■実務経験３年以上 入社祝い金 １０万円
＋ 勤続１年で特別ボーナス ３０万円支給
■当社の魅力
１．チームでプロジェクトに取組む
チーム比率６６％、単独参画３４％のうち半数以上はリモート
２．アプリを利用した勤怠管理
雇用を守る・社員の健康も守る・残業代をきっちり払うを徹底
３．透明性のある人事制度
昇給・給与テーブル・賞与支給基準が明確
その他）・元請比率 ３５％
・エンジニア職のまま管理職（高処遇）への道あり
■自己成長を支援
１．技術研修
ＡＷＳ技術者育成、その他プログラミングの研修もあり。
２．アルメディアみらい塾（社内研修）
長期的な成功を収めるための行動原則を身につける。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大阪本社・本町ＣＳセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
東京営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
福岡営業所
主要取引先１
三菱電機株式会社
主要取引先２
ダイキン工業株式会社
主要取引先３
東洋紡株式会社
関連会社１
株式会社アルメディア・ソリューションズ
関連会社２
株式会社アルメディア・メディカルラボ
■ＡＷＳ資格取得制度
研修費用は会社負担。
■産休・育休
産休・育休取得率は、２０２３，２０２４年度は１００％
■福利厚生は健康診断と慶弔見舞金に特化
特に健康診断は充実しています。
オプションプログラムが充実しており、
成人病予防のための取り組みを強化しています。
これ以上の福利厚生制度をあえて持たず、
利益は夏季・冬季・決算賞与で社員に還元する。
■かんぽ生命
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■アルメディアみらい塾
「７つの習慣」を題材にし、長期的な成功を収める
ための行動原則を演習を通し身につけます。
■アルメディア経営塾
経営幹部向け。人事・労務・経営戦略など学ぶ。
法定外休暇制度はなし。
一部テレワークの適用率、事業継続とのバランスをとりながら個別
に配慮している。
