株式会社ヤマダホームズ
残業少なめ｜直行直帰OK｜入社2年で年収590万円の実績あり！
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
【ヤマダホールディングスグループで安定】年間約4000棟を販売する住宅会社！成長中で将来も安心
●ヤマダHDグループならではの安定感で将来も安心！
●すべてを自社内で完結！情報伝達がスムーズで効率的
●仕事のしやすさ◎ ITを取り入れ業務効率アップ中！
●経験者優遇！調整給与(6ヶ月～1年間)を支給します
●担当棟数×固定歩合給で収入アップも実現可能！
●残業少なめ(月平均20H以内)・週休2日(月8～11日)
年間約4000棟を販売する総合ハウスメーカーである私たち。住まいと暮らしの両方をワンストップで提案できる強みを武器に年々、着工頭数が増加しています！
東証プライム「ヤマダホールディングス」グループで安定
『担当した棟数』×『固定歩合給』を支給
勤務地は希望を考慮
スケジュール管理の自由度が高い！
┗だからといって放置はしません！経験がない方・浅い方もご安心を
【注文住宅・分譲住宅の建築工程全般を管理】着工～引き渡しまでの全てを自社内で完結！無理のない工期＆スムーズな情報伝達でストレスフリーに働ける
具体的には
注文住宅と自社開発の分譲住宅の両方に携われるため
スキルアップの機会も豊富♪
キャリアの幅を広げる転職が実現できます！
●ヤマダHD100％出資企業の一員になれる
安定した経営基盤に魅力を感じて入社した先輩ばかり。
着実に業務拡大を続ける安定感を ぜひ体感してください！
入社後の流れ
■まずは現職の社員と一緒に数棟を担当 当社の厳守すべきルールさえ守っていただければ 基本的には自由です♪経験を積むほどに働きやすくなります！ ■調整給与を支給あり(6ヶ月～1年間) ※経験者のみ 前職と比べて月収の支給額が少ない場合は 調整給与でその差分をしっかりとサポートするので、ご安心ください。
経験やスキル、習熟度に合わせて できることから担当していきます。 仕事に慣れてきたら、 自分でスケジュールをコントロールOK。 そのほか ●残業は少なめ＆直行直帰可 ●週休2日制 ●年間休日116日＋有給休暇5日 ●住み慣れた街で働ける など、自分や家族との時間も確保できます！ 育児中の社員も活躍中。
●自由なワークスタイル
スケジュール管理は基本的に個々にお任せ。
直行直帰も自由ですし、
こまめに現場に行く・1日でまとめて複数行く
など現場の回り方も自分次第です！
●社内連携が取りやすくストレスフリー
着工から引き渡しまでの全てを自社内で完結。
情報伝達がスムーズで、ミスなく進行できます！
●頑張った分だけ、しっかりと稼げる
『担当した棟数』×『固定歩合給』を支給するため
頑張りに見合った収入を得ながら、納得感をもって働けます！
▼モデル年収例
◎年収590万円：28歳／施工管理職／入社2年(主任職)
◎年収867万円：49歳／施工管理職／入社15年(課長職)
【未経験者・経験者いずれも大歓迎】固定給に加えて「担当棟数×歩合給」を支給！年収アップが目指せます。拠点拡大中で早期キャリアアップも可能！
未経験者・経験者いずれも大歓迎♪
『イチから学ぶ』『学び直す』
『経験を活かして活躍したい』などの
さまざまな志望動機を尊重。
家から近いから、などの理由でも大丈夫です！
★営業や接客・販売職から転職した例も！
＜応募条件＞
普通自動車運転免許(AT可)
専門卒以上
以下の経験・資格がある方は優遇します。
◎建築の施工管理の経験(3年以上目安)
◎建築施工管理技士、建築士の資格
”働く人のよさ”も、当社の魅力のひとつ
当社では、着工から引き渡しまでの全てを
自社内で完結できるため、コミュニケーションが活発で、
明るく声をかけ合うのが当然の職場です。
先輩後輩問わず、相談したり・されたりの良好な関係性を築いていますよ♪
この仕事に向いている人
# ◎スキルを発揮して業務に取り組みたい方 経験のある方であれば、そのスキルを存分に発揮できる環境が揃っています。裁量高い活躍を望んでいる方にはぴったりの会社・仕事だといえるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲一人で黙々と作業していたい方 業務の特性上、すべての業務を一人でこなすことはできません。また、相談しやすい環境・頼れる先輩も多い職場ですので、困った時には遠慮なく助けを求めることをおすすめします。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00 (休憩60分)
※配属先によって前後する場合があります。
