勤務開始日等､可能な限りご希望を優先いたします。ご遠慮なく､入職予定日をご指定ください。
【島民の「その人らしい生活」を取り戻す懸け橋に。心と身体の両面からアプローチできる環境です】
与論徳洲会病院では、病気やケガによって生活に不便を感じている島民の皆様が、再び住み慣れた地域で笑顔で暮らせるよう、心身の機能回復から生活環境の調整までをトータルでサポートしています。
患者様一人ひとりの「これまでの人生」と「これからの暮らし」に寄り添い、生きがいを支援してくださる作業療法士を募集しています。
●主な業務内容
外来・入院から、退院後の訪問・通所リハビリまで、患者様の生活ステージに合わせたシームレスな作業療法全般をご担当いただきます。
※配属や業務割合は、ご希望や適性を考慮いたします。
〇入院リハビリテーション
・急性期～回復期・慢性期（療養）の患者様に対する、身体機能および認知機能の評価・訓練
・食事、更衣、排泄、入浴などの日常生活動作（ADL）訓練
・高次脳機能障害に対する評価およびリハビリテーション
〇外来リハビリテーション
・外来通院患者様への作業療法、上肢機能訓練、スプリント（装具）の作成・調整
・家事動作や趣味活動（畑仕事や手芸など）の再開に向けた手段的日常生活動作（IADL）訓練
〇通所リハビリテーション
・退院後の患者様のご自宅を訪問し、実際の生活空間（段差や動線）に合わせた動作指導
・手すりの設置や福祉用具の選定など、安全に暮らすための住環境評
価・アドバイス
・通所リハビリ（デイケア）における、他者との交流やレクリエーションを通じた認知症予防・精神機能へのアプローチ
〇退院支援・チーム医療への参画
・医師、看護師、理学療法士（PT）、医療ソーシャルワーカー（MSW）等と密に連携し、患者様の退院後の生活を見据えたカンファレンスへの参加
●与論徳洲会病院で働く魅力・サポート体制
〇「生活の場」に直結するリハビリテーション
・コンパクトな離島だからこそ、退院した患者様がスーパーで買い物をしていたり、畑仕事に復帰している姿を街中で見かけることも珍しくありません。
・自分が提供したリハビリが、患者様の実際の生活（QOL の向上）にどう結びついているかを肌で感じられる、非常にやりがいの大きい環境です。
〇職種の垣根がないフラットな連携体制
・多職種間の風通しが良く、PT や看護師などと気軽に相談し合いなが
ら、患者様にとってベストなアプローチを柔軟に組み立てることができます。
●徳洲会グループの教育体制と充実したプライベート
・グループ内外の研修や勉強会を通じて、最新の知識・技術を継続して学ぶことが可能です。
・終業後や休日は、美しい「ヨロンブルー」の海でリフレッシュしたり、島ならではのゆったりとした時間を楽しむなど、オンとオフのメリハリをつけた働き方が叶います。
●このような方をお待ちしております
・患者様の生活背景や価値観を大切にし、親身になってコミュニケーションをとれる方
・ 身体面だけでなく、認知面や心理面からのアプローチにも関心がある方
・住環境の調整や地域での生活支援（訪問リハビリ等）に積極的に携わりたい方
・豊かな自然に囲まれた離島で、ワークライフバランスを充実させながら長く働きたい方
① 8:30～17:00 ② 8:00～16:30
③ 9:00〜17:30 ④ 9:30〜18:00
1ヶ月のシフト制 ※前月末日迄に決定
計124日
年間休日110日､有給休暇10日(入職3ヶ月後3日､半年後に7日付与)､
リフレッシュ休暇4日､特別休暇
〒891-9301 鹿児島県大島郡与論町大字茶花 403-1
月額給与額 236,412 〜 240,600 円（※新卒採用モデル）
※あなたの学歴や経験年数に応じて、規定に基づき決定します。
≪内訳≫
●基本給（ライフデザイン手当含む）
・大学卒： 190,600 円
・短大卒： 189,500 円
〇一律支給の手当（必ず毎月支給されるもの）
・技師手当： 29,000〜40,000 円（実働年数に応じて変動）
・調整手当： 3,812 円（基本給等の 2%）
・ベースアップ手当： 13,000 円
〇処遇改善手当： 1,700〜3,000 円（※施設単価平均による一例）
・各種手当（別途実績に応じて支給）
・時間外勤務手当：残業代は 1 分単位で全額支給
・専門資格手当：専門作業療法士 15,000 円／月
・認定作業療法士 10,000 円／月
・心臓リハビリテーション指導士 10,000 円／月
年2回(7月･12月) ※入社時期により､変更あり
年1回
●【家族手当】・配偶者 16,000 円
・子 5,000 円×人数 ・その他の扶養 2,000 円
●【住宅手当】・持家 13,000～14,500 円
・借家 家賃の 1/2 負担(但し､上限 24,000 円)
●【通勤手当】通勤距離 2km 以上の場合､4,100 円/月支給
● 入職支度金有り
健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険
●本人･家族の入院･外来治療費減免制度
●共済等補助制度､賠償責任保険制度等
●企業型年金制度(確定拠出年金制度)
●公益財団法人 奄美広域中小企業勤労者福祉サービスセンターによる会員特典
●履歴書
●職務経歴書
●資格･免許証の写し
与論徳洲会病院 総務課(人事担当)
TEL 0997-97-2511 FAX 0997-97-2711
〒891-9301 鹿児島県大島郡与論町大字茶花 403-1
