正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
医療用電子機器のサービスエンジニア（愛知県一宮市）
仕事内容
・主に病院や検査センターにて血液等の検査測定機器の定期保守点
検契約を結んでいる納入施設に対し、予防措置としての部品交換
などを行います。
・納入施設からの突然発生した機器トラブルのご連絡に対し、現地
に駆けつけて修理対応を行います。
・現地での修理が出来なかった際には、代替機器を設置した上で持
ち帰り、社内で修理、機器の安定動作の確認後、納品するリペア
対応を行います。
※入社後、社内研修を通じて技術スキルを高めて頂きます。
【変更範囲：変更なし】
就業場所
愛知県一宮市
大阪府大阪市北区
就業場所に関する特記事項
求人特記事項欄参照
大阪本社：大阪府大阪市北区豊崎４丁目１２番１７号
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,600円〜266,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,600円〜209,700円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
配偶者手当：１０，０００円
家族手当： ３，０００円
※大阪での研修期間中の給与には、
地域手当４，０００円を付与します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10.30％〜％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客都合による臨時業務の際、年６回以内に限り１ヶ月９９時間ま
で、年７２０時間まで延長できる
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制（土・日・祝）
祝日のある週の土曜日は出勤ですが有給消化奨励日です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
弱電設備（音響・映像・ＩＴＶ・ＴＶ共聴・非常放送など）の
設計・製作、施工、保守、管理及び医療用具修理業（電子医用機器
の保守・修理）
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職務経歴書又は自己ＰＲ書
応募書類は下記担当者宛に送って下さい。
２次面接は大阪で実施します。交通費は支給します。
・事業拡大を目指した増員募集です。
・作業服、工具等は貸与します。
・携帯電話を貸与します。（業務上の連絡のみ使用可）
・毎冬にインフルエンザの予防接種あり。（会社負担・年１回）
・年１回、法定健康診断の実施。
・医療用電子機器は、検査結果によって病状を正確に把握でき、
適切な治療を行なうための機器です。人の命や安全に関わる
機器が、いつも適性に稼働するようメンテナンスを行なって
います。日々、社会貢献度の高さを実感できます。
※一次面接は名古屋事務所にて、二次面接は大阪本社にて行い
ます。二次面接の交通費は実費を支給します。
※入社後、半年～１年程度大阪にて技術研修を受けて頂き、
メーカーの認定研修が終了後、名古屋事務所に着任して
頂きます。大阪での研修期間中は社宅を用意します。
※大阪研修中は、帰省費用を月１回まで会社で負担します。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・病院やクリニックで、患者さんに適切な処置を行なうのに必要と
なるのが血液検査。その測定・分析装置のメンテナンス・修理を
するのが私たち。「調子はどうですか？」と定期点検にうかがった
り、故障トラブルがあれば駆けつけたりするなど、人の命に関わる
大切な機械の正常稼働を支えています。修理後は、「これで無事に
測定できるよ、ありがとう」と直接お礼の言葉をいただくこともあ
り、日本の医療の一端を担っている喜びを感じられます。
・専門性の高い仕事ですが、１年ほどかけてしっかり研修しますの
で安心して下さい。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・入社時研修
・国家資格取得支援
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
