当社では、総合建設業として建築・土木分野の基盤技術を強化・発展させるため、技術研究所を中心に研究開発を推進しています。近年、都市部の高層化や建築物の大規模化に伴い、建物周辺の風環境や建築物の耐風設計に関する高度な技術的検討の重要性が高まっています。
当社技術研究所では、大型インテリジェント風洞をはじめとした研究設備を活用し、建物周辺の風環境評価や耐風設計技術の高度化に取り組んでいます。こうした研究開発および設計・施工部門への技術支援体制を強化するため、風工学分野の専門性を有する研究開発人材を募集します。
技術研究所において、建築分野における風工学に関する研究開発および技術支援業務を担当していただきます。ビル風などの風環境評価や建築物の耐風設計に関する研究開発を行うとともに、設計・施工部門からの技術相談への対応や実プロジェクトへの技術提案など、研究成果を実務へ展開する役割を担います。
【主な業務内容】
・風工学分野に関する研究開発および技術開発
・ビル風等の風環境評価
・建築物の耐風設計に関する技術検討
・設計・施工部門への技術支援
・実プロジェクトにおける技術提案
・官公庁対応および技術的課題への対応
・学協会活動への参加
当社技術研究所の紹介については以下リンクよりご確認ください。
https://www.tokyu-cnst.co.jp/technology/lab/
建築分野における風工学技術の研究開発に携わりながら、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。技術研究所には、大型インテリジェント風洞をはじめ、振動台や音響実験施設など多様な研究設備が整備されており、実験と解析を組み合わせた研究開発に取り組むことができます。研究活動に加え、設計・施工部門と連携した技術支援や技術提案を通じて、研究成果が実際の建物づくりに活かされる経験を積むことができます。
・建築系または機械系分野の大学院修士課程以上を修了している方
・風工学分野に関する研究または実務経験を有する方
・社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できるコミュニケーション能力を有する方
※技術士資格保有者、または入社後取得を目指す方
・大学または研究機関における風工学分野の研究経験
・ゼネコン、サブコン、設計事務所等における設計または施工管理の経験
・学会発表や論文発表などの研究実績
キャリア職：月額300,000円～455,000円（手当別途）
基幹職：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【昇給・賞与】
昇給：1回/年
賞与：年2回（7月、12月）
【手当】
・住宅手当(40歳未満） 1.5万～4.5万円
・作業所勤務手当 4万円
・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給 等
・資格取得奨励金/補助金（一級建築士・技術士等）10万～50万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身 10万上限4回）
【年収例：大卒】
※残業手当20時間・賞与6ケ月想定
大卒6年目28歳 716万
大卒8年目30歳 761万
大卒13年目35歳 869万
大卒18年目40歳（基幹職G6）1,026万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
研究開発（風工学）｜風環境・耐風設計に関する技術開発
正社員
ご入社日より定めなし
試用期間：あり キャリア職の場合は6ヶ月準社員（基本給は正社員と同じ）
フレックスタイム適用外業務内容変更の範囲（総合職）：会社の定める全ての業務
東急建設 技術研究所 変更の範囲（総合職）会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり
・9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・フレックスタイム制度：有
・時間外労働：有
・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・休日日数127日
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
・書類選考→面接（2～3回）→内定 （WEB応相談）
※WEB相談可能ですが原則として対面面接の実施となります
※エリア希望地方支店で面接を実施を予定しています。
・能力・性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
