正社員以外
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
仕事内容
＜主な業務＞
建設現場等で、各種作業の補助を行います。
主な業務は、資材・工具等の運搬、搬入出、養生、清掃・片付け、
職人や作業員の作業補助などです。
未経験者は先輩社員と一緒に現場へ入り、安全上の注意や作業方法
から覚えます。現場は東京都２３区を中心に、多摩地域、埼玉県、
神奈川県等の首都圏各地です。直行直帰となる場合もあります。
「変更範囲：施設管理、緑地管理、清掃、設備作業補助等、
会社の定める業務」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、
会社の経営状況および業務量等を総合的に判断する。
就業場所
東京都八王子市
就業場所に関する特記事項
主な就業場所は東京都２３区内の各現場です。
多摩地域・埼玉県・神奈川県の現場もあり。直行直帰あり。
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
就業場所ごとのルールによる
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
（年数回２０時～５時等）深夜勤務の可能性がある為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設・設備・清掃・造園等の現場作業経験、
資材運搬や作業補助の経験があれば尚可。
未経験者でも応募は可能です。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円〜285,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円〜285,120円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊建設作業従事時は職種手当２，０００円／日～を支給
建設作業時の日額は１２，０００円～。
月２１．６日勤務時の目安２５９，２００円～。
＊階級等に応じ基本日給・手当が変動します。
各種手当込みの日額は最大２１，０００円。
※月額＝日給×２１．６日
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜17時00分
就業時間２
7時30分〜17時30分
就業時間３
8時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※年間稀に２０：００～翌５：００等の夜勤あり
※週４０時間勤務制
※年間休日１２２日の働き方の雇用契約も準備しており、相談可。
休日
土曜日，日曜日
その他
原則土・日休み。現場により土・日出勤の場合あり。
出勤した場合は振替休暇又は代休を取得、もしくは残業扱い処理。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
法人向けを中心に、建設・設備現場の支援、清掃・緑地管理などの
施設・環境管理を行っています。官公庁案件を含む各種現場に対応
しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
履歴書はできる限り賞罰欄のあるものでお願いします。
書類選考後面接
年間休日１０５日の勤務区分です。
原則として土・日曜日が休日ですが、現場の予定により出勤となる
場合があります。その場合は振替休日又は代休を取得します。
主な就業場所は東京都２３区内の各現場です。多摩地域、埼玉県、
神奈川県等の現場もあります。勤務地固定の求人ではなく、現場へ
の直行直帰となる場合があります。
未経験者は先輩社員と一緒に現場へ入り、安全上の注意や基本的な
作業方法から覚えていただきます。
建設・設備・清掃・造園等の現場経験がある方も歓迎します。
最初の雇用期間は６か月です。契約更新は勤務成績、勤務態度、業
務遂行能力、会社の経営状況及び業務量等を総合的に判断します。
試用期間は３か月で、期間中の労働条件は同じです。
＊雇い止め規定あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
合同会社ユーティリティ・アーミーは、建設・設備現場の支援、施
設管理、清掃、緑地管理など、幅広い現場業務を行っている会社で
す。
今回募集する現場作業員は、特定の専門工事だけを担当するのでは
なく、さまざまな現場で経験を積みながら、できる仕事を増やして
いく職種です。
未経験の方は、先輩社員と一緒に現場へ入り、安全上の注意や基本
的な作業から覚えていただきます。
当社では、経験年数だけではなく、習得した技能や後輩への指導、
担当できる仕事の範囲などを評価し、昇給・昇任につなげています
。
一つの仕事だけでなく、いろいろな現場や仕事に挑戦してみたい方
を歓迎します。
社会保険完備。各種手当制度あり。業務に必要な資格取得費用を支
援する資格取得支援制度があります。制服・作業用品を貸与します
。健康診断、慶弔見舞金制度、社内訓練制度あり。現場への直行直
帰可。社員・契約社員を対象に、新人教育や技能向上のための研修
を実施しています。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員・契約社員を対象に、入社時教育を実施して
います。安全教育、業務知識、現場同行によるＯＪＴ
等を行い、必要に応じて集合訓練や座学研修を実施し
ます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
