【この求人のポイント】
✅ 保育士資格を活かして子どもの成長を支援
✅ 持ち帰り仕事なし・残業ほぼなしで働きやすい
✅ 社内ジム無料＆InBody測定など健康支援も充実
【弊社について】
私たちは福祉に加え、健康管理・フィットネス事業とも連携して地域の“健康づくり”を支える会社です。理念経営を掲げ、理念研修・接遇研修・月例会議で価値観と実務をそろえ、現場の工夫が活きる仕組みを整えています。
【仕事内容】
保育士として、発達・知的障害のある未就学〜高校生を対象とした放課後等デイサービスでの療育支援を担当していただきます。
保育園やこども園とは異なり、一人ひとりの特性や成長段階に合わせた支援ができる環境です。
子どもたちの「できた！」を増やしながら、生活・学習・運動・社会性の成長をチームで支えていきます。
【具体的には】
・個別／集団療育（SST、運動、学習、創作 等）
・保護者連携（連絡帳・面談）
・送迎（ワゴン／軽AT）
・記録・ケース会議・関係機関連携
・行事企画（外出、季節イベント 等）
【1日の流れ】（平日例）
09:00 出社・朝礼／準備・ケース確認
13:00 送迎
14:00 療育（学習・運動・創作等）
16:30 記録・清掃・振り返り
18:00 退社
※休校日：10:00開始で外出行事などを実施します。
【社員インタビュー】
Aさん｜入社2年目｜保育士
── 入社のきっかけは何でしたか？
以前は保育園で勤務していましたが、一人ひとりの子どもともっと丁寧に関わりたいと思い転職しました。
── 働いてみてどうですか？
行事準備や持ち帰り業務がほとんどなく、子どもたちとの関わりに集中できています。
── やりがいは？
子どもたちの小さな成長を保護者の方と一緒に喜べる瞬間です。
【給与例】
■週40時間勤務／保育士資格保有者の場合
月収203,200円
（時給1,150円×8時間×21日勤務＋資格手当10,000円）
■週20時間勤務／保育士資格保有者の場合
月収101,600円
（時給1,150円×4時間×21日勤務＋資格手当5,000円）
■週10時間勤務／保育士資格保有者の場合
月収50,800円
（時給1,150円×2時間×21日勤務＋資格手当2,500円）
【キャリアパス】
保育士 → サブリーダー → 管理者候補
※意欲次第で会議体・計画立案など運営にも関与できます。
【先輩の前職一覧】
認可保育園
小規模保育園
企業主導型保育園
認定こども園
幼稚園
学童保育
放課後等デイサービス
児童発達支援
【こんな方に向いてます】
✅ 保育士資格を活かして新しい環境で働きたい方
✅ 子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方
✅ 持ち帰り仕事の少ない環境で長く働きたい方
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・保育士資格
【歓迎条件】
・児童指導員任用資格（学科卒／実務経験 等）
・児発管資格／教員免許保持者（学校教員）
・放課後等デイ／児童発達支援での経験
・SSTや運動療育の知見、レク企画経験
・障害児童施設での勤務経験者
・週2日～勤務OK
・勤務曜日はご相談ください
①9:00~18:00 （平日）
②8:30~17:30（土曜日、祝日等）
残業はほぼありません。
シフト制
・週2日～勤務OK
・勤務曜日はご相談ください
・日曜定休
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※各休暇制度は法令および会社規定による
新宮川駅徒歩10分
基本給：時給 1150円 〜 1300円
通勤手当：月30,000円まで
時間外手当
昇給年1回
〈資格手当〉
介護福祉士：月額10,000円
介護職員実務者研修修了者：月額5,000円
介護職員初任者研修修了者：月額2,500円
保育士：月額10,000円
教員免許保有者：月額10,000円
社会福祉士：月額10,000円
精神保健福祉士：月額10,000円
〈支給条件〉
勤務時間に応じて按分支給
〈支給例〉
週40時間勤務：100％支給
週30時間勤務：75％支給
週20時間勤務：50％支給
週10時間勤務：25％支給
■週40時間勤務／保育士資格保有者の場合
月収203,200円
（時給1,150円×8時間×21日勤務＋資格手当10,000円）
■週20時間勤務／保育士資格保有者の場合
月収101,600円
（時給1,150円×4時間×21日勤務＋資格手当5,000円）
■週10時間勤務／保育士資格保有者の場合
月収50,800円
（時給1,150円×2時間×21日勤務＋資格手当2,500円）
【福利厚生】
・昇給年1回
・交通費支給(30,000円迄/月) ※支給額は社内規定に準ずる
・車通勤可
・各種社会保険完備
・復職制度あり
・フィットネスジム利用無料 InBody測定無料
・健診費用補助（上限1万円まで）
・人間力向上研修
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・制服あり
・転勤なし
・夏季休暇、年末年始休暇、バースデイ休暇あり
理念・接遇研修と月例会議で支援の質を磨き、年2回の交流会で横連携を強化。社内ジムとInBody測定が無料で、心身のコンディションを整えながら長く働ける職場です。
① WEB からの応募
1分簡単応募(履歴書不要)より、電話番号をご記入の上ご応募ください。
ご応募より1～2日以内に、お電話またはメールにて折り返しご連絡をいたします。
②電話でのお問い合わせ
076-473-2670 までお問い合わせください。
（電話受付可能日時：月～土曜日／8：00～17：00）
ー応募後の流れー
応募後に、お電話またはメールにて面接日程を調整
→履歴書をご持参いただき来社（面接2回）
→7日以内に採用可否をご連絡