＼当社ならでは／
『自社開発の分譲住宅』を施工管理するため、
自分で仕事をコントロールでき、毎日の残業も少なめです！
定時に退社する日も珍しくありません♪
勤務地：【希望を最大限考慮して配属】
東北、北関東、首都圏、北信越・中部、関西、中国四国、九州のいずれかの支店に配属！
▼各支店一覧はコチラ
■東北エリア
北東北支店：岩手県盛岡市
南東北支店：宮城県名取市
■北関東エリア
栃木支店：栃木県宇都宮市
群馬支店：群馬県前橋市
茨城支店：茨城県ひたちなか市
■首都圏エリア
埼玉支店：埼玉県さいたま市
首都圏支店：東京都新宿区
千葉支店：千葉県千葉市
神奈川東支店：神奈川県横浜市
神奈川西支店：神奈川県海老名市
■北信越・中部エリア
長野支店：長野県長野市
松本支店：長野県松本市
富山支店：富山県富山市
高岡事業所：富山県高岡市
北陸支店：石川県金沢市
中部東支店：愛知県豊橋市
中部西支店：愛知県名古屋市
■関西エリア
京滋支店：京都府京都市
関西南支店、関西北支店：大阪府大阪市
兵庫支店：兵庫県神戸市
■中国四国エリア
広島店：広島県広島市
高松店：香川県高松市
徳島店：徳島県鳴門市
松山天山店：愛媛県松山市
■九州エリア
九州北支店：福岡県福岡市
九州中支店：熊本県熊本市
九州南支店：宮崎県宮崎市
※地域によっては一部展示場への配属も可能
※マイカー通勤は勤務先により要相談となります
▼勤務エリアによって地域手当が変更になります▼
【地域A】
北海道/青森/岩手/秋田/山形/福島/鳥取/島根/山口/徳島/香川/愛媛/高知/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄
【地域B】
宮城/茨城/栃木/群馬/新潟/富山/石川/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/三重/滋賀/奈良/和歌山/岡山/広島/福岡
【地域C】
京都/兵庫
【地域D】
埼玉/千葉/東京/神奈川/愛知/大阪
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：・杜せきのした駅から徒歩約20分
・東武宇都宮駅から車で約15分
・城東駅から車で約6分
・水戸駅から車で約10分
・さいたま新都心駅から徒歩約17分
・西武新宿駅から徒歩約5分
・千葉駅から車で約15分
・東戸塚駅から徒歩約3分
・大須観音駅から徒歩約12分
・谷町九丁目駅から徒歩約7分
・天神駅から車で約5分
給与：月給25万840円～（経験者の場合）※前職給与を考慮
月給21万6,320円～40万円（未経験者の場合）
★経験者には別途調整給与を支給(6ヶ月～1年間)
★月給にはそれぞれ各種手当＋賞与＋歩合がつきます
※前給与・年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※6ヶ月の試用期間中も同条件です。
【給与詳細】
※月給にはそれぞれ20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
※地域区別については勤務地欄をご確認ください。
※歩合は年間平均50～100万円です。
▼経験者
【地域A】
月給25万840円～40万円／みなし残業：32,840円～
【地域B】
月給25万3,140円～40万円／みなし残業：33,140円～
【地域C】
月給25万9,480円～40万円／みなし残業：33,980円～
【地域D】
月給26万4,640円～40万円／みなし残業：34,640円～
▼未経験者
【地域A】
月給21万6,320円～40万円／みなし残業：28,320円～
【地域B】
月給21万8,620円～40万円／みなし残業：28,620円～
【地域C】
月給22万4,960円～40万円／みなし残業：29,460円～
【地域D】
月給23万140円～40万円／みなし残業：30,140円～
モデル年収例
年収510万円／26歳 施工管理 入社3年：一般職
年収590万円／28歳 施工管理 入社2年：主任職
年収712万円／47歳 施工管理 入社16年：係長職
年収867万円／49歳 施工管理 入社15年：課長職
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与 ※業績による
諸手当：通勤手当
資格手当
家族手当
登録手当
住宅手当
紹介手当
※いずれも規定あり
休日・休暇：年間休日116日+有給休暇5日以上⇒121日以上のお休みに♪
■休日
