カブシキガイシャ イトウチェーン
株式会社 伊藤チェーン
〒989-1756
宮城県柴田郡柴田町大字槻木字焼檀２－１
正社員以外
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
食品スーパーマーケットの本部人事課にて事務処理を担当していた
だきます。
・給与計算業務（給与システムへの入力・データーチェック）
・社会保険・雇用保険・労災保険関連業務
・各種申請業務
・データー集計・報告業務
・電話応対・接客など基本的な事務
などを担当していただきます。
※本部（柴田町槻木）での勤務となります
※変更範囲：当社１２拠点で会社の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
８名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務処理量・勤務態度・勤怠などについて大きな問題の無いこと
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒989-1756
宮城県柴田郡柴田町大字槻木字焼檀２－１
最寄り駅
ＪＲ槻木駅
就業場所に関する特記事項
就業場所
求人に関する特記事項参照
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
本部以外の店舗は屋内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
企業での事務経験３年程度・ＰＣ操作（下記参照）
人事関連業務の経験・知識がある方優遇します
必要なＰＣスキル
基本的なＰＣ操作・エクセル・メールは必須
給与計算はクラウドベースのソフトを使用しています
230,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜330,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり12,000円〜12,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期や新店オープン・改装などの時は、６ヶ月を限度に月７９時
間、年間５５０時間まで延長できる。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊公休月９～１０回のシフト制 ２月のみ８回休み（閏年は９回）
＊年間休日１１１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
生鮮食品を主力とした地域密着型のスーパーマーケット運営をして
います。
会社の特長
北海道・東北にまたがるアークスグループのメンバー企業でもあり
、仙台市泉区２店舗、名取市２店舗、他県南地区５店舗を展開中。
産直品の取り扱い強化など地元に根差した商売に取り組んでいます
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒989-1756
宮城県柴田郡柴田町大字槻木字焼檀２－１
最寄り駅
ＪＲ槻木駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒989-1756
宮城県柴田郡柴田町大字槻木字焼檀２－１
課係名、役職名
管理本部 人事課
担当者（カタカナ）
オグラ ヒロアキ
担当者
小倉 広明
ＦＡＸ
0224-58-7173
Ｅメール
＊転勤範囲
募集業務の勤務地は当社本部となります。
人事異動により、泉店・泉松森店（仙台市）、名取店・ゆりあげ
店・フードデポコスポ（名取市）、岩沼店・玉浦店（岩沼市）、船
岡店・船迫店・マルコ店・プロセスセンター（柴田町）へ配置転換
の可能性があります。（配属店舗は指定できません）
＊休日について
基本日曜日は休みですが、給与計算に係る月初（１日～５日）の
土曜・日曜日は出勤をお願いいたします。
＊事務経験についてどのような業務を担当されていたか職務経歴書
に記載願います。
求人・事業所PR情報
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箇所数
12箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
フーズガーデンゆりあげ 食彩館
代表的な支店・営業所・工場等２
フーズガーデン玉浦 食彩館
代表的な支店・営業所・工場等３
食品館イトー 名取店
あり
職務給制度の内容
等級・経験・人事考課により決定される職務給あり
従業員持株会
ＬＴＤ制度（団体長期障害所得補償保険）
従業員お買い物支援制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＜アークスグループ＞
グループ内階層別研修・海外視察研修
合同新人社員研修
自己啓発支援制度（資格取得・通信教育など）
＜外部研修＞
東北ＣＧＣ教育研修 など
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
