仕事内容:
・病棟構成
2階:一般病床28床、地域包括ケア32床
3階:地域包括ケア:60床
・看護体制
看護基準:急性期一般10対1、地域包括ケア13対1
2交替制
夜勤体制:看護職員6名と看護助手2名
看護記録:SOAP
看護方式:固定チ—ムナ—シング
アピールポイント:
今回当院では療養環境の充実を図る目的で病棟看護師さんを大募集しています！
小西第一病院は一般病床28床、地域包括ケア病床92床の計120床を有しています。
大きい病院ではありませんが、経験を積んだスタッフとフレッシュな若いスタッフとでチームワークよく働いている職場です。
地域に根付いた当院で一緒に働きましょう！！
求める人材:
#学歴不問 #40代活躍 #主夫・主婦OK
看護師 ※病院、診療所等での実務経験が2年以上ある方
尚、准看護師の方からの応募受付は不可となりますので、予めご了承下さい。
59歳以下（定年上限のため）
学歴不問
勤務時間・曜日:
2交替制
残業月20時間以内
変形労働時間制 1ヶ月単位
8:30～17:30（休憩60分/標準日勤帯）
7:30～21:00（休憩60分/8時間勤務有/早出・遅出）
17:00～翌9:00（休憩2時間/夜勤）
シフト制
休憩60分
月平均時間外労働時間 20時間
36協定における特別条項 あり
※異常な数の突発的、救急、臨時的患者等への対応：年6回、1箇月80時間、年540時間まで延長の可能性
休暇・休日:
#4週8休以上 #育児支援あり
シフト制、月9日休（2月のみ8日休）
年間休日107日
アクセス:
JR鹿児島本線「天拝山駅」徒歩約7分
西鉄電車「朝倉街道駅」徒歩約7分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥238,416以上は1か月当たりの固定残業代￥30,256〜￥259,840（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与内訳】
基本給 177,060円～259,840円
住宅（一律）手当 15,000円
調整手当 16,100円（※変動の可能性あり）
固定残業代 30,256円～38,059円（18～20時間分含む）※超過分別途支給
基本給177,060円：２０時間
基本給259,840円：１８時間
■その他手当■
夜勤手当:1勤務あたり9,500円追加支給
夜勤特別手当:夜勤宣言回数に応じて月給に追加支給
月1回:5,000円、月2回:10,000円、月3回：15,000円
月4回:20,000円、月5回以上:25,000円
夜勤特別手当：宣言回数と半期分（退職時まで）の実績に
差異があった場合には、賞与時（退職時）に差額を調整する。
尚、勤続月数６ヶ月未満で賞与の支給が無い場合でも、
実績がある場合には、当該手当支給。
また、原則宣言の申出、変更は５月又は１１月に行う事とし、
６月又は１２月の給与より反映とする。
・夜間帯の緊急入院受入対応：リーダー看護師1回につき4,000円/を直近賞与時に支給（勤続月数6ヶ月未満で賞与の支給が無い場合でも支給）
通勤手当実費支給 上限月額35,000円（就業規則による）
昇給あり（前年度実績：月あたり9,225円～9,850円）
賞与あり（前年度実績 年3回3か月分 ※勤続6ヵ月以上から対象/休職期間除く）
※昇給、賞与は業績・評価による
試用期間3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 無料駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数2年以上/休職期間除く）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
勤務延長あり（上限 70歳まで）
利用可能託児施設あり
※院内に託児施設あり月額10,000円（食事代込）/人
尚、院内保育園は定員に達している可能性がある為、必ず事前にお問い合わせ下さい。
院内保育所利用しない場合でも保育料補助あり（認可保育園の保育料の50％～55％相当額を支給）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※敷地内禁煙
湯布院保養所有（大分県由布市、1棟貸切）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 238,416円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