週休2日制(月8日～11日) ※2月のみ月8日間
■休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
福利厚生：社会保険完備
確定拠出年金
社宅制度
研修制度
定期健康診断
育児短時間勤務制度
リファラル制度
資格取得支援制度
※いずれも規定あり
急募
募集人数10名以上
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
帰省手当あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
くるみん認定企業
施工管理・設備・環境保全
住宅関連
マネージャ採用対象
設立：1951年6月
代表者：小林 辰夫
従業員数：1,796 名（2024年2月末現在）
資本金：1億円
事業内容：1. 建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理
2. 不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋
3. 家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買
4. フランチャイズ加盟店に対する経営指導
5. 前各号に附帯する一切の事業
本社所在地：群馬県高崎市栄町1-1
グループの強みを活かして―。：ヤマダホールディングスの圧倒的な資本力を背景に、スマートハウス事業やゼロエネルギーハウスなどにも取り組み、安心・安全・快適な住まいを手が届く価格で提供しています！
お客様からの信頼はもちろん、不動産会社、建築業者、設計事務所などの外部パートナーからの信頼もバツグンです。
企業ホームページ：https://www.yamadahomes.co.jp/recruit/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。
★履歴書なしの面談OK
★まずはオンラインで短時間の説明だけでも可能
★応募前の質問も歓迎します
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス：【選考フローについて】
ご応募いただきましたら、まずは担当より
「SMSまたはお電話」にてご連絡します。
知らない番号からの着信がある場合は、
当社からのご連絡の可能性がありますので
ご承知おきください。
【できるだけ多くの方とお会いします！】
書類だけで判断せず、まずはお会いする方針です。
カジュアル面談も可能ですので、
面接に進む前に気になる点があれば、お答えします。
※早めにご連絡いただいた方から順に面接日程をご案内しています
※面接日・入社日はご相談に応じます
ご応募
マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
面接・適性検査
履歴書・職務経歴書をご持参いただく場合があります。適性検査は勉強・準備が必要なものではありません。
内定
エントリーから内定まで約2～3週間を予定しています。
面接地：ご希望の拠点で実施します。
問い合わせ先：株式会社ヤマダホームズ
住所
〒370-0841
群馬県高崎市栄町1-1
「分譲住宅の常識」をひっくり返す！
★【分譲建売の常識打破に挑む！】
施工管理の現場目線を非常に尊重する社風。
ときには「魅力的な家づくり」のために、自由かつ柔軟に、そして大胆に、
現場目線でのアイデアを取り入れています！
商業施設や店舗の内装施工のような
「どうやったら魅力あるモノになるか」を、現場から発信することが可能です。
★【コアメンバー募集！】
現在も拠点拡大を続けており、ポストのチャンスは豊富。
工務責任者などへのキャリアアップを早い段階で目指せるのは、
フレッシュな会社ならでは。
また、実績や結果を出せば昇給・賞与だけでなく、歩合給などでもしっかり評価します！
経験者には調整給与を支給(6ヶ月～1年間)。
安心してスキルを身につけられるよう、待遇面でもサポートをしています！
詳細は面接時にお伝えします。
伝統・個性・先進性を調和させたこだわりの住まいを提供する「ヤマダ・エスバイエルホーム」、高品質で安心して暮らせる住まいをリーズナブルな価格で提供する「ヤマダ・ウッドハウス」の2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。
前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付き。今後も成長確実な1社です！
