オレンジヨコハマソウダンシエンジギョウショ
オレンジよこはま相談支援事業所
〒241-0002
神奈川県横浜市旭区上白根1-38-4
https://sites.google.com/orengeyokohama.com/keikakusoudan/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0
正社員
フル
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
年齢不問
オンライン自主応募可
1、障害福祉サービスを利用する障害者に対するサービス等利用
計画の作成、モニタリング等の専門業務
2、作成されたサービス等利用計画に基づく定期的または随時での
訪問等での面談等
3、障害者または児、障害福祉サービス事業者、関係者との連絡、
会議、サービス提供方法等の方法
4、その他PC等機器、各種ツールを使用した事務作業等
変更範囲:変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒241-0002
神奈川県横浜市旭区上白根1-38-4
最寄り駅
相鉄線 鶴ヶ峰駅
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
・在宅勤務あり。・横浜市内の各障害福祉サービス事業所、行政機
関、医療機関、利用者居宅等への訪問あり
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・障害者に対する相談援助の経験
・国保連の請求業務経験
・指定特定相談支援事業所等での勤務経験
1、業務相応のPCタイピング速度
2、各種機器の操作、スマートフォン、PC、周辺機器等の知識
3、各種オンラインサービス、AIツール等の知識
236,000円〜405,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円〜400,000円
・ユニフォーム手当(年15000円)
・読書手当(月3000円まで)
・インセンティブ手当
・処遇改善加算(実績に応じ8割程度)
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.00%〜15.00%(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
200,000円〜300,000円(前年度実績)
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
雇用契約上の就業時間内での調整。コアタイム無し。
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休暇は12月28日~1月4日まで
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障害福祉サービス等の利用希望がある障害児者に対し、障害福祉サ
ービス等の利用についての相談及び計画作成と定期的なモニタリン
グを行い、希望する生活の実現や生活課題の解決等の支援を行う。
会社の特長
完全テレワークが可能な体制を敷いています。
ICTを活用し、子育て中の方を中心にライフバランスに
応じて働けるよう会社の体制を作っております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒241-0002
神奈川県横浜市旭区上白根1-38-4
最寄り駅
相鉄線 鶴ヶ峰駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
相談支援専門員初任者研修
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒241-0002
神奈川県横浜市旭区上白根1-38-4
課係名、役職名
管理者
担当者(カタカナ)
スズキユウキ
担当者
鈴木祐樹
FAX
046-587-7084
Eメール
・採用面接時に適性検査があります(10分程度)
・相談支援専門員初任者研修の修了が必須となりますので要件を
ご確認の上ご応募ください。
(インターネットでの検索がお勧めです)
【必要な免許・資格について】
・普通車運転免許
・相談支援専門員初任者研修修了済、および現任研修修了済
(失効でないこと)。
・基本的なパソコンや機器等の取り扱い。
【在宅勤務】
・移動用社用車(駐車場は用意または応相談)、PC、周辺機材・
スマホの貸与あり
・通信環境の設定・設置は必須、本人負担。
・勤怠管理はオンラインにて管理
【訪問出張】
・社用車、スマホ、AIレコーダー等の貸与あり
・勤怠管理はオンラインにて管理 「オンライン自主応募可」
求人・事業所PR情報
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子育て世代が「罪悪感ゼロ」で働ける、働きやすさと休みやすさ抜
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理由は一切不要!1時間単位で自由に中抜けやお休みの取得が可
能です。「子どもの急な発熱」や「授業参観」「少し息抜きしたい
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等、ご自身のペースで休めます。年間休日も確保できる環境でしっ
かり休めます。
基本は完全在宅のリモートワークです。業務に必要なPCやスマホ
、各種機材はもちろん、移動用の社用車も貸与します。自宅駐車場
を使う際は手当も支給!担当ケースは月35件~39件を目安とし
ており、雑務やトラブル対応等は別担当も分担するため専門業務に
集中可能!
月1回は会社負担でのランチ交流会あり。各種手当も充実していま
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定年制もなく長くキャリアが築ける環境です。
パソコン、スマートフォン等の機材、社用車を貸与し、使用しても
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・完全テレワークによる出社時間の削減(実績あり)
・中抜け制度あり(育児の際の行事、急な病気や呼び出し等の対応
に使えます)
・終業時間の調節ができる制度あり
・社用車当貸与(駐車スペースは応相談)
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。