7）を用いた、データに基づく進捗管理。
変更範囲：当社の定める範囲
■仕事のやりがい
1.モノづくりの「中心」にいる実感
様々なパーツが自分の立てた計画通りに集結し、一つの製品として形になって出荷される瞬間は、ものづくり企業だからこそ味わえる喜びです。机上の計画通りにいかないこともありますが、現場の課題を克服して製品を送り出した時の達成感は格別です。
2.全体を俯瞰し、チームを動かすおもしろみ
開発、購買、製造、営業、物流。すべての部署と関わり、一つのゴールに向かって組織を動かす中心人物として活躍できます。
3.ハイブリッドなスキルによる市場価値の向上
数値分析や需要予測を通じてITに強い人材へと成長できます。社内では生成AIの利用も推奨しており、積極的に活用することで業務の効率化やスキルアップをしていただきたいと考えています。一方で、AIには代替されにくい「部門調整スキル」も磨かれるため、テクノロジーと対人スキルのバランスが良い、市場価値の高い人材を目指せます。
■キャリアパス
入社後は、あなたの経験に応じた案件からスタートし、段階的に領域を広げていただきます。
1.【導入期】プロジェクトへの参画
まずは先輩社員とともに、既存機種のフォローや、小規模な新機種の立ち上げ案件を担当いただきます。社内ルール、製品知識や部門間調整の進め方を習得していただきます。
2.【自立期】特定製品のメイン担当へ
特定の機種を一人で担当します。計画立案から出荷までを一気通貫で管理し、自らの采配で業務をコントロールしていただきます。
3.【発展期】複雑・大規模案件への挑戦
工程が複雑な主力製品や、高度な管理が求められる重要案件を担当。変動の激しい状況下で、最適な供給体制を維持する手腕を磨きます。
4.【成熟期】ライフサイクル全体のマネジメント
将来的には、構想段階から試作、量産、終息まで、製品のライフサイクル全体を管理。製造工程の改善提案など、一歩踏み込んだ視点でモノづくりを支える中心メンバーとしての活躍を期待しています。
【現状を維持するだけでなく、自らの手で仕事をコントロールしたい方へ】
私たちは、生産計画の担当者を、製造現場の指針を作る重要なポジションだと考えています。培った経験を活かし、裁量を持って次のステップへ進んでみませんか。
【必須スキル】
・必要なPCスキル：Microsoft Officeが使える方(Excel)
・メーカーでの就業経験をお持ちの方（営業・設計・製造の方々も大歓迎です◎）
・円滑かつ柔軟なコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
・製造業における生産管理や工程管理などの経験
・DXや業務改善に興味がある方: 「今のやり方をより効率化したい」「デジタルツールを活用して精度を高めたい」といった、前向きな改善提案を歓迎する風土があります。
【その他】
■こんな人が活躍しています！
優先順位を明確にできる方:
突発的な状況変化に対しても、何から着手すべきかを冷静に整理し、順序立てて進められる方
全体像を把握できる方:
目の前のタスクだけでなく、工場の稼働状況や在庫バランスなど、全体の流れを見て判断できる方
円滑なコミュニケーションを大切にする方:
現場の状況を尊重しつつ、各部署の要望も汲み取る。周囲が動きやすい着地点を見つけられる立ち回りが評価に繋がります。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間：8:15～17:10（休憩65分）
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日125日※2025年実績
・男女育児休業取得率100％、復職率100％
・有給休暇：入社即日10日付与
南海本線「和歌山大学前駅西口」より徒歩15分、JR「和歌山駅」より車で20分、和歌山インターチェンジより約30分
基本給：月給 22万円 〜 31万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当：実費支給(上限あり) 月額60,000円
家族手当：3,000円～5,000円×扶養するお子様の人数
【福利厚生】
・交通費規定内全額支給（上限6万円）
・退職金制度
・資格取得支援制度
・車通勤可、敷地内無料駐車場あり
・昼食補助あり（280円/食）
【職場環境】
働いていただく職場には約10名の社員が在籍しています。
書類選考→一次面接(配属部門)→最終面接(役員)
