イリョウホウジンシャダンコウジンカイテキジュリハビリテ
ーションビョウイン
医療法人社団 康人会 適寿リハビリテーション病院
〒653-0876
兵庫県神戸市長田区花山町２丁目１１－３２
パート
パート
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
〇医師の診療の補助
〇全身状態のチェック、バイタルチェック
〇食事自立支援、排せつ自立支援、更衣や洗面の自立支援、
入浴自立支援
〇在宅復帰に向けた心身のケア
〇在宅復帰に向けた家族支援（家族指導、介護指導、退院指導等）
（回復期リハ病棟３７床・地域包括ケア病床４６床）
※変更の範囲 無し
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2028年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒653-0876
兵庫県神戸市長田区花山町２丁目１１－３２
「適寿リハビリテーション病院」
就業場所に関する特記事項
ＪＲ兵庫駅より バス２０分
市バス４系統 花山２丁目バス停より 徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要なＰＣスキル
電子カルテの操作経験、パソコン操作の経験有れば尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,700円
その他の手当等付記事項（ｄ）
残業手当
処遇手当：８４９２円※１
国制度手当：１２０００円※１
※１（週あたり所定労働時間÷３５Ｈ）×各種手当金額
就業時間１
8時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
週の勤務日数は４日以上で相談可
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は勤務日数及び希望曜日で相談可
有給休暇は入職後６カ月で付与（付与日数は規程による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
診療科目 内科、リハビリテーション科、小児科、アレルギー科
会社の特長
地域の方々が住み慣れた町で変わらぬ生活を送るために、リハ病院
、訪問看護ステーション、えがおの窓口、あんしんすこやかセンタ
ー併設し、生活・医療・介護・福祉のご支援をしております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒653-0876
兵庫県神戸市長田区花山町２丁目１１－３２
「適寿リハビリテーション病院」
市バス４系統 花山２丁目バス停より 徒歩２分
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
看護師免許写し
郵送の送付場所
〒653-0876
兵庫県神戸市長田区花山町２丁目１１－３２
課係名、役職名
経営推進室 ひとグループ
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウシャ
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
078-612-5535
Ｅメール
＊雇用契約は次年度以降１年毎の更新となります
＊マイカー通勤に関する特記事項
週４日以上勤務の場合は補助対象となります
その際は距離に応じて燃料費を支給します
駐車場代は６０００円まで法人負担あり（半額負担）
【仕事と子育てを両立しやすい求人】
・子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等の取得が
できる。
・産休・育休取得実績１００％
事前に応募書類（履歴書、紹介状、職務経歴書）を「事業所所在地
」宛に送付して下さい。
書類選考結果は、応募書類到着後５日程度でご連絡いたします。
※施設見学可能
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【仕事と子育てを両立しやすい求人】です。
子育てしながら、仕事を継続しているスタッフが多く在籍
産休・育休取得率 １００％
育休後復帰率 １００％
代表的な支店・営業所・工場等１
適寿リハビリテーション病院
代表的な支店・営業所・工場等２
適寿訪問看護ステーション
代表的な支店・営業所・工場等３
適寿えがおの窓口
あり
職務給制度の内容
法人による職務等級表を作成しており、職務（役割、職種）に応じ
て基本給を決定しています。
社会保険制度
完全週休２日制
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
育児休業
時短勤務
お祝い金（結婚・出産・お子様の入学）
交通費補助
家族手当
自己研鑽費
地域手当（長田区在住）
ハッピーパックの加入（正社員のみ）
託児施設を利用できる
託児施設の場所 適寿リハビリテーション病院
利用可能な時間 ９時～１７時
対象年齢 ６ヵ月～就学前
（小学生は相談にて可能）
自己負担 １日 １０００円
※おやつ、お昼ご飯、飲み物は自己負担
勤務日数 時間の相談が可能である
子供の急な病気や学校行事に参加する場合に時間休暇等の取得がで
きる
育児休業の取得実績がある
パートから正社員（フルタイム）への登用制度がある
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
