仕事内容:
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✨ アピールポイント ✨
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✅ 土日祝休み＆年間休日122日
✅ 残業は月平均10H程度
✅ 転勤なし！
「会社の歯車で終わりたくない」
その想い、上場企業の経営参謀として
カタチにできる環境があります✨
✨ 【仕事内容】 ✨
売上100億円への変革期を主導する
コアメンバーとして、経営に近い
ポジションをお任せします！
<具体的には・・・>
・株主総会や取締役会の運営管理
・リスクマネジメント
・法務、規定管理
・部署の業務管理、教育、マネジメント
・バックオフィス業務の効率化に向けたDX推進の検討
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✨ 【当社について】 ✨
エレベーターの保守管理業。独立系のメンテナンス会社
として、テナントビルやマンションのエレベーターの
保守管理をおこなっております。
世の中にビル・建物が存在する限り必要不可欠な仕事です
ので、景気に左右されず非常に安定した業種です。
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✨求める人物像✨
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■ 必須要件
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・労働法規、関係法令の幅広い知識と
法改正に伴う規定改定等の実務経験
・総務部、人事部における管理職
リーダーポジションの経験
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■ 歓迎条件
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・人事評価制度の新規策定経験や改定経験
・部署業務の標準化に向けた計画策定と教育、実行経験
【こんな方向いてます】
・経営陣の意向と現場の実情をすり合わせ、実現可能な解決策を提案できる
・日常業務は地味でも手を抜かず、正確に遂行できる
・「自分の仕事が会社を支えている」という自負を持って働ける
・目立つ仕事ではないが、社内の安定運用に欠かせない業務を大切にできる
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⏰ 【勤務時間】
8:45〜17:45（実働8h／休憩1h）
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【休日・休暇】
✅ 完全週休2日制（土日祝休み）
✅ 年間休日122日
✅ 有給休暇（取得・消化を推奨！）
✅ 夏季・年末年始・GWの大型連休
✅ 産前・産後・育児休暇完備✨
オンとオフの切り替えバッチリ！
プライベートも完全に充実できます♪"
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【給与】
月給448,000円〜513,000円
＋ 諸手当 ＋ 決算賞与
※前職の給与・経験を最大限考慮！
※固定残業代30h分(102,500円〜117,400円）含む。
残業がなくても全額支給します！
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【待遇・福利厚生】
◆昇給年1回／決算賞与あり
◆社会保険完備
◆確定拠出年金
◆社宅補助制度あり
◆ノートPC貸与
◆社用車通勤可※拠点による
◆給与前払い制度あり
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆役職手当
◆資格手当（昇降機等検査資格）
◆家族・扶養手当（子ども1人につき：月5,000～3,000円）
◆住宅手当・家賃補助
将来を見据えた「安心」の待遇を
ご用意してお待ちしています✨
【選考フローに関して】
① WEBから簡単応募！
② オンライン面接（1回）
③ 内定
勤務時間・曜日:
8:45～17:45
※残業は繁忙期でも7時間程度
給与:
固定残業代あり：月給 ￥448,000 〜 ￥513,000は1か月当たりの固定残業代￥102,500〜￥117,400（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 448,000円 - 513,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
