＊年次有給休暇、加入保険については法定通り
＊仕事と子育て・介護が両立しやすい求人
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応した
ものにできる（残業を含む）
ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・
介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得
できる（シフトを調整して休みにする場合も含む）
＊就業日数・時間の相談可です。お気軽にご相談ください。
例） ８：００～１６：００（休憩４５分）
８：３０～１６：３０（休憩４５分）
８：３０～１２：３０（休憩なし）
９：００～１６：００（休憩４５分）
９：３０～１５：３０（休憩なし）
１０：００～１４：００（休憩なし） など
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
