仕事内容:
✨月給30万円〜45万円＋賞与で安定収入
✨店舗運営・スタッフ育成の経験を活かせる環境◎
✨最短1年で副店長へスピード昇進
＼韓国発の人気カフェで、
店舗運営を担う店長候補を募集／
韓国で大人気の「マンモスコーヒー」
日本1号店となる虎ノ門店で働きませんか。
マニュアル通りでなく、店舗を共に
創り上げるやりがいを実感できます。
これまでのマネジメント経験を活かし、
現場をまとめながら、
より良い店舗づくりをリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
✅ コーヒー・ドリンクの提供
✅ モバイルオーダーの受取・接客対応
✅ スタッフの育成・業務指導
✅ シフト作成・人員配置の管理
✅ 在庫管理・発注業務
✅ 売上管理・店舗改善
✅ 店舗オペレーションの改善提案
アピールポイント:
【✨1日の流れ】
07:00 出勤・開店準備
07:30 オープン・接客開始
10:00 備品のチェック・補充
12:00 ランチタイムの接客対応
15:30 引継ぎ・退勤
17:00 夕方以降の営業準備
18:30 閉店作業・退勤
【✨入社後の流れ】
まずは実務を通して基本を学びましょう。
モバイルオーダー導入で、複雑な
レジ操作は少なく接客に集中できます。
慣れてきたら、
発注・売上管理・スタッフ育成など
店舗運営に関わる業務をお任せします。
経験やスキルに応じて、
副店長・店長へのキャリアアップも
目指せる環境です。
【✨入社者インタビュー】
[店長/28歳/元アパレル店員]
「異業種からですが、裁量のある
店作りに毎日ワクワクします！
同世代と成長できる最高の環境です」
求める人材:
＼店長・副店長などのマネジメント経験を活かしたい方／
【必須条件】
✅店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方
【歓迎条件】
✨カフェ・飲食店での勤務経験がある方
✨接客が好きな方
✨チームワークを大切にできる方
「もっと責任ある仕事に挑戦したい」
「店舗運営にも関わっていきたい」
そんな意欲のある方を歓迎します！
勤務時間・曜日:
勤務形態：シフト制
総労働時間：1週あたり40時間
【シフト例】
・早番 6:30〜15:30
・遅番 10:30〜19:30
（土日祝休）
休暇・休日:
◎週休2日（シフト制）
勤務地:
＼20代・30代が中心の活気ある職場／
スタッフの仲が良く、悩みも即
相談できる風通しの良い職場です。
あなたのアイデアがお店のサービス
向上に直結する楽しさがあります。
アクセス:
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩6分、
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩7分
給与:
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
✨経験・能力を考慮し、決定します！
✨残業代は1分単位で全額支給
✨昇給・賞与あり（業績による）
昇給や役職手当でしっかり還元！
安定した収入をお約束します。
【✨各種手当も充実】
✅店長手当：30,000円
✅副店長手当：15,000円
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
✅社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
✅交通費支給
（月3万円まで）
✨おいしいドリンクが無料で楽しめる特典あり
その他:
1. 書類選考
▼
2. 面接1回(WEB)
▼
3. 内定
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
