仕事内容:
在宅診療部での管理職業務
【主な業務内容】
マネジメント：経営戦略の策定、予算管理、部門の統括
地域医療連携の統御：他の事業所や行政との連携推進
労務・リスク管理：職員の働く環境の最適化や、病院全体の危機管理
その他関連業務
アピールポイント:
横浜市青葉区にあるたちばな台病院です。
「あおばモデル」という地域医療モデルを目指して取り組みが進んでいます。当院はその中心となる病院であり、在宅医療の分野でも、地域の中心となることを目指しており、とてもやりがいを感じています。病院だけでなく、地域を支える役割として一緒に活動できる方を募集いたします！
＃職場の雰囲気
在宅医療部は常勤医師3名、看護師3名、事務スタッフ3名で運営しており、日々、全員でディスカッションしながら、患者さんやそのご家族のために課題解決を図っています。職種による壁はなく、患者さん1stで意見を出し合える、活気のある職場です。全員が「ここから病院を、青葉区の在宅を支えていくんだ」という思いを持って、業務に臨んでいます。
求める人材:
【必須】病院経験あり、マネジメント経験あり
勤務時間・曜日:
8：30～17：00（休憩60分）
残業月平均20時間未満
休暇・休日:
4週8休制（年間休日115日）
夏季休暇（連続5日取得可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇
勤務地:
職場内は完全禁煙
食事補助あり（昼食400円/1回）
※管理栄養士が作成したメニューのランチが400円で申し込めます。
無料送迎バスあり（往復）
アクセス:
東急田園都市線・青葉台駅よりバスで7分
徒歩15分
給与:
賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
役職手当
交通費支給（上限25,000円/月）
住宅手当（上限25,000円/月）
家族手当（配偶者13,000円、第1子6,000円）
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
医療費補助制度
退職金制度（勤続3年以上）
定年制（一律60歳）
再雇用制度（65歳まで）
復職支援制度
青葉台駅より無料送迎バス
その他:
面接2回
勤務開始日は要相談
面接会場：たちばな台病院
雇用形態: 正社員
給与: 305,000円 - 442,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間30分
