試用期間あり
＼ワークライフバランス◎で働きやすい／
【この求人のポイント】
✅ 売上200億円突破・第二創業期の成長企業
✅ 採用×労務を横断し、人事として市場価値を高められる
✅ 経営陣直下で組織づくりに関われるポジション
✅ 年間休日127日以上／産育休取得復帰率100％
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LANDICグループは
マンション開発・カフェ・ホテルなど
「衣食住」に関わる事業を展開し、
拡大フェーズを迎えています。
今回募集するのは、
採用（攻め）と労務・制度整備（守り）を
シームレスに担う総務人事ポジション。
単なるバックオフィスではなく、
組織の成長を内側からデザインする
“変革のコアメンバー”です。
少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。
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【具体的な仕事内容】
■採用・ブランディング
・新卒／中途採用の戦略立案
・選考プロセス管理
・採用広報／ファン形成施策の実行
■労務・制度構築
・給与計算／社会保険手続きの運用改善
・法改正対応（就業規則・諸規定の見直し）
・エンゲージメント向上施策
■組織活性化・総務業務
・人事評価制度の運用支援
・社内イベント運営
・バックオフィス業務全般
採用で仲間を迎え、
労務で安心して働ける土壌を整え、
制度で挑戦を後押しする。
そんなオールラウンダー的な総務人事を募集します。
あなたの業務すべてが、
組織と福岡の未来に直結します。
一緒にLANDICを創っていきましょう。
【1日のお仕事の流れ（例）】
09:00 出社
10:00 新卒会社説明会
12:00 昼食
13:00 給与計算業務
16:00 候補者対応作業
18:00 退社
【いずれか必須】
✅ 採用実務経験2年以上（新卒・中途問わず）
※目安になります
✅労務実務経験2年以上
✅ 人材業界（代理店含む）経験者は未経験も歓迎
※この場合、採用人事ポジション打診の可能性あり
【こんな人にはピッタリ】
✅ ビジョンに共感できる方
✅ 採用オペレーションに留まらない意欲のある方
✅ 採用を“ブランド戦略”として捉えたい方
✅ 経営視点を持って組織づくりに関わりたい方
✅ 将来人事領域でリーダーシップを発揮したい方
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8AQUA博多６F
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
平日9:00～18:00
（実働8h /休憩1h）
生産性高く働ける環境です◎
月給 230,000円 ～ 400,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円）
・昇給年1回見直し
・賞与年2回（業績に応じる）
・固定残業代なし（残業発生分支給）
※経験5年以上の方は月給30万～
・資格手当金額 30,000円
宅地建物取引士 / 1級建築士 / 1級建築施工管理技士 / 税理士 / 公認会計士 / 司法書士
・資格手当金額 15,000円
インテリアコーディネーター
・資格手当金額 10,000円
2級建築士 / FP（2級以上）・AFP・CFP / 1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
年間休日127日＋有給休暇
土日祝（完全週休2日制）
お盆や年末年始はしっかり連休！
2025年度の年末年始は5日間でしたが
有給を加えて10連休程度の取得も可能です。
お休みが取りやすい社風です。
産休・育休休暇の取得、復帰率100%です。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2～3回（業績連動）
・社用車有り
・社員旅行（沖縄・台湾・マレーシア・オーストラリアなど）
※行き先は社員の希望で決定
・定期健康診断
・各種報奨金
・通勤交通費支給（上限35,000円/月額）
・営業交通費全額支給
・時短勤務制度あり（小学校卒業時まで）
・資格手当（最大30,000円）
・資格取得支援
・私服勤務可能（オフィスカジュアル）
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
一次面接（オンライン・対面どちらも可）
◇STEP3
二次面接（対面）
◇STEP4
内定・入社
応募から内定までは最短【2週間】ほどです。
一度話を聞いてみたい！という方は
一次面接前にカジュアル面談も可能です◎
