自治体施設を中心に、デジタルサイネージや封筒広告の導入提案を行う営業推進ポジションの募集です。
単に広告枠を販売するのではなく、自治体や施設と関係性を築きながら、新しい広告媒体を形にしていく営業スタイルが特長です。
既存の枠を追う営業ではなく、「まだ世の中にない広告の場」をつくっていく仕事のため、これまでの営業経験や対人折衝経験を活かしながら取り組むことができます。
個人ノルマはなく、チームで目標を追いながら進める営業スタイルです。過度に数字だけを追う環境ではなく、落ち着いて営業活動に取り組めます。
業界経験は不問です。同行やフォロー体制も整っているため、これまでの社会人経験を活かしながらスタートできます。
※勤務地：北九州市小倉北区
※担当エリア：東京・名古屋・大阪・中国・四国・九州・沖縄（出張あり）
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【この仕事の特長】
・個人ノルマなし／チームで目標管理
・落ち着いた営業環境
・分業制で一人に負担が偏りにくい体制
・公共性の高い媒体を扱う営業
・社用車あり
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【具体的な仕事内容】
①デジタルサイネージ導入提案
公共体育館、道の駅、JA、直売所、温浴施設などを訪問し、施設特性に応じたデジタルサイネージの導入提案を行います。
単なる広告提案ではなく、新しい広告媒体を立ち上げていく新規開拓営業です。
②封筒広告の導入提案
各県の自動車学校協会へアプローチし、加盟校を訪問。地域企業と自動車学校をつなぐ封筒広告の導入を進めます。
関係構築から導入まで、一貫して携わります。
③営業支援
営業課からの依頼に応じて、内容確認のうえサポートを行います。
※主業務は①②の新規開拓です
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【働きやすい環境】
・9:00～17:00勤務
・完全週休二日制
・残業ほぼなし
・広告制作、管理は専任部署が担当
・JR、モノレール、バス沿線で通勤アクセス良好
長時間労働や過度なプレッシャーに偏らず、腰を据えて働ける環境です。
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【やりがいと仕事のリアル】
新規開拓が中心のため、導入までに時間がかかるケースもあります。
すぐに結果が出る仕事ではありませんが、導入が決まり実際に稼働した際には、自分が関わった媒体が形として残る達成感があります。
また、導入後は社内の制作・管理部門と連携しながら進めるため、一人で抱え込まず、チームで成果を出していく営業スタイルです。
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【待遇】
・毎月報奨金あり
・賞与あり
・昇給あり（毎年）
成果や取り組みは評価へ反映しています。
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【歓迎する経験】
・法人営業
・提案営業
・ルート営業
・対人折衝、調整業務
※業界経験は問いません
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【こんな方を歓迎します】
・これまでの営業経験や社会人経験を活かしたい方
・対人折衝や調整業務の経験をお持ちの方
・落ち着いた環境で長く働きたい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方
・新しい広告媒体づくりに関わりたい方
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【メッセージ】
「営業経験を活かしながら、新しい分野に挑戦したい」
そんな方に合う環境です。
これまでの経験を土台に、無理のない営業スタイルで着実に取り組みたい方をお待ちしています。
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）※出張先で運転あり
・Word／Excel／PowerPointなどオフィスソフトの基本操作
※業界経験不問
※異業種からの転職歓迎
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【こんな方を歓迎します】
・営業や対人折衝の経験を活かしたい方
・積極的にコミュニケーションを取れる方
・人や業務に誠実に向き合える方
・新しい分野や広告媒体づくりに興味のある方
・長期的な関係構築を大切にできる方
・落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
月～金曜日
9：00～17：00（休憩あり／実働7時間）
※残業は少なめです
※基本的に定時退社を推奨しています
土曜・日曜・祝日（完全週休二日制）
※業務状況により休日出勤をお願いする場合がありますが、振替休日を取得していただきます。
◆年間休日124日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有給休暇（入社6か月後付与）
北九州モノレール平和通駅より徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万円 〜 25万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間 〜 13時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定給には一律手当（職種・住宅・特別）を含みます。
【昇給・賞与】
◆毎年1回昇給あり（過去実績1万円～3万円）
◆賞与年2回（入社2年目から対象）
※1年目でも成果により寸志支給あり
【その他の手当】
◆通勤手当（上限2万円／月）
◆扶養手当（配偶者1万円／第一子5,000円／二子以降3,000円）
◆報奨金制度あり（目標達成月に支給）
※試用期間3か月あり（月給18万円＋通勤手当）
【モデル年収】
◆年収472.5万
リーダー職／30歳（勤続5年）
◆年収630万
主任職／35歳（勤続10年）
◆年収840万
係長職／40歳（勤続15年）
【福利厚生】
◆産休・育休制度
◆介護休暇制度
◆退職金制度
◆再雇用制度
◆社員旅行（沖縄・北海道・タイ・台湾など）
◆永年勤続表彰（5年目・10年目・15年目に連休取得）
◆誕生日プレゼント（カタログギフト）
◆社外研修（スキルアップ研修など）
◆報奨金（毎月）制度（業績による）
◆団体保険加入制度（当社負担）
個人ノルマではなく、チーム全体で目標を追う営業スタイルです。周囲と連携しながら進められる環境があります。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
オフィスビル内に喫煙室があります。
1.オンラインにてご応募ください※履歴書・職務経歴書をご送付ください
2.書類選考
3.面接（1～2回）
4.適性検査（ウェブにて実施）
5.採用
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。（18時以降などの時間調整も可能です）
