クレオについて
クレオは、企業向けに多彩なソリューションサービスを提供しています。
■50年以上の実績と技術力
創業から50年以上にわたり培ってきた豊富な実績と高い技術力を基盤に、多くの優良顧客から厚い信頼をいただいております。
■主な事業内容
自社製品事業： 2,000社以上の導入実績を誇る業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」や、業務効率化とコスト削減を実現するBPM「BIZ PLATFORM」などを提供しています。
受託開発・システム運用事業： 官公庁、自治体、公益法人、大手企業向けのシステム開発や運用を主軸に事業を展開しています。
当社クレオは、創業以来培ってきた事業基盤を強みに、現在「100年企業」の実現に向けた変革期にあります。この変革の推進において、DX推進部門は事業成長を支える重要な役割を担っています。近年、デジタルトランスフォーメーション（DX）の加速と、AI技術の急速な進化は、私たちのビジネス環境に大きな変化をもたらしています。これに伴い、既存業務システムの安定的な運用と継続的な改善、そしてグループ全体のDX推進体制の強化が喫緊の課題となっています。特に、AIを活用した業務改革や効率化のニーズが高まっており、新たなテクノロジーを積極的に取り入れ、社内システムの企画・開発から運用まで一貫して担う体制が不可欠です。この度、私たちはこれらの課題を解決し、当社の未来を共に創り上げていく社内SEのメンバー、またはリーダー候補を募集します。安定したシステム運用に加え、積極的にAI化やDXを推進し、当社の成長をシステム面から牽引してくれる方との出会いを期待しています。
社内SE・DX推進担当として、既存業務システムの運用体制強化とグループ全体のDX・AI化を推進し、100年企業に向けた改革を担っていただきます。人事、会計、業績管理など多岐にわたる社内システムの運用保守を通じて、安定稼働と業務効率向上に貢献しつつ、AIを活用した社内アプリケーションの企画・開発・運用にも携わっていただきます。社内各部門や経営層、外部ベンダーと密に連携し、情報システムに関する幅広い知識を習得しながら、論理的思考力と高いコミュニケーション能力を活かし、DX・AI化を推進するプロジェクトを牽引してください。将来的にはリーダーとして、自ら新しい技術やサービスに触れ、アイデアを具現化し、当社の100年企業に向けた改革を共に実現していくことを期待しています。
- 各種社内システムの安定稼働に向けた運用保守
- 業務効率化のためのシステム改善提案と実行
- AIを活用した社内アプリケーションの企画・開発
- 開発した社内ツールの運用、保守、機能改善
- グループ全体のDX推進に向けたシステム導入支援
- 業務改革・改善を目的としたIT戦略の立案・実行
・一般的なビジネスコミュニケーションスキル（文書作成、プレゼンテーション、調整力）
・基本的なITリテラシー（PC操作、ネットワーク、OSなど）
・情報システムの基礎的な知識・認識
・基幹業務知識（経理、人事など）
・各種IT技術（PC、ネットワーク、アプリケーション、クラウドなど）に関する知識、経験
・学習意欲・成長意欲：情報システムに関する知識や技術は常に更新されるため、新しいことを積極的に学び続ける意欲がある方。
・論理的思考力・問題解決能力：問題発生時や課題解決において、冷静に状況を分析し、論理的に対応策を考えられる方。
・コミュニケーション能力：関係部門や経営層、外部ベンダーなど、様々なステークホルダーと円滑に連携し、セキュリティの必要性を分かりやすく伝えられる方。
・一緒にクレオのDX・AI化を推進し、100年企業に向けた改革に取り組む意欲のある方。
社内SE／DX推進担当～AI・DXで企業変革を推進（運用保守・社内開発・DX推進）～
正社員
月給
25万円 〜 32万円
年収 （4,300,000円〜 4,800,000円）
月額：25～32万円 ・残業代：実質に基づき別途、全額支給
※見込み残業、固定残業ではありません。
・退職金制度：確定拠出年金（401K）
・賞与：年2回（6・12月）※業績に応じて支給
・フレックスタイム制 9:00～18:00（昼休憩は、11:30～13:30の1時間）
・コアタイム 10:00～15:00 固定残業：無
年間休日123日（2025年度） ・完全週休２日制（土曜・日曜） ・国民の休日、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・ヘルパー休暇 ・アニバーサリー休暇（年間1日） ・リフレッシュ休暇（年間7日） など
・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得奨励金制度
・健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合加入） ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険
▼書類選考
↓
▼適性検査（WEB）
↓
▼一次面接（対面型）
↓
▼二次面接（対面型）
※最終
▼内定
